業種 |
商社(食料品)
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本社 |
広島
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総合職(営業職) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 118名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業職)
青果物の販売促進活動、販売方法の企画・提案 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業職)
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業職)
広島 備考:広島県広島市西区(広島市中央卸売市場)、転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業職)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:5:00~14:30 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 説明会に参加 ↓ せり見学(営業職)ないし仕切業務体験(一般職)・エントリーシート提出・1次面接(人事担当との面接を行います) ↓ 最終面接(役員との個別面接)・筆記試験(簡単な作文を実施予定) ↓ 合否についてのご連絡 【オンライン説明会】 Zoomを使用してオンライン説明会実施しております。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業職)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:199,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:208,000円(一律手当含む) 備考:※残業代別支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律総合職手当:23,000円(固定給に含む) 通勤手当: 2000円~3万1600円、住宅手当: 7000円、扶養手当: 3000円~1万8000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業職)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業職)
備考:基礎賞与年2回、業績連動賞与年1回(入社次年度より) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業職)
休日は市場カレンダーによります。日曜・祝日、月2~5回水曜 年間休日:117日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始休暇: 12/31~1/4、夏季休暇: 8/14~8/16 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員持株制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業職) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2% |
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平均勤続年数 | 17.5年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.6歳(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、営業研修、管理職(リーダー)研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:卸売場内整理のためフォークリフト免許が必要となります。
取得費用は全額会社が負担します。(総合職・営業のみ) |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:せり人試験(実施者:当社) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.3時間(2022年度実績)
営業 9.1時間 管理部15.3時間
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有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績)
営業9.3日 管理部17.4日
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育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |