幸南食糧株式会社
コウナンショクリョウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職（営業・商品開発マーケティング・ＥＣ・品質管理・生産管理等） | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 75名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月7日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（営業・商品開発マーケティング・ＥＣ・品質管理・生産管理等）
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちの使命を成し遂げるため仲間として
一人ひとりと大切に向き合い、育てていきます。
みんなが、仕事に意義を感じ働いてくれている場所だからこそ
選考の際には、以下のような方であるかを重視しています。
■物事を他責にせず、
自分の置かれた立場で何が出来るか考え、前向きに行動に移せる方
■何事に対しても謙虚な姿勢で、常に感謝の気持ちを持てる方
■弊社の理念『小さな一流企業を目指す（挨拶・元気・キレイ・身だしなみ・報連相）』に共感し、努力できる方
■相手の立場に立って行動・発言が出来る方
今、現場でがんばっている社員たちのためにも
雰囲気を壊さず、自信を持って「新しい仲間」として
送り出せる人を選考することが採用チームの役割です。
お米は日本が世界に誇れるもの。
私たちの日々の挑戦は、小さくとも確実に
この国に貢献することにも繋がるはず。
そんな誇りを持って、新しい仲間の採用活動に
楽しく、全力で挑んでいきます！
一人ひとりと大切に向き合い、育てていきます。
みんなが、仕事に意義を感じ働いてくれている場所だからこそ
選考の際には、以下のような方であるかを重視しています。
■物事を他責にせず、
自分の置かれた立場で何が出来るか考え、前向きに行動に移せる方
■何事に対しても謙虚な姿勢で、常に感謝の気持ちを持てる方
■弊社の理念『小さな一流企業を目指す（挨拶・元気・キレイ・身だしなみ・報連相）』に共感し、努力できる方
■相手の立場に立って行動・発言が出来る方
今、現場でがんばっている社員たちのためにも
雰囲気を壊さず、自信を持って「新しい仲間」として
送り出せる人を選考することが採用チームの役割です。
お米は日本が世界に誇れるもの。
私たちの日々の挑戦は、小さくとも確実に
この国に貢献することにも繋がるはず。
そんな誇りを持って、新しい仲間の採用活動に
楽しく、全力で挑んでいきます！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発マーケティング職(3)【正社員】ＥＣ職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】生産管理職(6)【正社員】広報(7)【正社員】総務(8)【正社員】人事(9)【正社員】経理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
■「おくさま印」ブランド精米のプロモーション企画提案営業 ■ ギフト・ノベルティ、産地ブランディング商品の企画提案営業 ■ 加工食品の商品企画・プロモーション企画提案営業 (2)【正社員】商品開発マーケティング職 ■ 加工食品の商品企画・開発 (3)【正社員】ＥＣ職 ■ ＥＣサイトの制作・管理などの運営業務 (4)【正社員】品質管理職 ■ 加工食品・精米工場の衛生管理、品質管理業務 (5)【正社員】生産管理職 ■ 食品工場での商品製造・生産管理業務 ■ 精米の仕入・受注管理業務 (6)【正社員】広報 ■社内外広報活動全般 ・企業活動や新商品・サービスなどを発信するプレリリース作成 ・自社HP・SNSの運用 ・社内コミュニケーションツールの運用 など (7)【正社員】総務 ■総務事務業務全般 ・労務管理 ・勤怠管理 ・備品管理 ・福利厚生制度整備 ・社会保険関係手続 など (8)【正社員】人事 ■採用・教育・研修等人事業務全般 ・採用計画 ・求人募集業務（求人広告、応募者対応、面接設定、入社手続き等） ・教育・研修計画 ・人事制度、評価制度の策定・改定・運用 など (9)【正社員】経理 経理業務全般 ・仕入、売上管理 ・買掛金、売掛金の管理 ・請求書、領収書の発行 ・現金、預金の管理 ・経費の仕訳、精算 ・月次決算 など |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発マーケティング職(3)【正社員】ＥＣ職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】生産管理職(6)【正社員】広報(7)【正社員】総務(8)【正社員】人事(9)【正社員】経理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発マーケティング職(3)【正社員】ＥＣ職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】生産管理職(6)【正社員】広報(7)【正社員】総務(8)【正社員】人事(9)【正社員】経理
大阪 備考： ◆大阪本社（大阪府松原市三宅西5-751） 近鉄南大阪線「河内天美駅」から徒歩20分 ※車通勤可 ◆食品開発センター（大阪府松原市） ◆ハルカス事業部（大阪市阿倍野区） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発マーケティング職(3)【正社員】ＥＣ職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】生産管理職(6)【正社員】広報(7)【正社員】総務(8)【正社員】人事(9)【正社員】経理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次選考 ▼ 二次選考 ▼ 内定 ※内定者にはお米を差し上げています。 ◆最短2週間で内定をお出しできます。 ◆職場見学も希望により可能です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発マーケティング職(3)【正社員】ＥＣ職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】生産管理職(6)【正社員】広報(7)【正社員】総務(8)【正社員】人事(9)【正社員】経理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：255,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：59,281円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発マーケティング職(3)【正社員】ＥＣ職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】生産管理職(6)【正社員】広報(7)【正社員】総務(8)【正社員】人事(9)【正社員】経理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律家族応援手当：10,000円（固定給に含む） ※別途通勤手当実費支給（月上限2万5000円まで） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発マーケティング職(3)【正社員】ＥＣ職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】生産管理職(6)【正社員】広報(7)【正社員】総務(8)【正社員】人事(9)【正社員】経理
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発マーケティング職(3)【正社員】ＥＣ職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】生産管理職(6)【正社員】広報(7)【正社員】総務(8)【正社員】人事(9)【正社員】経理
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発マーケティング職(3)【正社員】ＥＣ職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】生産管理職(6)【正社員】広報(7)【正社員】総務(8)【正社員】人事(9)【正社員】経理
週休2日（曜日シフト制） 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※初年度10日／最高20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：●交通費月2万5000円迄支給 ●家族応援手当（全社員1万円） ●役職手当 ●社員持株制度 ●財形貯蓄 ●資格取得補助制度（リスキリング制度） ●各種研修制度 ●レクリエーション補助制度 ●自社商品割引制度 ●予防接種費用負担 ＜社員特典いろいろ＞ ◎米5kg/1000円 ◎飲料自動販売機/50円 ◎ペットボトルウォーター・カイロ無料 ◎誕生日ケーキプレゼント ◎レクリエーション年3回 （一人5000円、飲会費支給） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発マーケティング職(3)【正社員】ＥＣ職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】生産管理職(6)【正社員】広報(7)【正社員】総務(8)【正社員】人事(9)【正社員】経理 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発マーケティング職(3)【正社員】ＥＣ職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】生産管理職(6)【正社員】広報(7)【正社員】総務(8)【正社員】人事(9)【正社員】経理 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年4月30日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 7.1年（2025年4月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 33.2歳（2025年4月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修、入社前研修、新米研修（1.2年目対象）、3年目研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：リスキリング制度（資格取得、スキルアップ研修の費用負担） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：上長面談（年2回）／上長との評価面談 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：米飯管理士 検定 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2024年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2024年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2025年4月30日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
採用実績校
芦屋大学、追手門学院大学、大阪芸術大学、大阪電気通信大学、関西大学、京都外国語大学、京都芸術大学、京都産業大学、近畿大学、嵯峨美術短期大学、四天王寺大学短期大学部、摂南大学、相愛大学、中部大学、奈良県立大学、羽衣国際大学、福岡女学院大学、桃山学院大学
他、青山学院女子短期大学、ヒューマンアカデミー大阪心斎橋校、バンタンクリエイターアカデミー、など
他、青山学院女子短期大学、ヒューマンアカデミー大阪心斎橋校、バンタンクリエイターアカデミー、など
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
- 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
【HP】https://kohnan.co.jp/
大阪府松原市三宅西5-751（本社）
TEL：072-332-2041（代）
大阪府松原市三宅西5-751（本社）
TEL：072-332-2041（代）
掲載開始：2025/05/15
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