幸南食糧株式会社

元は1軒の米穀店としてスタート。そこから事業を拡大し「おくさま印」ブランドで安定した事業基盤を築いてきました。その中で多くの農家さんと触れあい、耳にしたのは後継者不足に悩み、お米の消費量減少を嘆き、あきらめそうになる生産者さんたちの声…。私たちは考えました。お米の未来を考えるなら「お米の消費を増やすこと」を考えねば！生産者のみなさんが安心して最高のお米を作り続けるためにも。ライバルは競合企業ではない。「時代の変化」なのだ。変化の中でもお米を作り続けるメリットがある世界を自分たちで創ろう。こうして私たちは「お米のベンチャー企業」として挑戦する道を歩みはじめたのです。（代表取締役社長・川西孝彦）

使命は、お米の価値と魅力を伝えること。そう考えることで、事業はどんどん広がりました。ライフスタイルの変化にあわせレトルトや加工食品など「お米を炊かずとも食べられる選択」を提供する加工食品事業。ブランド米などをギフトやノベルティなどとして提供、新たな需要を掘り起こす事業も展開中。産地のお困り事に耳を傾け、共に作物の価値を高める商品を生む地域活性化事業も好評です。若手農家のみなさんにビジネスマインドやノウハウを指導するKOHNAN COLLEGEもスタート。さらには海外輸出チームも開設。お米に親しみのない海外にお米の魅力を伝える挑戦も勢いを増しています。今後も使命をまっとうするためなら新しいことに挑み続けます。

使命を成し遂げるためには、社員一人ひとりが「お米の未来は…」と考えて動いてくれることが不可欠。そこで入社1～2年目には「新米研修」として毎月研修を開催。理念をグループワークで学ぶのをはじめ、「もしもお米がなくなったら…」「5年後どうなっていたいのか」と考える場を設けるなど、会社の使命と自分自身の成長について早い段階から意識していく風土づくり進めています。ヒアリングやプレゼンテーションスキルや「ビジネスで相手の心を動かす心遣い」など、自分で考えて動ける人を育むプログラムを充実させているのも特徴です。職種を問わず、お米の未来を共に案じ、行動する仲間が増えていく…私たちもそんな手応えを感じていきます。