大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 50名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】コンサルティング営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】コンサルティング営業
・手術器具や薬などを包装する減菌包装資材の営業職です! ・お客様は医療器具や医薬品メーカーとなります! ・基本的に既存や問い合わせからのお客様が中心となるので、飛び込み営業はございません! |
応募資格 | (1)【正社員】コンサルティング営業
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年9月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】コンサルティング営業
静岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】コンサルティング営業
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 年間総労働時間:2,056時間 備考:年間休日108日 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】コンサルティング営業
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】コンサルティング営業
《通勤手当》 自宅から会社までの距離1kmごとに1,000円支給(上限10,000円/月) ※ 通勤定期利用者は、6カ月定期の1か月分を支給(上限20,000円/月) 《資格手当》取得後の手当に加え、一部資格のみ取得費用補助 《住宅手当》 ・結婚している世帯主 13,000円/月 ・世帯主と離れて居住し、独立した生計を営む独身者 5,000円/月 《家族手当》 同居家族を扶養の場合、1人につき3,000円/月 を支給 |
昇給 | (1)【正社員】コンサルティング営業
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】コンサルティング営業
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルティング営業
週休2日制(日、月1回程度土曜出勤) 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルティング営業 期間:入社後半年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 11.4年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.2歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後1週間:座学での業界、会社、業務、ビジネスマナー等に関する座学
以降3ヶ月:製造工場研修(週1回の営業座学研修) 以降3ヶ月:営業トレーニング研修(基礎編) 以降3ヶ月:製造工場研修(週1回の営業座学研修) 以降3ヶ月:営業トレーニング研修(発展編) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得のための資格支援制度。
取得後の手当に加え、一部資格のみ取得費用補助もいたします。 ※ 危険物取扱者乙4種、有機溶剤作業主任者、フォークリフト、中型大型免許、日本商工会議所 簿記検定試験、全国商業高等学校協会主催簿記実務検定試験、秘書技能検定、ITパスポート、TOEIC、HSK など |
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メンター制度 | あり:メンターメンティー制度。
所属部署以外の先輩社員と週1回の面談や日誌を通したコミュニケーション実施。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアデザイン研修(1年目年2回、2年目以降年1回の予定) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:一部部署にて必要に応じて実施 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。