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honu加藤珈琲店株式会社

コーヒー/インターネット通販/食品/飲食店/KEY COFFEEグループ

OpenES
正社員

業種	食品その他専門店・小売／商社（食料品）／外食・レストラン・フードサービス
本社	愛知

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	182名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◎◎　インターネット通販を通じて、「コーヒー１杯の幸せ」をたくさんのお客様にお届けする企業です　◎◎

　◆「インターネット通販」のパイオニア！　
　　　　業界の黎明期から２０年以上に渡って活躍中！ネット通販のコーヒー屋と言えばわたしたち「honu加藤珈琲店」♪

　◆世界最高級品質の「カップオブエクセレンスコーヒー」をはじめ、
　　　選りすぐりのアラビカ種スペシャルティコーヒーに特化しています！
　　　　　オリジナルのブレンドコーヒーも、産地ごとの特徴が魅力的なストレートコーヒーも、美味しさには自信があります！！
　
　◆コーヒーの調達・焙煎と言った「味づくり」から、お客様へのお届け・ご提供まで一貫して自分たちで行っています！
　      創業地のコーヒー専門店は名古屋で今日も営業中♪　連日、大行列♪
　　　　　コーヒーに関してあらゆることを学べる機会にあふれています◎
　
　◆小規模な会社だからこそ、スピード感・一体感のある職場で「成長」「学び」のチャンス！
　　    　年齢や勤続年数に関わりなく、経営最前線に近い場所で自分の力を伸ばせます◎


わたしたち、『honu加藤珈琲店株式会社』では、「新鮮で、美味しいコーヒー」をリーズナブルにお客様にお届けすることをミッションとして、様々なチャレンジを続けています。
「インターネット通販」と言う、直接顔を見られない形態でありながらも、常にお客様の「美味しいコーヒーを飲みたい」と言う気持ちに寄り添って、信頼していただける「コーヒーのかかりつけ医」のような存在になれるよう、「ホスピタリティ」の気持ちを大切にしています。

そんな私たちの「想い」をより強力なものにし、プラスとなるようなコーヒー好きな方、ぜひ私たちと一緒に「美味しいコーヒー」を創っていきませんか？？

〇　「元気よく」「礼儀正しく」「気を遣う」気持ちを持って、一緒に働く仲間たちとともに成長していける人
〇　失敗を恐れず、課題を自分で考え、何事にもチャレンジし続けられる人
〇　コーヒー・インターネット通販への興味はもちろん、世の中の変化にアンテナを張って、常に学び続けることができる人

このような考え方に共感できる方、ご応募をお待ちしております。
一緒に「美味しいコーヒー」をお届けしていきましょう♪

＼まずはエントリー後に、OpenESの提出をお願いします／

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職 ◇コーヒー製造／コーヒーの調達・焙煎製造や商品の出荷 ◇カスタマーサービス／注文受付や商品のお問い合わせ対応・ご提案、販促活動、企画立案 ◇専門店・ルート営業／直営コーヒー専門店の運営や営業活動
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　愛知　備考：本社：　愛知県名古屋市名東区姫若町40番地　直営コーヒー専門店：　愛知県名古屋市東区東桜1-3-2 　＊県外への転勤はありません
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【変形労働時間制】　実働時間（1日）：8時間～8時間　勤務時間帯目安：8:00～17:00
職種・仕事内容の詳細	◆先輩社員にインタビュー１　（入社１０年目　現場責任者　兼　マーケティング部門）入社するまでは飲むのは缶コーヒーばかりでしたが、加藤珈琲店の直営店でコーヒーを飲んで「美味しい！コーヒーって面白い！」と強く感じたことが入社のきっかけです。名古屋の中心地・栄にある直営コーヒー専門店で店長職を経験し、現在は本社でインターネット通販のデータ処理や販促活動、セール企画の立案に携わっています。インターネット通販はリアルな店舗と違い席数に限りがないため、本当に多くの方が訪れてくれます。自分で考えた施策が、売上につながり、レビューなどでお客様の喜びの声が見れたときは本当に嬉しいです。 ◆先輩社員にインタビュー２（入社３年目　カスタマー部門　兼　コーヒー専門店スタッフ）学生時代にカフェでアルバイトしていたことで、以前は苦手だったコーヒーに興味を持ちました。そんな時にhonu加藤珈琲店を見つけ、「コーヒー専門店でもっとコーヒーの知識を身につけたい！いろんなコーヒーを知りたい！」と思い、入社を決めました。現在は大きく分けて３つの業務を同時に勉強しています。お客様からのお問い合わせに対応したり、コーヒーを実際に作ったり、セットアップしてお届けしたり、直営のコーヒー専門店で私たちが作ったコーヒーや「名古屋ならでは」のモーニングを提供したり・・・いろいろな業務に携わることは大変でもありますが、多くのお客様と関わることができやりがいを感じています。 honu加藤珈琲店の１番の魅力は、他のコーヒーが飲めなくなるほど美味しいコーヒーを知れることです。実際にコーヒーの味の違いが日毎に分かるようになってきています。ぜひ一度飲んでみて下さい。そして一緒に働きませんか！ ◆先輩社員にインタビュー３（新入社員　カスタマー部門・コーヒー専門店スタッフ・製造出荷部門）学生の頃からコーヒーが好きで、国内外のコーヒー生産者を実際に訪ねたこともありました。そんな私が加藤珈琲店に入社した理由は、仕事内容の幅広さと、それら複数の業務に同時に関わることができるからです。入社１年目の現在は、インターネット通販の仕組みを学びながら、同時にコーヒーの製造や専門店での接客など、あらゆる角度から、お客様との関わり方・コーヒーの知識を勉強しています。そうした中で、お客様に対してより良い提案・サービスの提供ができるようになっていくことが、仕事の楽しさであり、自信にもつながっていると感じます。また多くの先輩方が、いろいろな業務やポジションを兼務されており、まさしく「コーヒーのプロ」だと感じます。私自身、様々なポジションの先輩方に相談したり、アドバイスを頂けたりと、いろいろな形で助けて頂いてます。コーヒーには生産国と消費国との関係性、長い文化、味わいに関する多様な特色、などいろいろな側面があります。そのどれもが深く、学び甲斐のあるものです。私たちは、そんなコーヒーの一部を自分たちの仕事として、自分自身がコーヒーを楽しみつつ、コーヒーを通じて多くの人々が幸せになれるよう目指しています。
採用ステップ＆スケジュール	【採用ステップ】（1）まずはリクナビ２０２６よりエントリーください！　▼ （2）Open ESの提出（エントリーしていただいた方へOpenES提出の案内メールを送付いたします）　▼ （3）会社説明会　+　個人面接(１～２回) 　▼ （4）役員面接　▼ （5）内々定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：208,000円（一律手当含む）　大学卒業の方　　月給：208,000円以上（一律手当含む）　備考：既卒・第二新卒の方は職歴・能力に応じて相談
手当	(1)【正社員】総合職　既婚者世帯主は別途住宅手当支給、家族（配偶者・子供）手当、通勤手当、資格手当慶弔見舞金制度
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：※入社2年目より支給対象となります
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　シフト制：月8～10日休み、夏季休暇・年末年始休暇はそれぞれ希望に応じて連続３～5日取得　年間休日：105日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：3ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：3ヵ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	1人	0人
2023年度	0人	1人
2022年度	1人	1人

3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0%

平均勤続年数

9.4年（2024年10月1日時点）

平均年齢

32.7歳（2024年10月1日時点）

研修

あり：◆コーヒーインストラクター検定試験研修
◆マーケティングやビジネスについての社内勉強会
◆生豆商社バイヤーの方をお招きしてのカップテスト・官能テスト
◆SCAJなどイベント・展示会への参加
◆生豆入港作業視察・取引先工場視察
◆グループ会社や取引先のコーヒーセミナー研修
◆各種E-ラーニング、講習受講

他にも、内定者研修・新入社員研修など、内定の段階から「世界中のコーヒー」に触れて頂きます◎

自己啓発支援

なし

メンター制度

なし：◆制度として１対１のようなメンター制度はありませんが、先輩社員全員によるフォロー体制が整っています。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

13.8時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.3日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

■採用実績校	名古屋大学、岐阜大学、三重大学、愛知教育大学、愛知県立大学、名古屋外国語大学、愛知学院大学、愛知大学、名城大学、名古屋学院大学、愛知工業大学、名古屋芸術大学、名古屋文理大学、東京農業大学、東京学芸大学、山形大学、北里大学、関西大学、立命館大学、近畿大学、龍谷大学、淑徳大学、奈良教育大学、中部大学、他

■採用実績校

名古屋大学、岐阜大学、三重大学、愛知教育大学、愛知県立大学、名古屋外国語大学、愛知学院大学、愛知大学、名城大学、名古屋学院大学、愛知工業大学、名古屋芸術大学、名古屋文理大学、東京農業大学、東京学芸大学、山形大学、北里大学、関西大学、立命館大学、近畿大学、龍谷大学、淑徳大学、奈良教育大学、中部大学、他

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、関西大学、北九州市立大学、北里大学、近畿大学、岐阜大学、中京大学、東京農業大学、名古屋外国語大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋文理大学、三重大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系技術系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 愛知
応募資格: 大学卒業見込みの方　または　大学卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
既卒・第二新卒の方歓迎！コーヒーを仕事にしたい方大歓迎！！
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒465-0045
愛知県名古屋市名東区姫若町40番地
　Tel：　052-734-2901
E-mail：　support@katocoffee.jp
担当／加藤

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。