株式会社トモアス・イノベーション
トモアス・イノベーション
2026

株式会社トモアス・イノベーション

建設コンサルタント/土木構造物設計
業種
建設コンサルタント
その他サービス/コンサルタント・専門コンサルタント/建築設計/機械設計
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:CADスタッフ(東京勤務) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 51名

モデルケース

大卒:CADスタッフ(東京勤務)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

道路、橋梁、地下構造物(地下鉄・首都高速道路・上下水道)など土木分野に特化した建築コンサルタントとして、建設会社や建築企業などの支援を行っている当社。現在は東京・福島に拠点を構え、東日本を中心に、多くのお客様と取引を続けています。そんな当社で、CADや設計、施工管理としてキャリアアップしていきませんか?

<応募資格>
■2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■土木・建設・環境・都市計画・デザイン系の学部・学科の方は優遇します

<求める人物像>
◎意欲を持って仕事に取り組める方
一人ひとりが土木に対して知見を深め、「土木が存在する意味」と「重要性」を理解したうえで業務に取り組めるように研修・教育を充実させています。業務の土台となる基礎はしっかり教えていくので、その基礎をもとに積極的に仕事に取り組んでいただきたいと思っています。

◎人と接することが好きな方
私たちの仕事は「人とのつながり」を大切にしながら行っていく仕事です。社内のメンバー、職人さん、支援する会社の担当者様、地域の方々など、多くの人と関わりながら業務を進めていくため、人とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

◎形に残る仕事に携わりたい方
道路や橋梁など、自分が支援した構造物を、日々の暮らしのなかで見られるのも当社の仕事ならではの醍醐味の一つ。自分が手がけた建築物が人々の生活を支えている実感を得られ、次の仕事のモチベーションにもなるでしょう。

最初は誰もが未経験なので、なにもわからなくても大丈夫!イチから丁寧に教えていくので、ともに成長していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】CADスタッフ(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】CADスタッフ
道路、橋梁、構造物などをCADソフトで書き上げていきます。実践を重ねることで着実に技術を自分のものにしていくことが可能です。図面を描くだけでなく、鉄骨材料など数量の拾い出しもお願いします。
(2)【正社員】設計
建設会社や建設コンサルタントなどのお客様の設計業務支援を行っていただきます。構造物の設計や基礎の設計、道路設計、工事に伴う図面作成など、幅広い設計に携わっていただく予定です。
(3)【正社員】施工管理
工事現場の施工管理(スケジュール管理、人員管理、安心計画、コスト管理など)を行っていただきます。スムーズに施工が完了するよう、職人さんたちと連携しながら仕事を進めていきます。
応募資格 (1)【正社員】CADスタッフ(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】CADスタッフ(2)【正社員】設計
 福島、東京
 備考:東京本社/東京都千代田区岩本町2-12-5 早川トナカイビル3F
東北営業所/福島県白河市新白河1-104 丸昌第二ビル3F-A号
(3)【正社員】施工管理
 埼玉、千葉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】CADスタッフ(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】CADスタッフ(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円

 備考:内10,000円は特別手当
手当 (1)【正社員】CADスタッフ(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~35,000円

 時間外手当(全額支給)
通勤手当
家族手当
技術資格手当
昇給 (1)【正社員】CADスタッフ(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
 年1回
 備考:10月
賞与 (1)【正社員】CADスタッフ(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】CADスタッフ(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:共済会
親睦会
退職金共済加入
定期健康診断
資格取得支援制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 0人 100.0%
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 7人 0人 100.0%
(2024年4月8日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 4人 3人
2023年度 2人 5人
2022年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6%
平均勤続年数 5.3年(2023年11月17日時点)
平均年齢
研修 あり:CAD研修、座学
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

石巻専修大学、桜美林大学、関東学院大学、京都建築専門学校、共立女子大学、国士舘大学、芝浦工業大学、実践女子大学、女子美術大学、拓殖大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、日本電子専門学校、法政大学、武蔵野美術大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
福島、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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