業種 |
不動産
住宅/建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント/専門店(音楽・書籍・インテリア) |
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本社 |
愛知
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大学卒・総合職(営業) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 61名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
下記、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
愛知 備考:愛知県半田市内 ◆アパマンショップ半田店 半田市昭和町1丁目15番地の1 チタコービル1階 ◆チタコー不動産販売 半田市山代町2丁目104-7 ◆イシンホーム半田店 半田市住吉町5丁目107番地の2 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
総合不動産事業を展開する当社では、 ジョブローテーション制度にて、不動産に 関わるサービスに幅広く携わり、豊かな 経験、知識を身に付けていただきます。 ●賃貸不動産エージェント(不動産営業職) 【アパマンショップ半田店】 お部屋をお探しのお客さまに、ご希望 に合う物件探しをお手伝いします。 *お部屋のご案内・内覧 *契約手続き、契約書作成 *不動産サイトへの広告掲載、他 ●売買不動産エージェント(不動産営業職) 【チタコー不動産販売】 家や土地を売りたい人と買いたい人の 双方をハッピーに結ぶ役割を担います。 *来店のお客さまにご希望の物件を ヒアリング、ご紹介 *売主と買主との交渉 *SNSを活用した広告戦略による物件 の宣伝と買主の募集 *売買に関わる手続き、契約書作成、他 ●ハウスアドバイザー(営業設計職) 【イシンホーム半田店】 お客さまのライフスタイル、ニーズに 応じた注文または建売住宅を設計者も 一緒になって提案、営業を行います。 *来店または展示場にお越しになった お客さまの希望をヒアリング *資金計画のご提案 *設計図、お見積りの作成、ご提案 *契約から完成後もフォローアップ、他 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:237,500円(固定残業代含む) ※基本給:194,500円 固定残業代/月:43,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:204,800円 固定残業代/月:45,200円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:備考: ◎諸手当別途支給 ◎試用期間6か月の間は固定残業代の支給なし。時間外労働時間に応じて別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
【資格手当】 ●宅地建物取引士 30,000円 ●2級建築士 30,000円 ●1級建築士 50,000円 重複支給なし 【他、諸手当】 社内規定に準じて支給 ●家族手当 ●通勤手当 ●住宅手当 ●賃貸独立手当 ●持ち家購入手当 ●永年勤続手当/10・20・30年 (海外旅行費用10万円、妻帯者は 2名分の費用をプレゼント) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(火・水) 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※※平均取得日数 10.7日(2023年度実績) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度: ●資格取得支援 ●従業員各種表彰制度 ●社員海外旅行/実績:台湾(2024年) ベトナム(2023年) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:53.3%
3年以内女性採用割合:46.7% |
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平均勤続年数 | 6.6年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.4歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・業界(社外)研修/年1回
・フィロソフィー研修/年4回 ・機関紙勉強会/月4回、他 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:月に1回、メンターとの面談有り | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.4時間(2023年度実績)
(固定残業時間の30時間を超えた分ではありません)
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有給休暇の平均取得日数 | 10.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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