株式会社玄米酵素
ゲンマイコウソ
2026

株式会社玄米酵素

健康教室/料理教室/食育/自然食/健康食/玄米発酵食品/ハイゲンキ
業種
食品
外食・レストラン・フードサービス
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・エリアマネージャー 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・エリアマネージャー

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の企業理念「玄米酵素の普及を通じ、食改善で真の健康をお届けする」に共鳴できる方。
多くの方に健康をお届けし、医療費の削減、健康社会の実現に貢献することに大きなやりがいを感じる、
強い意志を情熱を持った方のご応募をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業コンサルタント
仕事内容 (1)【正社員】営業コンサルタント
当社商品取扱店のサポート・コンサルティング、セミナーの企画・運営、講師・インストラクター
応募資格 (1)【正社員】営業コンサルタント
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業コンサルタント
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】営業コンサルタント
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
職種・仕事内容の詳細 営業コンサルタント(エリアマネージャー)
・当社商品取扱店のサポート・コンサルティング
 様々な職種、年齢層の販売店へ、販売方法の提案や勉強会などを行います。
・セミナーの企画・運営
 セミナーのテーマ・講師・会場・日時の選定から、告知集客方法の工夫、参加者のアフターフォロー
 などを行います。
・講師・インストラクター
 5人程度の小規模セミナーから数百名規模のセミナーまで、月に10~20回の講師活動を行います。
採用ステップ&スケジュール 【エントリー】
まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。
※こちらから送信されるエントリー確認メールに、オープンエントリーシート提出
フォームがございます。


【オープンエントリーシートを出す前に】
オンラインでも行われている「食と健康セミナー」の受講をお勧めします。
社員の仕事の様子を直接ご覧いただけます。
ほとんどのセミナーは参加費無料です。
スケジュールはこちらからご覧ください
https://www.genmaikoso.co.jp/cultivate/seminar/

※セミナーの受講は、選考には必須ではありません。
※セミナー受講希望の方は、saiyo@genmaikoso.co.jpまでメールでお申し込み下さい。


【書類選考】 オープンエントリーシート


【一次試験(面接)】
※個別にスケジュールを調整いたします。


【二次試験、三次試験(面接)】


【内定】

※具体的な選考日程については随時お知らせします。
※ご不明な点やご質問は、本社採用担当:西田・斉藤まで

TEL 011-736-2345
E-mail:saiyo@genmaikoso.co.jp
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業コンサルタント
 短大 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】営業コンサルタント

 資格手当(2年目以降で管理栄養士資格手当で毎月3万円支給)、役付手当、家族手当(世帯主のみ)
 住宅手当(東京勤務で毎月最大3万円支給)、通勤交通費、出張手当
昇給 (1)【正社員】営業コンサルタント
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業コンサルタント
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業コンサルタント
 週休2日制、土日及び祝日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間:3ヵ月
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業コンサルタント
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 2人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修 4月実施
エリアマネージャー勉強会 年2回実施
PHP新入社員向け通信講座
自己啓発支援 あり:外部研修
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

旭川大学/大阪経済大学/小樽商科大学/神奈川大学/関西大学/北九州市立大学/近畿大学/神戸学院大学/埼玉大学/札幌学院大学/札幌大学/女子栄養大学/専修大学/中央大学/筑波大学/東京農業大学/東邦大学/東洋大学/徳島大学/奈良大学/福山大学/藤女子大学/北星学園大学/北海学園大学/北海道教育大学/北海道大学/室蘭工業大学/明治大学/明星大学/酪農学園大学/早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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