西川毛織株式会社
ニシカワケオリ
西川毛織株式会社
アパレル/ファッション/繊維/商社/天然ウール素材メーカー
| 業種 |
商社（繊維製品）
商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）／商社（インテリア）／その他商社／商社（総合）
|
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
どの職種であっても、世の中のニーズに対応し、
お客様の期待にお応えするためには、
自分の業務だけに留まらず、広い視野が求められます。
同時に、会社全体を見て、経営理念にもあるように
「西川毛織全員が豊かになる為に」を常に考えて行動できる人材を求めています。
また、社員も会社も成長を続けていくために、
向上心を持った人材に期待しています。
■営業職で求める人材像
・実績を正当に評価される環境で力を発揮したい方
・時代の流れを読んで、商品や仕事の進め方を見直し、
改善・改良に意欲的に取り組める方
・自分の裁量で、自発的・自立的に仕事に取り組みたい方
■生産・企画で求める人材像
・実績を正当に評価される環境で力を発揮したい方
・ものづくりに興味がある方
・コツコツと、丁寧に作業ができる方
お客様の期待にお応えするためには、
自分の業務だけに留まらず、広い視野が求められます。
同時に、会社全体を見て、経営理念にもあるように
「西川毛織全員が豊かになる為に」を常に考えて行動できる人材を求めています。
また、社員も会社も成長を続けていくために、
向上心を持った人材に期待しています。
■営業職で求める人材像
・実績を正当に評価される環境で力を発揮したい方
・時代の流れを読んで、商品や仕事の進め方を見直し、
改善・改良に意欲的に取り組める方
・自分の裁量で、自発的・自立的に仕事に取り組みたい方
■生産・企画で求める人材像
・実績を正当に評価される環境で力を発揮したい方
・ものづくりに興味がある方
・コツコツと、丁寧に作業ができる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産・企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
取引先である小売業者・アパレルメーカー・商社に対する企画提案 (2)【正社員】生産・企画 生産管理、スタッフ管理・指導、品質管理など |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産・企画
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産・企画
愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産・企画
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会 ※希望者のみ適性検査を実施します。 ▼ 二次試験（人事面接、適性検査）） ▼ 最終試験（役員面接） ▼ 内定 |
| 提出書類 | 履歴書
卒業見込証明書 成績証明書 健康診断書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業の仕事
ウール素材の企画・提案から、製造・納品までトータルに担当します。 まず、入社後1年間は織物に関する基本的な知識を学ぶために 生産管理の仕事を行います。 営業配属後は、繊維商品を扱う小売業者やアパレルメーカー、 商社などを担当し、ウールを中心とした素材の企画・提案を担当します。 一人が10社程度を担当し、東海地区はもちろん、 東京や大阪のお客様も訪問します。 （出張もありますが、日帰りがほとんどです） お客様と商談をしながら、新しい商品の情報を得て、 新しいウール生地を提案します。 商品の企画から提案書作成、価格決定、数量決定などは、 個人の裁量に任される部分が多いので、 自分で考えながら、やりたいことにチャレンジする風土があります。 だから、自分の提案が認められ、製品となって、 世の中に出た時には大きな達成感を味わえます。 ウール生地を提案するだけでなく、 製造・納品の管理まで一貫して行います。 中国やベトナム、インドなどの生産工場と 日常的なやりとり（日本語で行います）をする他、 新しい生地の買い付けのために ヨーロッパに出張することもあります。 ■生産・企画の仕事 お客様の求めているウール生地を生産するための管理業務が中心です。 糸・織・仕上げまで細部にわたってチェックを行い、 常に同じクオリティーの仕上がりになるように 管理を行います。 高品質の製品をフレキシブルに生産するための 縁の下の力持ち的存在です。 また、中国の製織工場をはじめ、国内外の様々な協力工場と 連携を取りながら、新しい機能や技術を取り入れた素材の 開発にも携わっています。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産・企画
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円 備考：※業績をしっかり社員に還元しています。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産・企画
通勤交通費 表彰報酬による手当 ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産・企画
年1回 備考：1月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産・企画
年3回 備考：3月、7月、11月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産・企画
完全週休2日制（土曜、日曜） 祝日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 備考：※土曜・日曜・祝日休みで、年間休日数は115日以上。 出勤は完全に暦通りで、休日出勤は原則としてありません。 有給休暇も、全社員5日以上必ず取得しています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：厚生年金基金 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.7年（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | なし | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：組合主催、銀行主催のビジネスマナー研修に参加 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.1日（2022年度実績）
2022年11月～2023年10月実績
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
