株式会社豊田工業所
トヨタコウギョウショ
2026

株式会社豊田工業所

管工事/給排水施設工事/消防施設工事/土木・建設/リフォーム
業種
水道
設備・設備工事関連/建設/建築設計/福祉・介護
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
現場管理・設計 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

現場管理・設計

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

自分自身を高め成長させたい方を歓迎します。

経験も資格も全て未来の糧になる
管工事の仕事は多くの経験と資格が必要です。
一人前と認められるまでには時間がかかりますが、そこで手にしたものは、
簡単にはまねできない“つぶし”がきく仕事です。
資格取得のための講習費用や受験料は会社が負担しますが、
「取得した資格」は個人の財産です。
自分自身を高め成長させる意味でも、資格取得は重要であると考え、
積極的な取得を応援しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】現場管理・設計
仕事内容 (1)【正社員】現場管理・設計
水道施設工事や福祉用具販売などを通して、お客様に快適な住み心地をご提案。
トイレ、キッチン、浴室給湯器設備機器据付工事、住宅改修工事設計施工などを実施します。
応募資格 (1)【正社員】現場管理・設計
 専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】現場管理・設計
 広島
 備考:福山市とその近郊
勤務時間 (1)【正社員】現場管理・設計
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
職種・仕事内容の詳細 □営業種目
管工事/給排水施設工事/空調設備工事/水道施設工事
消防施設工事/熱絶縁工事/機械器具設置工事
土木・建設工事/住宅設備機器販売及び施工
福祉用具販売
□付帯する業務の例
トイレ、キッチン、浴室給湯器設備機器据付工事
空調換気設備設計施工
消火設備設計施工
さく井工事・井戸ポンプ据付配管工事
外構工事(エクステリア、タイル等)設計施工
住宅改修工事設計施工/ メンテナンス等
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025より説明会へご予約ください

選考へ参加
面接

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】現場管理・設計
 専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】現場管理・設計

 交通費、資格手当、家族手当他
昇給 (1)【正社員】現場管理・設計
 随時
賞与 (1)【正社員】現場管理・設計
 年2回
 備考:初年度 1回(12月)、2年目以降 2回(8月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】現場管理・設計
 週休2日制(日、第2・第4・第5土) 祝日他
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(中退共)勤続3年目から対象
資格取得費用は(講習費用や受験料)は会社が負担
交通費、資格手当、家族手当
試用期間 ■期間
(1)【正社員】現場管理・設計
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年12月8日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 19.8年(2023年12月8日時点)
役員を除く
平均年齢 51.7歳(2023年12月8日時点)
役員を除く
研修 あり:クレーム事例研修他 組合主催の研修など
自己啓発支援 あり:資格取得費用全面負担など
メンター制度 あり:所属部署でのOJTなど
キャリアコンサルティング制度 あり:上司による面談(年2回)
社内検定等の制度 あり:業界団体(組合)主催の検定受験
月平均所定外労働時間 14.0時間(2022年度実績)
2022年11月~2023年11月実績
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2022年度実績)
2022年11月~2023年11月実績
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.3%
(2023年12月8日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
広島
応募資格
専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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