業種 |
その他製造
その他商社 |
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本社 |
岐阜、神奈川
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大卒・総合職 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 276名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
将来のコア人材として商品の企画・開発から製造、販売促進、コーポレート業務まで幅広く経験するポジションです。「愛情を品質に。」の精神のもと、人とペット双方の幸せを叶えるものづくりを実現していきましょう。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、茨城、東京、神奈川、岐阜、愛知、大阪、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,904時間 備考:部門により勤務時間帯が上記の9:00-18:00と8:30-17:30に分かれます。 ※多治見工場、春日井包装センターは8:00~17:00(2024年12月から) |
職種・仕事内容の詳細 | ■配属例1:営業
当社の商品を提案・販売することが主な仕事になります。ペットフードの問屋様や、スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・ペットショップ等の小売店様とコミュニケーションを通して信頼関係を築き、商談を進める中で売場や販促・イベント等の提案をしていきます。動物病院向け商品を販売する部署では卸店様や動物病院様に対して、自社で開発した療法食の「ドクターズシリーズ」や「ダイエティクス」を提案・販売をしています。営業活動を通してペットやそのオーナー様の幸せに繋がるよう心掛けています。また、商談や店頭など現場でいただく声を活かし、店頭での新たなPR方法の考案や、新商品企画などにも一部携わります。 ■配属例2:マーケティング 新商品の企画や開発、情報発信・販売促進業務を担います。営業チームから共有される店頭や現場での声や、オンラインリサーチ等から得られるデータを元に、ペットやそのオーナー様がいま抱えている悩みやニーズ、ペットを取り巻くトレンド等を分析し、商品開発や広告宣伝に活かしています。また、自社メディアやSNSによる発信を通じて、『ペットライン』という会社や商品の認知拡大・ファン獲得に向けた活動もおこないます。 ■配属例3:品質保証・品質管理 岐阜県内の自社工場にて、ペットフードの原料として受け入れる原材料と、完成後の製品の分析を担います。ペットフードは、人と共に暮らすペットたちの健康や幸せを繋ぐ存在です。安心・安全な製品を安定的に供給するべく、品質の “番人” として活躍しながら、更なる品質向上・安定供給に向けた製造工程の改善提案なども担当します。 ■配属例4:研究開発 茨城県内の自社研究所で、製品の研究・開発を担う役割です。国内外の獣医学・動物栄養学に関する最新の学説を基に、「健康」への配慮だけでなく「おいしさ」にもこだわったペットフードの開発のために日々研究をおこなっています。 ■このほか物流、調達、社内SEなど様々な部署へ配属される可能性があります。 |
採用ステップ&スケジュール | オンライン会社説明会
↓ エントリーシート提出・書類選考 ↓ 適性検査・一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 役員面接 ↓ 内定 ※1次面接はグループ面接となります。 |
提出書類 | エントリーシート |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:244,500円 ※基本給:244,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:253,500円 ※基本給:253,500円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 備考:【固定給に加え、社内規定により以下を支給】 ・残業手当 (時間外手当) ・出張手当 ・通勤手当 ・住宅手当 (家賃補助)/借上社宅制度による ・水道光熱費補助手当 ・ペット飼育補助手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
備考:年2回(7月・12月)+業績賞与(5月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制 (土日祝休み) 年間休日:127日 有給休暇:10日 ※午前休・午後休・1時間ごとなど、その日の予定に合わせて柔軟に取得できます。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
テレワーク勤務制度あり:週2回のテレワーク勤務が可能。 充実の福利厚生:レクリエーション費用の補助、ペット関連の手当・休暇など働きやすい環境づくりに尽力しています。詳細は「当社ならではの福利厚生」の欄をご確認ください。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.2%
3年以内女性採用割合:43.8% |
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平均勤続年数 | 15.6年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:4・5月に本社で全体研修を実施します。
<4・5月に実施する研修> ・新入社員マナー研修 ・安全衛生研修 ・教習所での運転講習 ・社内各部署からの業務講習 6月からは配属先でOJT研修がおこなわれます。その後は習熟度や配属先部門での成長に応じ、入社年次に合わせた研修(入社半年~3年・若手)や階層別研修(次期管理職・新任管理職)、ハラスメント講習、女性活躍推進講習などに随時ご参加いただきます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.4日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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当社ならではの福利厚生 | ●育児休暇は3歳まで取得可
当社では「わが子とのかけがえのない時間を大切にしてほしい」という思いから、3歳になるまで取得できます。生後8週間までの父親対象の産後パパ育休の取得も進んでいます。 ●ペット忌引休暇 ペットも家族の一員。もし最愛のペットが亡くなってしまったときはペット慶弔休暇を1日利用ができます。 ●水道光熱費補助 ワークライフバランスを支える一環として、28歳までの独身社員を対象に水道光熱費の補助を行っています。 ●レクリエーション費補助 部署やチーム内で連携を図るため、親睦を深める場を作ってもらうことを目的にレクリエーション費用の補助をしています。 ●時差出勤制度 社員のライフスタイルに合わせてシフト内から始業時間を選択できます。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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