株式会社川瀬電気工業所
カワセデンキコウギョウショ
| 業種 |
設備・設備工事関連
建設／電力・電気／通信／エネルギー
|
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 45名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
コミュニケーション力を重視します。
選考基準は面接での印象です。
私たちの仕事は上司・同僚だけではなくお客様、他業種の担当者、協力会社の方など様々な人と関わり合いながら進めます。
気持ちよく相手に仕事をしてもらうにはコミュニケーションが大切です。
入社してからでも業務に必要な知識は身につきます。
学校の専攻と関係なく文系の方も施工管理として活躍しています。
新人研修、OJTで一から学べますので安心してください。
選考基準は面接での印象です。
私たちの仕事は上司・同僚だけではなくお客様、他業種の担当者、協力会社の方など様々な人と関わり合いながら進めます。
気持ちよく相手に仕事をしてもらうにはコミュニケーションが大切です。
入社してからでも業務に必要な知識は身につきます。
学校の専攻と関係なく文系の方も施工管理として活躍しています。
新人研修、OJTで一から学べますので安心してください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（設計積算） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（設計積算）
下記、仕事内容の詳細をご確認ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（設計積算）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（施工管理）
茨城、千葉、東京、愛知、三重、大阪 備考：本社（愛知県名古屋市昭和区鶴舞3丁目16番30号） ※岡崎・三重営業所含む 東京支店（東京都中央区東日本橋1-1-4 プライム東日本橋一丁目ビル） ※千葉・茨城営業所含む 大阪支店（大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー13階） (2)【正社員】総合職（設計積算） 愛知 備考：本社（愛知県名古屋市昭和区鶴舞3丁目16番30号） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（設計積算）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:10 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■施工管理
工場やプラントなどの建設現場で、電気工事の施工管理を担当していただきます。具体的には、現場の工程管理、安全管理、予算管理、労務管理、資材の発注など、マネジメント業務全般に携わっていただきます。また、プラントや工場でメンテナンスを担当する場合は、現場に常駐し、日常の点検、トラブルへの対応、設備の改修などに携わっていただきます。 ■設計積算 建築物の面積や使用目的を基本に諸資材の機種や数量を定め、電気工事のための設計積算を担当していただきます。設計はケーブルサイズ、分電盤などの回路数を決めるという方法で図面を作成します。積算は図面通りに工事をした場合にかかる費用を計算し、見積を作成します。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリーしてください。
↓ 会社説明会参加（WEB） ↓ 適性検査 ↓ 面接試験、筆記＜一次面接＞ ↓ 面接試験＜最終面接＞ ↓ 内定 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（設計積算）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給：211,100円 大学 卒業見込みの方 日給月給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給：237,400円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（設計積算）
交通費月10万円まで支給、地域住宅手当、技能資格手当、家族手当、残業手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（設計積算）
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（設計積算）
年3回 備考：※2023年実績 年3回（6月・9月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（設計積算）
完全週休2日制（土日） ※会社カレンダーに従う 年間休日：117日 有給休暇：10日 ※繰越含め最大40日。初年度は10日付与。 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：借り上げ社宅用意、社員旅行、退職金制度、会員制リゾートホテル（全国20数ヶ所のリゾートトラスト）、会員制スポーツクラブ など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（設計積算） 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（設計積算） 期間：- ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：86.2%
3年以内女性採用割合：13.8% |
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| 平均勤続年数 | 14.2年（2022年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.7歳（2022年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後新人研修を実施し、その後はOJT、資格取得支援を受けます。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に必要な技能資格を取得した場合、技能資格手当を支給します。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 31.9時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.2日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 全員参加の社員旅行 | 節目ごとに社員旅行を実施しています。従業員が増え、拠点も散らばっていますが、あくまで全員参加が原則。２班に分かれて出発する場合でも必ず全員が集まる機会を設けており、一体感が共有できるようにしています。社員全員がファミリーのようでありたいとの願いからです。 |
|---|---|
| 新入社員教育 | 施工管理は入社後３ヵ月新入社員研修をおこないます。集合研修により電気工事の基礎知識、CAD操作、安全教育などを受け、現場でのOJTになります。一定の経験をした後、再び研修をおこない、さらに現場へ。こうした集合研修と現場研修を組み合わせて、スキルを高めていくというやり方をとっています。
設計積算、総務経理、工事事務は基礎研修終了後、OJTとなります。 |
| ヒューマンスキルを高める | 施工管理者には工程や予算を管理するマネジメントスキルが求められますが、同時にヒューマンスキルを磨くことも大切です。顧客や建設会社、協力業者との対人業務も多いため、ヒューマンスキルを高めようとする人には絶好の環境と言えます。 |
| FAQ（当社へのよくある質問） | Q東京や大阪にも拠点がありますが、本社で採用された場合でも転勤はあるのですか？
A転勤はまずありません。状況により出張はあります。 Qどんな資格を取らなければなりませんか？ A施工管理は電気工事施工管理技士（一級、二級）、電気工事士（第一種、第二種）、電気主任技術者、消防設備士などです。 Q資格への支援はありますか？ A取得した場合、受験費用や交通費は会社負担です。また、取得した場合には一時金や毎月一定の技能資格手当が支給されます。自分で勉強することが前提ですが、合格への学習支援もしています。 |
| 募集学科 | 職種に関わらず、学科不問
※施工管理に興味のある文系の学生の方も歓迎します。 |
| 応募方法 | 自由応募／推薦 併用 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次参加用URLをご案内いたします。 |
採用実績校
愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知大学、秋田大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関東学院大学、共栄大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、芝浦工業大学、専修大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東海大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、名古屋工学院専門学校、名古屋商科大学、日本工業大学、日本大学、明治大学、名城大学、立命館大学、琉球大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
茨城、千葉、東京、愛知、三重、大阪 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
自社ホームページを通じて募集しています。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
