株式会社川瀬電気工業所
カワセデンキコウギョウショ

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株式会社川瀬電気工業所

電気設備設計/電気設備工事/電気設備施工/電設/保守/インフラ
  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
建設/電力・電気/通信/エネルギー
本社
愛知

私たちはこんな事業をしています

工場・ビル・施設などに
電気設備や電気を引き込み張り巡らせる、
電気設備工事や各種電気工事の
設計・施工・保守メンテナンスを行う会社です。

本社のある名古屋市では
トップクラスの事業規模を誇り、
東京・大阪・千葉・茨城・静岡・北陸・三重など、
全国規模で拠点や営業所を展開。

大手メーカーの工場や高層ビル・大型施設など、
大規模案件にも対応できる会社として、
事業成長を継続する安定企業です。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

ロボット、Ai、IT…、どんな最先端技術も電気がないと動かない。

ロボット、Ai、ITなど、世の中は様々な最先端技術で溢れていますが、それらを動かすためには絶対に電気が必要です。そんな重要なインフラである電気を、安定的に供給・制御する各種電気工事を手がけているのが、電設エンジニアリング企業である当社です。当社の大きな特徴は手掛ける仕事が多彩なこと。工場、プラントを中心にビルはもちろん、マンション、学校、空港、高速道路、大型プラントなど、ありとあらゆる電気工事の設計、施工、メンテナンスを請け負っています。皆さんがこれから社会に出て、キャリアを形成していく40年後も50年後も、電気が無くなることはありません。そんな超安定的な業界で活躍する人材になってみませんか?

施設・職場環境

文系卒の先輩が大活躍!計画・予算策定・工程管理等を行う仕事。

毎年計画的に新卒採用を行っている当社ですが、電気工事に関して「自分にはまったく関係のない仕事」だと思っている学生さんがかなり多いです。でも実は違います。なぜなら施工管理職は、電設工事(電気工事)の計画を立てて、予算を策定し実行して、工事がはじまったら工程管理や品質確認を行うポジションだからです。さすがに事務職まではいきませんが、デスクワークの比率も高く、皆さんが考えている以上に、工事関係者とコミュニケーションを取って、管理をしていく仕事なのです。「自分は文系だからとりあえず営業職」もしそんな風に思っているなら、当社の施工管理職まで幅を広げると、キャリアの選択肢が多くなるのではないでしょうか?

社風・風土

人材育成に自信あり!教育専任チームが資格取得もバックアップ。

これまで数々の文系出身者を育ててきた育成メソッドで、新卒者の皆さんを数年で数千万~数億の大型案件をも担当できる、一流の施工管理へと成長させます!研修体制は手厚く、内定後から入社までのリモート研修からはじまり、入社後は個々の習熟度に合わせて、社内プログラムだけでなく社外研修への傘下など、様々なカリキュラムをご用意しています。また知識の習得だけでなく、先輩との関係性構築など、コミュニケーションに部分でも、安心して働けるようにバックアップをします。最短で入社1年目の10月に電気工事士の資格取得を、入社3年目には電気工事施工管理技士の資格取得が可能です。その他、生涯役立つ国家資格が様々身に付きます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■施工管理

工場、公共施設、ビル等に設置される
電気設備(供電、照明、計測、通信、防災など)の施工や
メンテナンスに携わっていただきます。

大型案件を除くと、原則として、
1案件=1管理者で仕事を進めていくので、
工事手配、工程管理、予算配分、安全管理など、
大きな裁量と権限を持ちながら完工までを担当します。

他、名古屋拠点のみ
■設計積算 ■総務 も採用枠があります。

会社データ

事業内容 工場、ビル、諸施設の建設に伴う動力、電灯、計装、通信、
防災電設工事の設計、施工及び太陽光発電設備の設置

■電気設備工事の設計
建築物の用途やお客様のご要望に応じて、
受変電設備・幹線動力設備・電灯コンセント設備・弱電設備などの設計を行います。

■各種電気設備工事
長年培ってきた高い技術力でお客様の多用なニーズにお応えし、
安心かつ安全な施工を行います。

■保守管理
大事なインフラだからこそ、日ごろからのメンテナンスが必要です。
トラブルや問題点の発生などを迅速に対応します。
設立 1955年
創業1947年
資本金 1億円
従業員数 155名(2024年11月現在) 男:134名  女:21名
売上高 85億円(2024年9月実績)
代表者 代表取締役 鈴田正道
事業所 ■本社/名古屋
■支店/東京、大阪
■営業所/岡崎、三重、静岡、北陸、千葉、茨城
主な取引先 ■民間工場
  日本ガイシ(株) 日清紡HD(株) (株)クボタ (株)SUBARU
  積水化学工業(株) (株)LIXIL 日清紡マイクロデバイス(株) JSR(株)
  JFEプラントエンジ(株) 石塚硝子(株) (株)エクセディ
  (株)エーアンドエーマテリアル 三井化学(株) キリンビール(株)
  東亜合成(株) 旭化成(株)

■民間プラント
  メタウオーター(株) ライオンエンジニアリング(株) 月島機械(株)
  (株)前川製作所 三菱重工冷熱(株) アルメックステクノロジーズ(株) 
  京セラコミュニケーションシステム(株) 中外エンジニアリング(株)
  (株)安川電機

■官庁
  国土交通省 名古屋市 東京都中央区

■ゼネコン
  (株)大林組 鹿島建設(株)  他大手中堅各社
沿革 1947(昭和22)年7月22日/合資会社川瀬電気工業所創立
1955(昭和30)年11月29日/株式会社川瀬電気工業所設立
1976(昭和51)年9月29日/資本金1億円に増資
2022(令和4)年7月22日/創立75周年
施工実績 中部国際空港(愛知県) 
日本ガイシ株式会社 本社ビル(愛知県)
メタウォーター株式会社 清瀬水再生センター(東京都)
ライオン株式会社 新研究棟(東京都)
株式会社SUBARU  東京事業所 実験棟(東京都)
新日鉄住金エンジ・メタウォーター特別共同企業体 空見スラッジリサイクルセンター(愛知県)
他多数
製造工場や水処理施設の電気設備工事に強みがあります。 電気設備業界は建設業界のあらゆる業種のなかでも、比較的安定した分野の業界です。しかし当社ではさらに長期的かつ安定した事業基盤を確立するために、数年前から製造工場と水処理施設の電設工事案件の受注を強化しています。その理由は企業の設備投資や世の中の技術進化に伴なって製造工場への投資は無くならないこと、水処理施設に関しては日本の水処理施設関連の技術は世界随一で、海外への事業展開のチャンスが大きいことが挙げられます。
すべては社員のため。離職者ゼロへの取り組みと安定経営。 「人を大切にする」社員あっての会社というのが当社の基本的な考え。近年社員一人一人の様子を上司が見守れるよう少人数のグループ制に組織体系を変えました。若手社員が先輩や上司に相談しやすい状況になっています。それと同時に仕事の効率化や残業時間管理の意識付けを上司から社員に促し、残業時間の低減に繋がっています。また「健康宣言」で健診の全員受診、産業医からの健康指導、メンタルヘルス対策と職場環境を整えました。そして1947年の創業以来無借金経営を貫いてきたのも、どんなことがあっても社員の生活を守りたいという強い思いがあったからです。
当社の働き方改革は止まりません。 2024年4月、厚生労働省が主導して、建設業界の新たな残業規制が発令されました。当社ではこの法令に対応するため、社内に「建設ディレクター」という施工管理職をサポートする職種を確立しました。建設ディレクターの役割は、バックオフィスで様々な事務や庶務のサポートを行うこと。行政へ提出する書類作成、取引先への見積書や請求書の発行など、建設ディレクターの皆さんがその様々な事務処理を補助することで、残業抑制やサービス残業の禁止徹底などをに取り組んでいます。

連絡先

〒466-0064
愛知県名古屋市昭和区鶴舞3丁目16番30号
担当/総務部 市川、小仲、山田 
TEL/052-741-1115 (営業時間 平日8:30~17:10)
URL/https://kawase-denki.co.jp/
掲載開始:2025/03/13

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