就活生の皆さんへ
JESCOの採用担当です!!(=^_^=)/
今日は、新入社員の成長をサポートする研修制度について
お話ししたいと思います!
【フォローアップ研修って?】
4月の導入研修が終わった後、5月~8月まで月1回みんなで集まって行う研修です!
入社後の4月に導入研修を終えた後、5月~8月にまで月1回、
みんなで集まって行う研修です。
この研修では、社会人としての基本スキルや仕事の進め方を再確認しながら、現在の自分の成長を実感できる機会がたくさん!新入社員の皆さんの成長をしっかりサポートしています。
【蓼科での合宿研修】
そして、10月には、長野県の蓼科にある会社保養施設で1泊2日の検収を実施します。
昨年は、10月18日~19日に開催され、2024年入社の先輩たちが、
楽しくビジネスゲームをしたり、半年間の振り返りをしたり...
とても充実した時間を過ごしました!
【参加者の声】
「久々に同期で集まりましたので、みんなの近況が聞けて良かった!」
「仕事の話から趣味の話まで、いろんな話ができて楽しかった」(@>o<)/
「社長と直接話せる機会があって、すごく刺激になった」
私たち人事チームも、採用面接でお会いした皆さんの成長した姿を見られてとても嬉しかったです。(/゜ヮ゜)/*
夜の懇親会では、みんなで料理を作ったり、わいわい交流を深めたり...本当に楽しい時間でした!( ^^) _U~~
このように、JESCOでは「楽しみながら成長できる」環境づくりを大切にしています!
皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!