業種 |
食品
商社(食料品)/その他商社/その他専門店・小売
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本社 |
大阪、東京
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大学卒・総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 722名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■製造部門(ワイン・ウイスキー・ミネラルウォーター等の製造) ■開発・輸入・営業部門(メーカー・小売店への営業・酒類、原料の輸入) ■品質保証部門(ワイン、ウィスキー・その他製品の分析他) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
製造部門 山梨 備考:南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社本社工場(山梨県笛吹市) 開発・輸入・営業部門 東京、静岡、大阪 備考:南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社 大阪営業所(大阪市中央区) 東京営業所(東京都品川区) 株式会社徳岡 本社(大阪市中央区) 東京営業所(東京都品川区) 勤務内容に応じて、株式会社徳岡、又は、南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社に出向(在籍出向)となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
山梨工場 【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:シフト勤務 休憩時間60分 東京・大阪営業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■製造・醸造部門
弊社グループの製造部門で、ワイン・ウイスキー・ミネラルウォーター等の製造に携わっていただきます。 主に海外からワインなどの原料輸入を行い、徹底した管理体制のもと、誰もが安心して美味しく飲めるワインを生産しています。 ■開発・輸入・営業部門 当社は商品開発力に強みをもつ企業です。 メーカー、大手スーパーマーケット、コンビニエンスストア、酒販店を中心に販売を手掛けています。自社オリジナル商品だけでなくPB開発にも力を入れ、仕入れ部門と連携して海外の原料調達、資材仕入等をメーカーと直接行いコストダウンする事により、低価格で高品質かつ安心・安全な商品を開発し、流通する仕組みを構築しています。 自ら御客様のニーズを聞き出し、そのニーズを自ら発掘・開発し、開発したものを自ら御客様に営業・販売する一気通貫の開発型営業です。 ■品質保証部門 当社製造のワイン、ウィスキー・その他製品の分析に携わって頂きます。 より安心・安全で美味しい商品を御客様へお届けするために、非常に大切な部門となります。 |
採用ステップ&スケジュール | 《選考の流れ》
■リクナビよりエントリー ↓ ■3月上旬~会社説明会に参加(予約制) ※エントリーシート通過者へ一次面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ■3月下旬~一次面接 ↓ ■4月上旬~二次面接 ↓ (合格者はwebでの筆記試験) ■4月下旬~最終面接(役員面接) ↓ ■4月下旬~内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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採用ステップ&スケジュール | 【 WEB 説明会 】
WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いいたします。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円以上 ※基本給:250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:10,000円 役職手当 技術技能手当(ワインエキスパート・ソムリエ資格取得者) 通勤手当 調整給 営業手当 家族手当 ※すべて対象者のみ |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※入社時10日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:育児・介護時短勤務制度(2時間短縮可能。) 慶弔制度 退職金制度 社員割引制度 社員持株制度 永年勤続表彰制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6か月~1年 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 10.3年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 43.1歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、ワイン呼称資格試験対策講座等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:◆資格取得支援制度(ワイン呼称資格試験対策講座受講費用会社負担)
◆技術技能手当…ワインエキスパート3,000円 ソムリエ3,000円 チーズプロフェッショナル3,000円 |
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メンター制度 | あり:メンター(リクルーター)制度有り。
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.4日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
お子様の保育園の時間に合わせて、8時~始業や、8時半~始業と勤務時間は柔軟に対応しております。
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |