業種 |
建設
建築設計
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本社 |
岡山
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大学卒・現場管理 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 102名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】現場監督(2)【正社員】土木スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】現場監督
新築・リフォーム現場の現場管理をします。 (2)【正社員】土木スタッフ 新築・リフォーム現場の基礎工事のほかに、外構工事なども行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】現場監督(2)【正社員】土木スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】現場監督(2)【正社員】土木スタッフ
岡山 |
勤務時間 | (1)【正社員】現場監督(2)【正社員】土木スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:45(休憩:2時間) |
提出書類 | 履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】現場監督(2)【正社員】土木スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:185,000円 大学 卒業見込みの方 月給:195,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:205,000円 |
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手当 | (1)【正社員】現場監督(2)【正社員】土木スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:5,000円 一律通勤手当:3,000円~10,000円 一律扶養手当:10,000円~20,000円 備考:一律扶養手当のことを社内では家族手当と呼んでいます。 資格手当(資格により金額は異なりますが、5,000円~30,000円の手当が毎月付きます。 |
昇給 | (1)【正社員】現場監督(2)【正社員】土木スタッフ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】現場監督(2)【正社員】土木スタッフ
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】現場監督(2)【正社員】土木スタッフ
隔週休2日制(日、隔週土)・祝日 年間休日:98日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】現場監督(2)【正社員】土木スタッフ 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 19.3年(2022年12月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後1か月間の社内研修。社員一人ひとりに一日ずつ同行し、会社全体のことを知ってもらいます。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
各種手当 | 交通費、勤務手当、精皆勤手当、資格手当、営業手当、現場手当 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |