業種 |
機械
プラント・エンジニアリング/農林/食品/その他製造
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本社 |
広島、東京
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大学卒・技術職 | 21~25名 |
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大学卒・営業職 | 6~10名 |
気になる登録人数 | 584名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
その他の ポイント |
副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術開発(2)【正社員】プラント設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】FAシステム開発(5)【正社員】調製機営業(6)【正社員】プラント営業(7)【正社員】グローバル戦略(8)【正社員】カスタマ・サポート(9)【正社員】生産技術(10)【正社員】情報システム |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術開発
農家用機械、精米関連機械、プラント用機械、製粉機械、炊飯機械等を開発する。また、IoT、AI等を中心とするデジタル技術や、新技術の基礎研究および製品・サービスとしての実用化に向けた技術確立を行う。 (2)【正社員】プラント設計 ◇乾燥機・籾摺機・精米機などの単体機を組み合わせて、共同乾燥貯蔵施設・精米工場・炊飯工場などプラントの設計(レイアウトの作成)を行う。 (3)【正社員】施工管理 精米工場・炊飯工場・共同乾燥貯蔵施設等のプラントの新設・改造のため、現場に駐在し、工期の計画に従って協力会社と工事の進捗と現場の管理を行う。 (4)【正社員】FAシステム開発 操作盤・制御盤の設計、制御システムの設計・開発を行う。また、プラント向けのシステム開発・設計・保守、クラウド系のアプリケーションの企画・開発を行う。 (5)【正社員】調製機営業 農家用機械を販売店に対して販売する。また販売店のサポート(展示会出展、点検・修理)を行う。 (6)【正社員】プラント営業 精米、炊飯、製粉、環境機械の販売と精米工場、共同乾燥貯蔵施設等を企業等に対して販売する。 (7)【正社員】グローバル戦略 海外にあるサタケのグループ会社に対して支援や管理、企画の立案等を行う。 (8)【正社員】カスタマ・サポート 精米関連機械および精米工場、炊飯工場、共同乾燥貯蔵施設等のプラントの点検、メンテナンス、機械等の修理・調整、運転指導等を行う。 (9)【正社員】生産技術 工程設計・コスト算出および国内外の生産拠点に対して、設備導入・VA/VBなどの支援を行う。 (10)【正社員】情報システム 社内の情報システムの企画立案・導入・運用サポート及び、セキュリティ・インフラの維持管理を行う。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術開発(2)【正社員】プラント設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】FAシステム開発(5)【正社員】調製機営業(6)【正社員】プラント営業(7)【正社員】グローバル戦略(8)【正社員】カスタマ・サポート(9)【正社員】生産技術(10)【正社員】情報システム
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術開発(8)【正社員】カスタマ・サポート(9)【正社員】生産技術(10)【正社員】情報システム
広島 備考:カスタマサポートは国内グループ会社(サタケグレインマシナリー株式会社)へ出向して活躍していただく可能性もあります。その場合、サタケグレインマシナリーの営業所で修理やメンテナンスの仕事に従事していただく可能性があります。 (2)【正社員】プラント設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】FAシステム開発 北海道、岩手、東京、広島 備考:職種により勤務地は異なります。(広島・東京・各国内拠点・国内グループ会社) ※国内グループ会社(サタケグレインマシナリー株式会社)の場合は出向になります。 (5)【正社員】調製機営業(6)【正社員】プラント営業 北海道、岩手、宮城、秋田、栃木、千葉、東京、新潟、石川、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、熊本 備考:職種により勤務地は異なります。(広島・東京・各国内拠点) (7)【正社員】グローバル戦略 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術開発(2)【正社員】プラント設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】FAシステム開発(8)【正社員】カスタマ・サポート(9)【正社員】生産技術(10)【正社員】情報システム
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分) (5)【正社員】調製機営業(6)【正社員】プラント営業(7)【正社員】グローバル戦略 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:20(休憩:50分) |
採用ステップ&スケジュール | □リクナビ2025よりエントリー
↓ □エントリー者にサタケマイページのURLとログイン情報をRICSメールにて送付 ※2024年2月までにサタケマイページにログインしたことがある方には送付されません。 以前に送付済のログイン情報を使用してください。 ↓ □サタケマイページへのログイン ↓ □エントリーシートのダウンロード ↓ □説明会・交流会の予約 ↓ □説明会(適性検査実施)・交流会へ参加 ↓ □応募・選考 ↓※専願日程(当社が第一志望の方のみが対象)と一般日程あり ↓※いずれも、応募者多数の場合は書類選考あり ↓※一次選考は広島・大阪・東京で、二次選考は広島本社にて実施 □内定 ★ウエルカムミーティング(内定式) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術開発(2)【正社員】プラント設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】FAシステム開発(8)【正社員】カスタマ・サポート(9)【正社員】生産技術(10)【正社員】情報システム
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:191,500円 ※基本給:191,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:220,500円 ※基本給:220,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:237,500円 ※基本給:237,500円 (5)【正社員】調製機営業(6)【正社員】プラント営業(7)【正社員】グローバル戦略 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:191,500円 ※基本給:191,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:220,500円 ※基本給:220,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:227,500円 ※基本給:227,500円 |
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手当 | (1)【正社員】技術開発(2)【正社員】プラント設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】FAシステム開発(5)【正社員】調製機営業(6)【正社員】プラント営業(7)【正社員】グローバル戦略(8)【正社員】カスタマ・サポート(9)【正社員】生産技術(10)【正社員】情報システム
通勤・家族・資格・地域・寒冷地・別居・職位 時間外・深夜・出張手当など ※要件に応じて支給します |
昇給 | (1)【正社員】技術開発(2)【正社員】プラント設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】FAシステム開発(5)【正社員】調製機営業(6)【正社員】プラント営業(7)【正社員】グローバル戦略(8)【正社員】カスタマ・サポート(9)【正社員】生産技術(10)【正社員】情報システム
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術開発(2)【正社員】プラント設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】FAシステム開発(5)【正社員】調製機営業(6)【正社員】プラント営業(7)【正社員】グローバル戦略(8)【正社員】カスタマ・サポート(9)【正社員】生産技術(10)【正社員】情報システム
年2回 備考:6月、12月 ※別途、その年の業績に応じて年度末に業績賞与が支給される場合があります |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術開発(2)【正社員】プラント設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】FAシステム開発(5)【正社員】調製機営業(6)【正社員】プラント営業(7)【正社員】グローバル戦略(8)【正社員】カスタマ・サポート(9)【正社員】生産技術(10)【正社員】情報システム
完全週休2日制(土日)、祝 ※7月~8月にかけて週休3日制を実施 年間休日:128日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:□各国内拠点/借上社宅あり □広島のみ/従業員食堂、社内保育室など利用できます 制度:財形貯蓄制度 通信教育援助制度 有休積立制度 育児・介護休暇制度 共済会 確定拠出年金 遺族年金 親孝行手当 奨学金返済支援制度など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術開発(2)【正社員】プラント設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】FAシステム開発(5)【正社員】調製機営業(6)【正社員】プラント営業(7)【正社員】グローバル戦略(8)【正社員】カスタマ・サポート(9)【正社員】生産技術(10)【正社員】情報システム 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術開発 期間:半年間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】プラント設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】FAシステム開発(8)【正社員】カスタマ・サポート(9)【正社員】生産技術(10)【正社員】情報システム 期間:半年~1年 ※労働条件の変更なし (5)【正社員】調製機営業(6)【正社員】プラント営業(7)【正社員】グローバル戦略 期間:3週間~1年 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:89.8%
3年以内女性採用割合:10.2% |
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平均勤続年数 | 15.3年(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.5歳(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:○入社時集合研修
○新入社員3年間教育 ※入社後3年に渡って研修を実施します □1年目/社会人としての振る舞いから、 仕事の基礎を習得する研修に参加していただきます。 社会人としての常識や業務の基礎知識を学びます。 ◇マナー研修 ◇新入社員研修 ◇新入社員フォロー研修 ◇OJTトレーナーフォロー研修 □2年目/業務遂行の方法 ◇キャリアベーシック研修 ◇OJTトレーナーフォロー研修2 □3年目/リーダーシップ ◇プロ人材を目指す研修 ◇OJTトレーナーフォロー研修3 □4年目以降/1人立ちしあらゆるプロジェクトで活躍していただきます。 ○キャリアアップ(管理職養成)研修 ○新任管理職研修 他 |
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自己啓発支援 | あり:【以下のようなサポートがあります】
◇通信教育受講助成/年2回まで、1回につき4万円を上限とし、受講料の100%を助成 ◇資格取得支援/一級建築士などの資格取得にかかる教育機関の受講料に対して助成 ◇資格奨励金支給/会社が取得を推奨する公的な資格を取得した場合、奨励金を支給 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ISO内部監査員 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |