上級(大学卒業程度) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 70名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
職種 | 令和7年度 募集内容
現在村田町では、以下の職員採用試験の募集をおこなっています。 【村田町職員採用統一試験】 ・上級 行 政 5名 ・上級 土 木 若干名 ・上級 建 築 若干名 ・上級 保 健 師 若干名 【村田町職員採用独自試験】 ・上級 土 木 若干名 ・上級 建 築 若干名 |
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勤務地 | 宮城県柴田郡村田町 |
勤務時間 | 8:30~17:15
※勤務時間は業務内容によって異なる場合があります。 |
採用スケジュール | 【村田町職員採用統一試験】
募集受付:~6月9日 ▼ 第一次試験:7月13日 (教養試験、性格特性検査) ▼ 第二次試験:8月下旬~9月中旬頃 (論(作)文試験、人物試験、健康診断、資格調査、性格特性検査) ▼ 合格者発表 【村田町職員採用独自試験】 募集受付:~5月23日 ▼ 性格特性検査:~5月28日 (受験申込をされた方から順次受検のご案内をします) ▼ 試験:6月6日 (論(作)文試験、人物試験、健康診断、資格調査) ▼ 合格者発表 |
給与 | 令和7年度実績
大学卒 月給 220,000円 ※学歴、職歴によって加算される場合があります。 |
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諸手当 | 通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、扶養手当、期末手当、勤勉手当等 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
休日休暇 | ■休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始 ■休暇 年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇、結婚休暇等)、病気休暇等 |
保険 | 宮城県市町村職員共済組合 |
試用期間 | あり
期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
試用期間 | あり
期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | - |
平均年齢 | - |
研修 | - |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。