株式会社菊水製作所
キクスイセイサクショ
2026

株式会社菊水製作所

KIKUSUI TECHNOLOGY
業種
機械
医薬品/精密機器/その他製造/商社(機械)
本社
京都
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職(機械設計、電気設計) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 99名

モデルケース

技術職(機械設計、電気設計)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月上旬
  • エントリーシート
    締切 12月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の「ものづくり」に明確なゴールはありません。
だからこそ、新たなことにチャレンジできる面白さがあります。
粉末を固形化する独自の技術で、
あらゆる産業の発展に貢献してきた当社。
多様化するニーズにお応えするために、
これからも新たな技術革新に取り組んでいきます。

今回、当社は下記の職種をご希望される人物を募集いたします!!
【技術職】
電気設計…電気回路設計やPLCプログラミングを行っていただきます
機械設計…2D 3DCADによる機械設計
 どちらも顧客からの仕様に基づき機械設計を行ったり、新たな技術開発に挑戦したりと
 様々な技術体験が行え確実なスキルアップを望むことが出来る職場環境です

どの職種も下記のポイントが特徴となる会社です!!
●ものづくりがたまらなく好き
●新しいことにチャレンジできる
●歴史ある安定企業でキャリアアップしたい
●素直にどんなことでも吸収する柔軟性がある
●お客様に喜んでもらえる仕事がしたい
●チームワークを大切にできる


また、充実した待遇(給与面や残業の少なさ:2022年平均残業時間10.1時間)や休日(年間休日125日)休暇制度など、
当社にはワークライフバランスを重視できる環境があります。
働きやすい環境の中で、新たなチャレンジをしてみませんか?

多くの方々からのエントリーを心待ちにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職
仕事内容 (1)【正社員】機械設計職
錠剤機の機械設計を行う
(2)【正社員】電気設計職
錠剤機の電気設計を行う
応募資格 (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職
 京都
勤務時間 (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:10~16:45(休憩:45分)
 年間総労働時間:1,871時間10分
職種・仕事内容の詳細 当社では一台一台の機械に向き合って製造を行っており、機械・電気設計職においても「この機械は自分が作るんだ!」と誇りをもって機械に接していけるメーカーとなります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職
 短大 卒業見込みの方
  月給:196,349円
  ※基本給:196,349円

 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:201,258円
  ※基本給:201,258円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:230,064円
  ※基本給:230,064円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:244,144円
  ※基本給:244,144円
手当 (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:5,500円
 備考:試用期間中は支給なし
昇給 (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職
 年1回
賞与 (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職
 年2回
 備考:近年は年5カ月+αを支給
休日・休暇 (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職
 完全週休2日制(土日祝)※祝日がある週は土曜日出社
 年間休日:125日
 ※法定通り
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職
 期間:入社後6カ月
■勤務地
(1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職
 京都
■勤務時間
(1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:10~16:45(休憩:45分)
 年間総労働時間:1,871時間10分
■給与
(1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職
 短大 卒業見込みの方
  月給:196,349円
  ※基本給:196,349円

 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:201,258円
  ※基本給:201,258円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:230,064円
  ※基本給:230,064円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:244,144円
  ※基本給:244,144円
■手当
(1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:5,500円
 備考:試用期間中は支給なし
■休日・休暇
(1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職
 完全週休2日制(土日祝)※祝日がある週は土曜日出社
 年間休日:125日
 ※法定通り
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 19.7年(2023年1月1日時点)
平均年齢 42.6歳(2023年1月1日時点)
研修 あり:入社後は、社会人としての基本的なマナーや安全研修などを経て、
基礎から徹底的に弊社機械の技術研修を行います。
入社された方は、当然錠剤機という機械は全く知らないので
弊社では、錠剤機の知識はゼロで当たり前というスタンスで研修を行いますので
安心して研修をお受け下さい。

その後は先輩に付いて、具体的な業務を学びます。
アシスタントとして知識を身に付けながら、
各部署にて成長していってください。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.1時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

退職金 現制度において大卒にて60歳まで務めた場合2000万円以上支給

採用実績校

九州工業大学、京都工芸繊維大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
京都
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
医療・保健系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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