株式会社日本総合科学
ニホンソウゴウカガク
2026
業種
各種ビジネスサービス
その他サービス/情報処理/インターネット関連
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
環境分析及び食品分析、生物調査、臨床検査、技術営業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

環境分析及び食品分析、生物調査、臨床検査、技術営業

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

職種(1)(技術職)は業務内容に近い科目を履修された方を希望しています。
職種(2)(技術営業職)は理系、文系は不問です。

■当社が求める人材とは、
 ・理解力、判断力、積極性、素直さを
  兼ね備えている人
 ・主体的に考え、新しい価値を創出できる
 ・チームワークを大切にできる人
 ・資格取得などチャレンジ精神のある方

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

※要普通自動車運転免許

募集概要

職種 (1)【正社員】環境分析、生物調査業務、食品分析、臨床検査(2)【正社員】技術営業
仕事内容 (1)【正社員】環境分析、生物調査業務、食品分析、臨床検査
水や土壌などの環境媒体の分析業務、動物や植物など生態系の生物調査業務、食品検査及び腸内細菌検査、食品衛生指導業務
(2)【正社員】技術営業
製造工場などの地下水や排水のサンプリング、検査結果説明及び提案
応募資格 (1)【正社員】環境分析、生物調査業務、食品分析、臨床検査(2)【正社員】技術営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】環境分析、生物調査業務、食品分析、臨床検査(2)【正社員】技術営業
 鳥取、岡山、広島
 備考:勤務地
職種(1):本社(広島県福山市)、DNA多型検査室
職種(2):本社、大阪支所、岡山支所、広島支所、山陰支所
勤務時間 (1)【正社員】環境分析、生物調査業務、食品分析、臨床検査(2)【正社員】技術営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※配属部署により時間外勤務あり 月平均10~20時間
採用ステップ&スケジュール 提出書類:
1次選考:エントリーシート
2次選考:卒業/終了見込証明書、履歴書、健康診断書、成績証明書(修士の場合大学の卒業・成績証明書も併せて提出してください)

エントリーシートの提出期限:2024年4月上旬で調整中
 ▼
1次選考:webによる面接及びwebテスト
 ▼
1次選考合格者に2次選考の案内と上記書類の提出をお願いします。
 ▼
2次選考:面接、小論文
 ▼
内定

※2次選考対象者については、交通費の一部を負担します。
応募資格補足説明 2022年3月卒業以降の既卒者も受け付けます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】環境分析、生物調査業務、食品分析、臨床検査(2)【正社員】技術営業
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:184,800円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:187,500円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:190,300円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:195,500円(一律手当含む)

 備考:時間外手当、住宅手当、資格手当などは別途支給
手当 (1)【正社員】環境分析、生物調査業務、食品分析、臨床検査(2)【正社員】技術営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:14,000円(固定給に含む)

 通勤手当(実費 月4万円まで)、現場手当、時間外手当、出張手当、資格手当、勤務地手当、住宅手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】環境分析、生物調査業務、食品分析、臨床検査(2)【正社員】技術営業
 年1回
賞与 (1)【正社員】環境分析、生物調査業務、食品分析、臨床検査(2)【正社員】技術営業
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】環境分析、生物調査業務、食品分析、臨床検査(2)【正社員】技術営業
 週休2日制(日曜、土曜日(第2、第4、第5)、会社カレンダーによる休日)、祝日
 年間休日:109日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇、子の看護休暇、生理休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生等:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、確定拠出年金、財形貯蓄、マイカー通勤可(無料駐車場あり)
教育制度:新人研修、フォローアップ研修、各種加盟学会並びに加盟協会での研修会参加並びに発表
試用期間 ■期間
(1)【正社員】環境分析、生物調査業務、食品分析、臨床検査(2)【正社員】技術営業
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2024年1月時点)
新卒採用者のみ記入しています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 0人
2021年度 1人 0人
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:各種加盟学会並びに加盟協会での研修会参加並びに発表
自己啓発支援 あり:資格取得により一時金又は毎月の資格手当の支給
※業務に関連のある資格を選定している。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
配属部署並びに季節により異なります。
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 [株式会社日本総合科学 2024年 新卒採用 WEB説明会開催のお知らせ]
未来を一緒に創る仲間を探しています!

この度、2024年新卒採用活動の一環として、WEB説明会を開催いたします。

説明会では、以下の内容についてご紹介します。

株式会社日本総合科学の概要
2024年新卒採用スケジュール
職種紹介
環境分析の仕事の魅力
採用担当者による質疑応答

採用実績校

愛媛大学、岡山科学技術専門学校、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、佐賀大学、島根大学、島根大学大学院、東京農業大学、東北大学大学院、徳島大学、広島会計学院専門学校、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、広島大学大学院、福山大学、福山大学大学院、宮崎大学大学院、武庫川女子大学、米子工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、獣医系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪、鳥取、岡山、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
社会・環境情報系、生活科学系、医療・保健系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、獣医系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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