大卒・生産管理・営業 | 1~5名 |
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大卒 営業職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】生産管理(製造) |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産管理(製造)
流通菓子の製造管理全般の業務をお任せします。 ・生産計画の立案 ・製造設備のチェック・管理 ・製造進捗管理 ほか |
応募資格 | (1)【正社員】生産管理(製造)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生産管理(製造)
長野 |
勤務時間 | (1)【正社員】生産管理(製造)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:1週間単位の変形労働時間制 8:00~17:00、11:20~20:20,17:00~翌2:00 |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
▼会社見学 ▼書類選考・筆記試験(作文) ▼面接 ▼内定 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生産管理(製造)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:175,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】生産管理(製造)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 通勤交通費実費支給(月10,000まで) |
昇給 | (1)【正社員】生産管理(製造)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】生産管理(製造)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産管理(製造)
週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:105日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:財形貯蓄、退職金制度(勤続3年以上)、 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産管理(製造) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:29.1%
3年以内女性採用割合:70.9% |
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平均勤続年数 | 8.5年(2022年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.3歳(2022年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:マナー研修(外部)、職場活力アップ研修(外部)、OJT研修(内部社員) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信講座(年2回開講)、QC検定受験 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 32.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |