三井物産エアロスペース株式会社
ミツイブッサンエアロスペース
三井物産エアロスペース株式会社
ヘリコプター／航空宇宙・防衛・セキュリティ／三井物産グループ
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
商社（電機・電子・半導体）／その他商社
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・業務職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 34名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり |
大学卒・業務職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育休取得率90％以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
◆2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
◆学部・学科不問・文理不問
＜求める人物＞
商社の財産は「人」です。私たちは以下の様な素質をもった方と一緒に働きたいと考えています。
・向上心が高く、コミュニケーション力を駆使して業務遂行が出来る
・協調性を重んじながら、能動的に行動が出来る
・専門性の高い知識を身に着け、社会貢献マインドやプロ意識を持って働きたい
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業部門またはコーポレート部門へ配属。専門性のある知識・ノウハウを身につけて、人的なグローバルネットワークを構築し、新たな価値を創造・実現していくポジションです。 (2)【正社員】業務職 営業部門またはコーポレート部門へ配属。担当業務に関する知識を身につけ、チームワークを大切にしながら、正確に効率よく、責任を持って推進していくポジションです。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】業務職 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
東京、海外 備考：本社／東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉄鋼ビルディング22階 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:15～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からwebプレエントリー ※3月下旬締め切り予定
↓ ■会社説明会 ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■1次選考(グループワーク/当社ビジネスを題材としたもの) ↓ ■2次選考(SPI + 室長面接) ↓ ■3次選考(部長面接) ↓ ■最終選考(役員面接) ↓ ■内定 |
| 提出書類 | 顔写真付き履歴書、エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給：237,000円 ※基本給：237,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：254,000円 ※基本給：254,000円 (2)【正社員】業務職 大学 卒業見込みの方 月給：211,000円 ※基本給：211,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
通勤手当 残業手当 住宅手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
年1回 備考：7月（人事評価制度にもとづく） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：14日 ※時間休・タイムシフト制度あり。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：5日間の連続休暇(土日含めた9連休)取得を奨励 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：在宅勤務制度 残業削減施策 定期健康診断（年1回以上） 人間ドック（40歳以上） 時短勤務制度 リモートワーク制度 財形貯蓄制度 退職金制度 社員持株制度 宿泊施設の割引制度 レジャー関連施設の割引制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職 期間：6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：28.5%
3年以内女性採用割合：71.5% |
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| 平均勤続年数 | 10.5年（2022年時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 40.5歳（2023年時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：【自社研修】ビジネス英会話、OAスキル研修、プレゼンテーション研修等
【三井物産グループ研修】階層別研修／目的別研修／ビジネスコミュニケーション研修等 |
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| 自己啓発支援 | あり：・語学研修(英語)
・物産アカデミー（プレゼンテーション、マーケティング、ロジカルシンキング、経営戦略、交渉スキル、コーチング他） |
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| メンター制度 | あり：MML（マンツーマンリーダー）制度
新入社員には、必ず先輩社員がMMLとして付き、当社の基幹業務知識やビジネス上のノウハウをしっかりと指導 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：三井物産基幹業務講座
経理・金融・リスクマネジメント/約定管理・貿易/物流・法務・DXの6科目につき、3ヵ月間e-Learning受講し、講座終了時には試験実施 ビジネスパーソンとして装備すれき基礎知識を網羅的かつ体系的に習得する |
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| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、大分大学、大阪大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学大学院、駒澤大学、産業能率大学、白百合女子大学、上智大学、成城大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東邦大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、名古屋工業大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
（50音順）
・学習院大学
・國學院大學
・駒澤大学
・慶應義塾大学
・上智大学
・東京大学
・法政大学
・立教大学など
（50音順）
・学習院大学
・國學院大學
・駒澤大学
・慶應義塾大学
・上智大学
・東京大学
・法政大学
・立教大学など
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
