業種 |
ホテル
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本社 |
鹿児島
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大学卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】ホテルフロント/レストラン・宴会場 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ホテルフロント/レストラン・宴会場
チェックイン・アウト時のお客様対応、お部屋へのご案内、電話受付などのフロント業務。または料理の配膳・下膳などの接客業務です。お客様と接するホテルスタッフとしてきめ細やかなサービスを提供していきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】ホテルフロント/レストラン・宴会場
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ホテルフロント/レストラン・宴会場
鹿児島 備考:指宿市 |
勤務時間 | (1)【正社員】ホテルフロント/レストラン・宴会場
【交代制】 実働時間(1日):7時間~7時間 備考: 【1】7:00~10:00→中休み→16:00~21:00 【2】7:00~10:00→中休み→16:00~22:00 【3】14:00~22:00 (実働7時間/日、休憩60分あり) ※3種類の交替制 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ホテルフロント/レストラン・宴会場
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ホテルフロント/レストラン・宴会場
交通費 |
昇給 | (1)【正社員】ホテルフロント/レストラン・宴会場
備考:なし |
賞与 | (1)【正社員】ホテルフロント/レストラン・宴会場
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ホテルフロント/レストラン・宴会場
4週6休制 年間休日:72日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄・退職金共済・退職金制度あり 入居可能住宅単身用あり、マイカー通勤可 寮完備 ※寮の空き状況によって、入居して頂く寮が変わる場合ございます。 社内寮 家賃10,000円 水道光熱費3,000円 社外寮 家賃13,000円 水道光熱費別途負担 2人1部屋(会社より車で1分、自転車5分、徒歩10分) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ホテルフロント/レストラン・宴会場 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月25日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:市商工会議所によるビジネスマナー研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:所属長を中心に丁寧に指示を行います。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:入社後3年したら面談を行い部署変更などを行います。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月25日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |