営業職 | 6~10名 |
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社内SE職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 456名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】社内SE職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
営業(基本的に「ルート営業」のスタイルです)。商品の紹介や提案はもちろんですが、メニュー作成のお手伝いなどお得意様のお困りごとに誠実に対応し、信頼関係を築いていきます。 (2)【正社員】社内SE職 社内の「基幹システム」の保守やメンテナンス業務、システム開発を行います。また、ヘルプデスク業務も大切な仕事です。基本的に本社(名古屋市)勤務となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】社内SE職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
<名古屋エリア> 愛知 備考:名古屋エリア(名古屋市/春日井市/豊橋市/豊田市) ※「営業職」は転勤の可能性があります。 ※「社内SE職」は基本的には本社(名古屋市)勤務となります。 <東京エリア・大阪エリア> 東京、神奈川、大阪、岡山 備考:東京エリア(神奈川県横浜市・厚木市/東京都立川市) 大阪エリア(大阪府吹田市/岡山県岡山市) ※「営業職」は転勤の可能性があります。 <九州エリア> 福岡 備考:九州エリア(福岡県福岡市) ※「営業職」は転勤の可能性があります。 (2)【正社員】社内SE職 愛知 備考:名古屋エリア(名古屋市/春日井市/豊橋市/豊田市) ※「営業職」は転勤の可能性があります。 ※「社内SE職」は基本的には本社(名古屋市)勤務となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】社内SE職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,944時間 備考:※実働8時間。 部署により、始業時間・終業時間が多少異なる場合があります。 9:00~18:00など |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
「営業職」は大きく分けると、3つの部門に分かれます。 ●直販部門 : 基本的に「ルート営業」の営業スタイルです。学校給食センターや社員食堂、病院・老健施設、外食店等に業務用食材を 直接 提案・販売しています。「エリアごと」または「得意先の業態ごと」に担当を持ちます。 冷凍食品や乾物・調味料などの「業務用食品」の営業(サンプル・カタログ等を持参して新商品やおすすめ商品の紹介、新メニューの企画・提案等)が主な仕事内容になります。 ●卸部門 : 基本的に「ルート営業」の営業スタイルです。全国の同業の卸売問屋さんに提案・販売する部門です。 活動エリアが広範囲に渡りますので、担当する得意先にもよりますが、出張するケースも多々あります。 同業の卸問屋さんへの「業務用食品」の営業が主な仕事内容になりますので、より深い知識と情報発信力も必要です。 ●販売促進部門 : 販売促進部門では、「直販部門」・「卸部門」の営業と連携して、得意先にメニューの作成・提案を行います。また他に、「展示会」やお客様ごとの「プレゼン」の企画・提案、名給発行の「情報誌」の編集などにも取り組み、積極的に販売に貢献しています。 「営業職」のどの部門にも共通して、お客様とコミュニケーションをとり、信頼関係を築いていくことが大切です。 人の役に立ちたい、そんな方にぴったりなお仕事です。 【社内SE職】 社内システムエンジニアの仕事です。 社内の「基幹システム」の保守やメンテナンス業務、システム開発を行っていただきます。 今まで勉強してきた専門知識を活かし、経験の中でより専門性を磨くことができます。 また、長期OJT研修や外部研修もご用意していますので、基礎知識からシステム開発に必要な知識までじっくりと学ぶことができます。 時には、横浜、大阪、福岡などの支社・営業所へ訪問して、社員の意見を聞いたり、システムの保守を行うこともあります。 また、他にもヘルプデスク業務も大切な仕事です。 人の役に立ちたい、そんな方にぴったりなお仕事です。 大学にて情報系学科を専攻の方歓迎します! または社内システムのシステム開発に興味がある方歓迎します! |
職種・仕事内容の詳細 | ◆勤務地の詳細
■名古屋エリア 本社/愛知県名古屋市熱田区 春日井営業所/愛知県春日井市 豊橋営業所/愛知県豊橋市 豊田営業所/愛知県豊田市 ■東京エリア 東京支社/神奈川県横浜市 厚木営業所/神奈川県厚木市 立川営業所/東京都立川市 ■大阪エリア 大阪支社/大阪府吹田市 岡山営業所/岡山県岡山市 ■九州エリア 九州支店/福岡県福岡市 ※「営業職」は転勤の可能性があります。 ※「社内SE職」は基本的には本社(名古屋市)勤務となります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
■営業職<名古屋エリア> 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:219,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※初任給予定額 ■営業職<東京・大阪エリア> 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:223,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※初任給予定額 ■営業職<九州エリア> 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:219,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※初任給予定額 (2)【正社員】社内SE職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:219,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
■営業職<名古屋エリア>/■営業職<九州エリア> ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職域手当:6,000円(固定給に含む) 通勤手当(弊社規定による) 家族手当(弊社規定による) 役職手当(弊社規定による) ■営業職<東京・大阪エリア> ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職域手当:10,000円(固定給に含む) 通勤手当(弊社規定による) 家族手当(弊社規定による) 役職手当(弊社規定による) (2)【正社員】社内SE職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律一律職域手当:6,000円(固定給に含む) 通勤手当(弊社規定による) 家族手当(弊社規定による) 役職手当(弊社規定による) |
昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】社内SE職
年1回 備考:1月 給与改正 |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】社内SE職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】社内SE職
週休2日制(日曜・他1日)、祝日 年間休日:122日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇は制度としてではありませんが、「名給年間休日カレンダー」に含まれています。その他に特別休暇あり。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔見舞金制度 財形貯蓄制度 退職金制度 産休・育休制度 介護休業制度 従業員持株会制度 携帯電話貸与(営業上の必要に応じて) その他:勤続表彰(5年) 年間成績優秀者表彰(部署・個人) 優良運転者表彰 バースデープレゼント(全社員対象) インフルエンザ予防接種代補助(全社員対象) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】社内SE職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】社内SE職 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:29.4%
3年以内女性採用割合:70.6% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2025年1月時点)
男性:18年 女性:11年
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平均年齢 | 41.2歳(2025年1月時点)
男性:44.7歳 女性:36.8歳
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研修 | あり:
◆新入社員研修◆ 〇ビジネスマナー研修 電話応対や名刺の渡し方といった、社会人としてのビジネスマナーの基礎を身に付けられます。 〇仕事の基本力作り研修(外部講師) 自己表現の仕方・仕事への取り組み方等、仕事の基礎を学んで下さい。 〇座学研修 名給の理念・クレド・行動指針など、名給について詳しくお話しします。 〇現場研修 各部署にて、実際の業務を学んでいただきます。 その中では、基幹システムを使った「受発注業務」や、 集配センターでの「商品管理」や「出荷業務」も体験します。 ◆各キャリア別研修◆ 〇事務職向け研修 〇営業職実務者研修 〇管理職研修(eラーニングなども利用します。) 〇スキルアップ研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:制度としてはありませんが、同世代の先輩を初め、他部署の人にでも相談できる社風・環境です
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キャリアコンサルティング制度 | なし:制度としてはありませんが、年に2回、所属長との評価面談があります。
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.8時間(2023年度実績)
部署や年度、繁忙期によって、時間は多少前後します。
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有給休暇の平均取得日数 | 11.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
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受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
全社において、敷地内・屋内 【全面禁煙】 となっています。
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地道に成長できる環境 | 【営業職】
●各支社・各部署に配属後は、まずは先輩に同行しながらお客様に顔を覚えてもらい、 商品知識やお客様とのお付き合いの仕方を学んでいって下さい。 お客様からお問い合わせがあった商品を調べ、手配し、お届けし、という業務を行っている うちに、自然と商品知識は身についていくはずです。 ●「肉系ならこのメーカー」「野菜系ならこのメーカー」と、その都度、先輩から教えて もらえるのはもちろん、お客様からも「これは、こうしたら旨いんだよ」 「この食材だったら、あそこに行けば使ってもらえるんじゃないかな」と教えて頂けることも。 皆さんからかわいがられながら、着実に成長していける仕事です。 1年~1年半で独り立ちが目標です。 【社内SE職】 ●社内で運用されている「自社基幹システム」を、社内の声を聴いて、 社員がより使いやすく、より良くするための改善・構築をお願いします。 また、長期OJT研修や外部研修もご用意していますので、基礎知識から システム開発に必要な知識までじっくり学ぶことができます。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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