株式会社名給
メイキュウ
2026

株式会社名給

学校給食/食品商社/医療食/介護食/食材の提供/メニュー提案
業種
商社(食料品)
その他商社
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価70件~80件
総合評価 4.62 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.63

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職(営業・メニュー開発) 1~5名
事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 465名

モデルケース

営業職(営業・メニュー開発)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり

事務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

============================
「学校給食」に楽しい思い出はありますか?
明日の給食の献立は何かな?とワクワクした経験はありませんか?

みなさんの通っていた学校の給食に、当社が卸した食材が使われていたかもしれませんね。
次はあなたが「ワクワク」を届ける番です!!

「給食」を楽しみにしている方を支えるお仕事しませんか?
============================

当社が求めるのは「食」を通じて社会に貢献したい方です!
お客様のほとんどが、すでに長年お取引のあるお得意様です。
先輩が紡いできた信頼関係を、引継ぎ、更なるご期待をいただくお仕事です。
日頃から、周囲の人への「気配り」や「誠実さ」を大事にしている方、当社で活躍の素質あり!です♪

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】営業職  
営業(基本的に「ルート営業」のスタイルです)、メニュー開発(主にお客様にメニューを作成し提案、展示会の運用等の業務も行います)

(2)【正社員】事務職
事務系(営業事務、管理事務)

(3)【正社員】技術職
社内SE
応募資格 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職  
<名古屋エリア>
 愛知
 備考:名古屋エリア(名古屋市/春日井市/豊橋市/豊田市)

※「営業職」は転勤の可能性があります。
※「事務職」は通勤圏内で考慮します。

<東京エリア・大阪エリア>
 東京、神奈川、大阪、岡山
 備考:東京エリア(神奈川県横浜市・厚木市/東京都立川市)
    大阪エリア(大阪府吹田市/岡山県岡山市)

※「営業職」は転勤の可能性があります。
※「事務職」は通勤圏内で考慮します。

<九州エリア>
 福岡
 備考:九州エリア(福岡県福岡市)

※「営業職」は転勤の可能性があります。
※「事務職」は通勤圏内で考慮します。


(2)【正社員】事務職
<名古屋エリア>
 愛知
 備考:名古屋エリア(名古屋市/春日井市/豊橋市/豊田市)

※「営業職」は転勤の可能性があります。
※「事務職」は通勤圏内で考慮します。

<九州エリア>
 福岡
 備考:九州エリア(福岡県福岡市)

※「営業職」は転勤の可能性があります。
※「事務職」は通勤圏内で考慮します。


(3)【正社員】技術職
 愛知
 備考:名古屋エリア(名古屋市)

※「技術職(社内SE)」は名古屋本社での勤務となります。
勤務時間 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,944時間
 備考:※実働8時間。
 部署により、始業時間・終業時間が多少異なる場合があります。 9:00~18:00など
職種・仕事内容の詳細 【営業職】  
「営業職」は大きく分けると、3つの部門に分かれます。

「直販部門」:基本的に「ルート営業」の営業スタイルです。学校給食センターや社員食堂、病院・老健施設、外食店等に業務用食材を 直接 提案・販売しています。「エリアごと」または「得意先の業態ごと」に担当を持ちます。 冷凍食品や乾物・調味料などの「業務用食品」の営業(サンプル・カタログ等を持参して新商品やおすすめ商品の紹介、新メニューの企画・提案等)が主な仕事内容になります。

「卸部門」:基本的に「ルート営業」の営業スタイルです。全国の同業の卸売問屋さんに提案・販売する部門です。
活動エリアが広範囲に渡りますので、担当する得意先にもよりますが、出張するケースも多々あります。
同業の卸問屋さんへの「業務用食品」の営業が主な仕事内容になりますので、より深い知識と情報発信力も必要です。

「販売促進部門」:販売促進部門では、「直販部門」・「卸部門」の営業と連携して、得意先にメニューの作成・提案を行います。また他に、「展示会」やお客様ごとの「プレゼン」の企画・提案、名給発行の「情報誌」の編集などにも取り組み、積極的に販売に貢献しています。

どの部門にも共通して、お客様とコミュニケーションをとり、信頼関係を築いていくことが大切です。


【事務職(事務系)】
「営業事務」は、主にお得意様との応対業務を行います。
具体的にはお得意様からいただいた注文(電話、FAX、オンラインなど)に対して商品の手配(受発注業務)から伝票発行等が主な仕事内容になります。その他に、請求書発行業務、仕入・支払業務の大切な仕事も行います。
「管理事務」の経理事務、総務事務も社内外において重要な業務を行っています。

事務職は、営業と連携して、コミュニケーションをとり、社内外で信頼関係を築いていくことが大切。

また、「営業事務」はお得意様との対応の中で、ときには、営業に代わって商品を紹介したり、提案することも。
そのために、「営業事務」も「管理事務」も含めて、「商品勉強会」(月1回実施)に参加して、営業職と同じく商品の「試食」をして、商品知識を高めています。


【技術職(社内SE)】
社内システムエンジニアの仕事です。
社内の「基幹システム」の保守やメンテナンス業務、
システム開発を行っていただきます。

今まで勉強してきた専門知識を活かし、経験の中で、より専門性を磨くことができます。
また、長期OJT研修や外部研修をご用意していますので、
基礎知識からシステム開発に必要な知識まで、
じっくりと学ぶことができます。
<応募資格>
・院卒、四大卒、専門卒、短大卒
・大学にて情報系学科を専攻の方歓迎!
 あるいは社内システムよシステム開発に興味がある方歓迎!!
職種・仕事内容の詳細 ◆勤務地の詳細
■名古屋エリア
本社/愛知県名古屋市熱田区
春日井営業所/愛知県春日井市
豊橋営業所/愛知県豊橋市
豊田営業所/愛知県豊田市

■東京エリア
東京支社/神奈川県横浜市
厚木営業所/神奈川県厚木市
立川営業所/東京都立川市

■大阪エリア
大阪支社/大阪府吹田市
岡山営業所/岡山県岡山市

■九州エリア
九州支店/福岡県福岡市

※「営業職」は転勤の可能性があります。
※「事務職」は通勤圏内で考慮します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職  
■営業職<名古屋エリア>
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:202,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:219,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:32,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※初任給予定額

■営業職<東京・大阪エリア>
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:206,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:223,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:32,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※初任給予定額

■営業職<九州エリア>
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:202,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:219,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:32,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※初任給予定額
(2)【正社員】事務職
■事務職<名古屋エリア>
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:184,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:194,000円(一律手当含む)

 備考:※初任給予定額

■事務職<九州エリア>
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:184,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:194,000円(一律手当含む)

 備考:※初任給予定額
(3)【正社員】技術職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:202,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:219,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:32,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職  
■営業職<名古屋エリア>/■営業職<九州エリア>
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職域手当:6,000円(固定給に含む)

 通勤手当(弊社規定による)
 家族手当(弊社規定による)
 役職手当(弊社規定による)

■営業職<東京・大阪エリア>
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職域手当:10,000円(固定給に含む)

 通勤手当(弊社規定による)
 家族手当(弊社規定による)
 役職手当(弊社規定による)

(2)【正社員】事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職域手当:4,000円(固定給に含む)

 通勤手当(弊社規定による)
 家族手当(弊社規定による)
 役職手当(弊社規定による)

(3)【正社員】技術職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律一律職域手当:6,000円(固定給に含む)

 通勤手当(弊社規定による)
 家族手当(弊社規定による)
 役職手当(弊社規定による)
昇給 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職
 年1回
 備考:1月 給与改正
賞与 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職
 週休2日制(日曜・他1日)、祝日
 年間休日:122日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇は制度としてではありませんが、「名給年間休日カレンダー」に含まれています。その他に特別休暇あり。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
退職金制度
産休・育休制度
介護休業制度
従業員持株会制度
携帯電話貸与(営業上の必要に応じて)

その他:勤続表彰(5年)
年間成績優秀者表彰(部署・個人)
優良運転者表彰
バースデープレゼント(全社員対象)
インフルエンザ予防接種代補助(全社員対象)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職(3)【正社員】技術職
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 5人 1人 80.0%
2020年度 11人 6人 45.4%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 2人
2021年度 1人 4人
2020年度 3人 8人
3年以内男性採用割合:30.0%
3年以内女性採用割合:70.0%
平均勤続年数 15.0年(2024年1月時点)
男性:18年 女性:11年
平均年齢 40.6歳(2024年1月時点)
男性:44.1歳 女性:35.3歳
研修 あり:
◆新入社員研修◆
  〇ビジネスマナー研修
    電話応対や名刺の渡し方といった、社会人としてのビジネスマナーの基礎を身に付けられます。
  〇仕事の基本力作り研修(外部講師)
    自己表現の仕方・仕事への取り組み方等、仕事の基礎を学んで下さい。
  〇座学研修
    名給の理念・クレド・行動指針など、名給について詳しくお話しします。
  〇現場研修
    各部署にて、実際の業務を学んでいただきます。
            その中では、基幹システムを使った「受発注業務」や、
            集配センターでの「商品管理」や「出荷業務」も体験します。

◆各キャリア別研修◆
  〇事務職向け研修
  〇営業職実務者研修
  〇管理職研修(eラーニングなども利用します。)
  〇スキルアップ研修   
自己啓発支援
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、同世代の先輩を初め、他部署の人にでも相談できる社風・環境です
キャリアコンサルティング制度 なし:制度としてはありませんが、年に2回、所属長との評価面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 4.1時間(2022年度実績)
部署や年度、繁忙期によって、時間は多少前後します。
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 1人5人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.8%
(2024年1月時点)

その他の情報

参考データ

地道に成長できる環境 ●各支社・各部署に配属後は、まずは先輩に同行しながらお客様に顔を覚えてもらい、
 商品知識やお客様とのお付き合いの仕方を学んでいって下さい。
 お客様からお問い合わせがあった商品を調べ、手配し、お届けし、という業務を行っている
 うちに、自然と商品知識は身についていくはずです。
●「肉系ならこのメーカー」「野菜系ならこのメーカー」と、その都度、先輩から教えて
 もらえるのはもちろん、お客様からも「これは、こうしたら旨いんだよ」
 「この食材だったら、あそこに行けば使ってもらえるんじゃないかな」と教えて頂けることも。  
 皆さんからかわいがられながら、着実に成長していける仕事です。
 1年~1年半で独り立ちが目標です。

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉短期大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊短期大学、大手前大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、京都産業大学、京都文教大学、金城学院大学、岐阜大学、熊本学園大学、高知県立大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、相模女子大学短期大学部、産業能率大学、至学館大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、島根大学、修文大学、白百合女子大学、水産大学校、椙山女学園大学、大正大学、高田短期大学、拓殖大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学園大学、東海大学、東京医療保健大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、常磐会短期大学、豊橋創造大学、同志社大学、同朋大学、中村学園大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経営短期大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、日本大学短期大学部、羽衣国際大学、福岡女子短期大学、福山大学、文教大学、北海道情報大学、三重大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、横浜商科大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学
名古屋文化短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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