株式会社エー・シー・イー
エー・シー・イー
2026

株式会社エー・シー・イー

システム開発/アプリ/基盤/プログラミング/設計/保守
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
千葉
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア・システム営業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 130名

モデルケース

システムエンジニア・システム営業

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

文理・経験を問わず、どなたでもご参加いただけます。
人柄や意欲を重視いたします。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システム営業
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
より良いシステムをつくる方法をお客様と相談し、設計・開発・テスト・納品という段階に分けて仕事をします。
(2)【正社員】システム営業
お客様の課題や要望をまとめ、具体的なシステムの姿を考察して提案する仕事です。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システム営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システム営業
 千葉、東京
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システム営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:配属先によって異なります。
採用ステップ&スケジュール 【1】会社説明会&1次選考 お申込み
 リクナビの弊社ページからご予約ください。
 
【2】会社説明会&1次選考
 会社説明会、適性検査、面談を行います。
※会社説明会はオンライン形式もご用意しております!

【3】2次選考
 プレゼンと面接を行います。

【4】内々定!
提出書類 ・履歴書またはエントリーシート(必須)
・卒業見込証明書、成績証明書
 ※エントリーシート(OpenES)をご提出いただいた場合、履歴書は不要です。
 ※履歴書以外の書類についてはご準備できるものをご持参ください。
採用活動開始時期 3月1日より開始いたしました!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システム営業
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 備考:※短大・専門・高専卒につきましては受付を終了しております。
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システム営業
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システム営業
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システム営業
 完全週休2日制(土日祝)
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日、年次有給休暇、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金基金、財形貯蓄、社員旅行、親睦会、中退共
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システム営業
 期間:6カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システム営業
 期間:6カ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 0人
2023年度 採用実績なし
2022年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 17.7年(2024年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:
<新入社員研修>
▼CHISA実践型人材養成システム
入社から3カ月間、CHISA(公益社団法人千葉県情報サービス産業協会)の教育カリキュラムに参加していただきます。
同業他社約60名の仲間と、切磋琢磨できる環境で社会人生活スタート!
基礎知識・ビジネスマナー・システム開発体験等、初心者でも安心の学習内容です。

 ☆ITの知識が全くない方も安心して初級SEになれます!
 ☆入社後すぐに同業他社の新入社員との繋がりができます!

<全社員研修>
社内外の研修が充実!社員一人一人の成長をサポートします。

▼スクーリング研修
プログラミングなどの技術的なものからマネジメント系のものまで、
社員自ら学びたい内容を選んで受講することが可能です。

▼eラーニング
インターネットを利用した教材で、24時間好きな時間に学習することができます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 Zoomを用いたオンライン形式の説明会を開催します。

選考参加前に情報を整理したい!という方は、
「説明会・面接画面」から「(1)WEB説明会※選考無し」と書かれた日程をお選びください。
※WEB説明会ご参加後、「一次選考のみ」の日程にご参加いただけます。

採用実績校

亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪工業大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、敬愛大学、淑徳大学、成蹊大学、成城大学、清和大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、帝京科学大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東邦大学、東洋学園大学、東洋大学、日本大学、弘前大学、文教大学、法政大学、流通経済大学、早稲田大学、阿佐ヶ谷美術専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
千葉、東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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