エリクソン・ジャパン株式会社
エリクソン・ジャパン
2026

エリクソン・ジャパン株式会社

AI/ML/5G-advanced/6G/IoT/セキュリティ/クラウド/外資/インフラ
業種
通信
情報処理/インターネット関連/ソフトウェア/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
東京、神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 大卒 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 795名

モデルケース

総合職 大卒

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月40万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・通信の世界を「つなぐ」ことに興味がある人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
 ・どんなに困難な状況でも常に前向きに取り組める方
 ・とことん追求することが好きな方

■英語の使用機会が多くあるため(職種による)、
 自ら英語を学ぶことに抵抗のない方。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
インテグレーションエンジニア、ネットワークエンジニア、サポートエンジニア
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:10:00~16:00
 備考:標準労働時間帯 9:00~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 <インテグレーションエンジニア>
・基地局データ設定・電波発射サービス (局データ設定・変更)
・RANノードへのソフトウェアアップデート作業・新機能・新パラメター検証・投入作業。
 また作業に伴う不具合事象のログ取得・ログ解析・調査報告書の作成及び説明
・仮想化基盤の検証手順書作成及び実施
・コアネットワーク製品インテグレーション

<ネットワークエンジニア>
・無線アクセスネットワークのコンサルティング業務
・要件、無線アクセスネットワークの設計および最適化、監査
・ネットワークデータの分析、AI・機械学習を用いた自動化等の業務

<サポートエンジニア>
・ソフトウェア、ハードウェアの保守・運用(問題解析、問題説明、トラブルシューティング)
・保守・運用マニュアル作成
・業務効率や生産性の向上の検討と提案

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:401,600円(固定残業代含む)
  ※基本給:301,200円

  固定残業代/月:100,400円/40時間48分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:430,400円(固定残業代含む)
  ※基本給:322,800円

  固定残業代/月:107,600円/40時間48分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:年収想定
大卒:4,819,200円(固定残業代込み)
→基本給:3,614,400円(固定残業代1,204,800円)
大学院卒:5,164,800円(固定残業代込み)
→基本給:3,873,600円(固定残業代1,291,200円)
手当 (1)【正社員】総合職

 交通費規定支給(上限50,000円/月)、インセンティブボーナス制度あり
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:3月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土・日)※プロジェクトによりシフト勤務あり、祝日
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~16日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:クリスマス休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:ホテル、スポーツクラブの割引等(ベネフィット・ワン)、退職金制度有り
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 32人 1人 96.8%
2020年度 52人 9人 82.6%
2019年度 22人 7人 68.1%
(2023年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 23人 9人
2020年度 34人 18人
2019年度 13人 9人
3年以内男性採用割合:66.0%
3年以内女性採用割合:34.0%
平均勤続年数 8.5年(2022年10月時点)
平均年齢 41.0歳(2022年10月時点)
研修 あり:新人研修以外の研修については、上司との目標設定に関するミーティングの中で業務内容との関連を考慮しながら研修形態を決定していきます。
自己啓発支援 あり:e-learningが充実していますので、特に技術トレーニングについては基本的なものから最新技術まで、自分のレベルに合ったものが受講可能です。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:社内公募制度により、募集中のポジションへ応募することができます。
社内検定等の制度 あり:最新テクノロジーに関するグローバル共通のオンラインコースや、クラスルームでのリーダーシップトレーニングや検定コース等がございます。
月平均所定外労働時間 10.9時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 17.0%
管理職 10.0%
(2022年10月時点)

その他の情報

参考データ

働き方 オフィス内ではフリーアドレスとなっており、好きな場所で働くことが可能です。
また、フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方を実現できます。

採用実績校

会津大学、青森公立大学、青森大学、秋田県立大学、秋田大学、石川県立大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、北見工業大学、九州工業大学大学院、九州大学大学院、京都大学大学院、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、神戸情報大学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、尚絅学院大学、尚絅大学、上智大学、仙台白百合女子大学、仙台大学、千葉工業大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、津田塾大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京基督教大学、東京基督教大学大学院、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東北文化学園大学、同志社大学大学院、弘前大学、広島工業大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、法政大学大学院、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、宮城学院女子大学、室蘭工業大学、明治大学、明治大学大学院、盛岡大学、山形大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、早稲田大学、早稲田大学大学院、会津大学短期大学部、秋田工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、エプソン情報科学専門学校、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校盛岡校、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校山形校、小山工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、国際情報工科自動車大学校、国際情報ビジネス専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校仙台校、東北外語観光専門学校、東北電子専門学校、日本電子専門学校、八戸工業高等専門学校、盛岡情報ビジネス&デザイン専門学校、仙台青葉学院短期大学、福島工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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