株式会社サンドラッグプラス
サンドラッグプラス
2026

株式会社サンドラッグプラス

サンドラッググループ
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
その他専門店・小売
本社
北海道
インターンシップ&キャリアの評価90件~100件
総合評価 4.75 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.74

私たちはこんな事業をしています

★☆ すべてはお客様のためにある ☆★

私たちはドラッグストア・調剤薬局・化粧品店・バラエティストアとして、国民の『健康で豊かな暮らし』の実現を目指し、“毎日が明るく楽しい生活”の創造に貢献する店舗づくりを目指しています! ドラッグストア業界でトップクラスの売上と収益力を誇る株式会社サンドラッグの完全子会社として北海道に根ざし、地域のお客様に愛される店舗作りを進めてきます。

当社の魅力はここ!!

企業理念

「最大より最善~すべてはお客様のために~」

組織図は一般的なピラミッド型ではなく、お客様が最上位に位置し、そのすぐ下に店舗、そのサポート役としての本社が最下層に位置する逆三角形となっています。それは「すべてはお客様のために」と考えているからです。企業理念でもある「三方良し」を実現するために、日々運営をしています。

仕事内容

店舗運営スタイル1店舗2ライン制

ドラッグストアには「効率」を求めて店舗を運営する仕事と、医薬品販売にかかわる「専門的」な仕事の、2つの仕事があります。サンドラッグではその「効率」と「専門」の相反する2つを両立するために、職種を「店舗運営職」と「医薬品販売職」に分け、それぞれがより専門性を発揮できるようにしました。それが「1店舗2ライン制」です。これは『すべてはお客様のために』という企業理念のもと考えられた業界唯一の店舗運営スタイルです。2ラインが協力して1つの店舗を運営することで隅々まで目のゆき届く店舗運営ができます。

技術力・開発力

「入社15年教育カリキュラム」で社員をプロフェッショナルへ導く

サンドラッグは「人材育成こそが企業競争力の鍵」と考え、独自の教育制度である「入社15年教育カリキュラム」を導入。医薬品販売の基礎知識から、マネジメントやリーダーシップの教育まで、個人のレベルに応じたきめ細かい内容で、社員をプロフェッショナルへと導いています。現場での「OJT」はもとよりE-ラーニングなどの「OFF-JT」も充実しており、この2つを何度も繰り返すことで、頭と身体を連動させた効果的な教育を実現しました。研修で身につけた接客スキルによって、お客様からお褒めの言葉をいただくことが沢山あります。皆さんが成長できるチャンスとステージは存分にあります。

会社データ

事業内容 ドラッグストア及び調剤薬局のチェーン運営

医薬品・化粧品・健康食品・衛生関連品・育児用品・
介護用品・文具・日用雑貨・食品等の販売及び処方箋調剤
設立 1999年7月
資本金 1000万円
従業員数 796名(2023年3月現在)
※パートアルバイトを含む
売上高 202億(2023年3月期)
代表者 代表取締役社長 佐藤 宏紀
事業所 【本社】北海道札幌市東区北41条東9丁目3番1号

■北海道内店舗
【札幌市及び近郊】38店舗※調剤薬局を含む
【旭川地区】8店舗
【北見地区】2店舗
【苫小牧・室蘭・伊達地区】7店舗
【帯広地区】6店舗
【釧路地区】4店舗
【函館地区】5店舗
 (2023年11月時点 計70店舗)
サンドラッググループ業績(連結) 決算期   :売上高   (経常利益)
2023年3月 :6904億円 (381億円)
2022年3月 :6487億円 (347億円)
2021年3月 :6343億円 (382億円)
2020年3月 :6177億円 (371億円)
2019年3月 :5880億円 (358億円)
2018年3月 :5642億円 (367億円)
2017年3月 :5283億円 (348億円)
2016年3月 :5037億円 (338億円)
2015年3月 :4458億円 (265億円)
2014年3月 :4478億円 (287億円)
2013年3月 :4074億円 (252億円)
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