業種 |
陸運(貨物)
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
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本社 |
三重
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大学卒/ドライバー職・海外引越スタッフ職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】ドライバー職 (2)【正社員】海外引越スタッフ職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ドライバー職
4t~大型トラックで貨物を輸送する仕事 ※詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください (2)【正社員】海外引越スタッフ職 転勤などにより、海外渡航または帰国する方の引越し業務 ※詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください |
応募資格 | (1)【正社員】ドライバー職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】海外引越スタッフ職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ドライバー職 (2)【正社員】海外引越スタッフ職
三重 備考:■本社:三重県亀山市白木町60-21 |
勤務時間 | (1)【正社員】ドライバー職 (2)【正社員】海外引越スタッフ職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※ドライバーおよび海外引越スタッフは運行状況によって早出/残業あり |
職種・仕事内容の詳細 | ■ドライバー職(一般輸送部)
4t~大型トラックで貨物を輸送するドライバーの仕事です。一般輸送部は決まった荷物を運ぶ定期便ではなく、その都度依頼を受けるスタイルなので、臨機応変な対応が求められます。その分、自分で状況を判断して荷物の積み方やスケジュールなどを工夫する面白さ、ヤリガイのある仕事です!! ※キャリアステップとして、まずは基礎を学ぶために梱包や軽貨物~2tトラックを運転する引越しスタッフを経験していただきます ■海外引越スタッフ職 転勤などにより、海外渡航または帰国する方の引越し業務を行っていただきます。国内の引っ越しと異なり、基本的に飛行機や船での輸送となるため、荷物への衝撃や検査にも対応した特殊な梱包が必要。そのため、どちらかと言えば輸送よりも梱包がメインの仕事です。しかし、運転もしたいという方は軽貨物~2tトラックの運転もしていただけます◎ 「引越し」というと体力が必要というイメージがあるかと思いますが、食器や衣類、台所用品などの梱包も多く、書類作成も必要なので女性社員も活躍してくれています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 【1】リクナビよりエントリー
【2】説明会兼面談(対面/WEBにて実施) 【3】一次面接 ※OpenESを提出ください 【4】体験入社および最終面接 【5】内々定 |
給与 | (1)【正社員】ドライバー職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:190,000円 (2)【正社員】海外引越スタッフ職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:183,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ドライバー職 (2)【正社員】海外引越スタッフ職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~31,600円 ・住宅手当(30,000円)※遠方より通勤の場合 ・引越し手当(30,000円)※遠方より通勤の場合 ・コスメ手当(年10,000円) ・家族手当(15,000円/名) ・役職手当 ・長距離・出張手当(都度払い) |
昇給 | (1)【正社員】ドライバー職 (2)【正社員】海外引越スタッフ職
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】ドライバー職 (2)【正社員】海外引越スタッフ職
年2回 備考:※業績連動制となっております |
休日・休暇 | (1)【正社員】ドライバー職 (2)【正社員】海外引越スタッフ職
週休2日制(隔週土曜日、日曜祝日) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:記念日休暇(年2日取得可) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ◎社内イベント(BBQ大会、運動会、社員旅行、懇親会等) ◎社員総会 ◎ES活動 ◎免許支援制度 ◎勤続表彰 ◎選べる制服制度 ◎シャワールーム完備 ◎設立記念品 ◎お土産(社長が旅行に行った際には抽選でお土産がもらえます) 社内制度: ◎ありがとうカード ◎携帯電話通信料一部補助 ◎社内無料Wifi環境 ◎車通勤OK(無料駐車場あり) ◎健康診断 ◎慶弔見舞金 ◎退職金制度 ◎中型・大型免許取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ドライバー職 (2)【正社員】海外引越スタッフ職 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】ドライバー職 (2)【正社員】海外引越スタッフ職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 時給:1,030円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
□2024年:1名(予定)
□2023年:採用実績なし □2022年:1名 □2021年:1名 □2020年:採用実績なし |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 8.1年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 29.9歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、ビジョン研修、コーチング研修、NLP研修、安全講習等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:「運行管理者」資格取得時の賞与付与あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
男女問わず育児休業は取得しやすい環境です!!
(※事前申告を忘れずに!!) |
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。「説明会・イベント」画面から、
ご予約いただいた方に順次ご参加URLをご案内します。 |
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未経験者率 | 先輩社員のうち【93.5%】が未経験からスタート!!
(中途入社のメンバーは、前職は自動車整備業や建築業、 美容師、飲食業、製造業などさまざまな業界から転職。) 約1ヶ月程度でプロのドライバーとして活躍いただけるよう、 基礎からみっちり研修プログラムを用意しています。 個人の力量に合わせて研修を組んでいるため、 あなたの不安がなくなるまで独り立ちさせることはないので ご安心くださいね◎ |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |