株式会社カワキタエクスプレス
カワキタエクスプレス
2026

株式会社カワキタエクスプレス

物流/近距離輸送/海外引越
業種
陸運(貨物)
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
三重

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/ドライバー職・海外引越スタッフ職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/ドライバー職・海外引越スタッフ職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

\ ドライバー・海外引越スタッフの募集開始!!! /

※海外引越とありますが、海外引越するのはお客様です

どの職種も物流を通じて人と人を繋ぐ架け橋となる仕事。
物流業界の未来、カワキタエクスプレスの未来を共に考え、
切り拓いていく人材と出会いたいと思っています。

ひとつでも共通点があれば、是非お会いしましょう。

□運転が好き
□さまざまな場所を訪れることが好き(旅行好き)
□人と出会うことが好き(面白い!!)
□じっとしているよりも、体を動かすことが好き
□計画的に物事を進めることが出来る
□臨機応変な対応をすることが出来る
□整理整頓が得意

「どんなことが好きで、どんなことが出来ると、
自分らしく楽しく働けるか」を考えて列挙しました。

しかし、自分らしく楽しく働けるかどうかの判断基準は、
どこまでいっても“あなた”自身がカワキタエクスプレスと
合っているかどうかが重要だと思っています。

是非まずは会って話しましょう。
人を見た眼で判断することは絶対にしません。
茶髪、ピアスもOK。

私たちカワキタエクスプレスのことを知っていただけるよう
沢山お話します。あなたのことも是非教えてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】ドライバー職 (2)【正社員】海外引越スタッフ職 
仕事内容 (1)【正社員】ドライバー職 
4t~大型トラックで貨物を輸送する仕事
※詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください

(2)【正社員】海外引越スタッフ職 
転勤などにより、海外渡航または帰国する方の引越し業務
※詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください
応募資格 (1)【正社員】ドライバー職 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】海外引越スタッフ職 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ドライバー職 (2)【正社員】海外引越スタッフ職 
 三重
 備考:■本社:三重県亀山市白木町60-21
勤務時間 (1)【正社員】ドライバー職 (2)【正社員】海外引越スタッフ職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※ドライバーおよび海外引越スタッフは運行状況によって早出/残業あり
職種・仕事内容の詳細 ■ドライバー職(一般輸送部)
4t~大型トラックで貨物を輸送するドライバーの仕事です。一般輸送部は決まった荷物を運ぶ定期便ではなく、その都度依頼を受けるスタイルなので、臨機応変な対応が求められます。その分、自分で状況を判断して荷物の積み方やスケジュールなどを工夫する面白さ、ヤリガイのある仕事です!!
※キャリアステップとして、まずは基礎を学ぶために梱包や軽貨物~2tトラックを運転する引越しスタッフを経験していただきます

■海外引越スタッフ職
転勤などにより、海外渡航または帰国する方の引越し業務を行っていただきます。国内の引っ越しと異なり、基本的に飛行機や船での輸送となるため、荷物への衝撃や検査にも対応した特殊な梱包が必要。そのため、どちらかと言えば輸送よりも梱包がメインの仕事です。しかし、運転もしたいという方は軽貨物~2tトラックの運転もしていただけます◎
「引越し」というと体力が必要というイメージがあるかと思いますが、食器や衣類、台所用品などの梱包も多く、書類作成も必要なので女性社員も活躍してくれています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール  【1】リクナビよりエントリー
 【2】説明会兼面談(対面/WEBにて実施)
 【3】一次面接 ※OpenESを提出ください
 【4】体験入社および最終面接
 【5】内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ドライバー職 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:190,000円
(2)【正社員】海外引越スタッフ職 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:183,000円
手当 (1)【正社員】ドライバー職 (2)【正社員】海外引越スタッフ職 
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~31,600円

 
 ・住宅手当(30,000円)※遠方より通勤の場合
 ・引越し手当(30,000円)※遠方より通勤の場合
 ・コスメ手当(年10,000円)
 ・家族手当(15,000円/名)
 ・役職手当
 ・長距離・出張手当(都度払い)
昇給 (1)【正社員】ドライバー職 (2)【正社員】海外引越スタッフ職 
 年2回
賞与 (1)【正社員】ドライバー職 (2)【正社員】海外引越スタッフ職 
 年2回
 備考:※業績連動制となっております
休日・休暇 (1)【正社員】ドライバー職 (2)【正社員】海外引越スタッフ職 
 週休2日制(隔週土曜日、日曜祝日)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:記念日休暇(年2日取得可)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
 ◎社内イベント(BBQ大会、運動会、社員旅行、懇親会等)
 ◎社員総会
 ◎ES活動
 ◎免許支援制度
 ◎勤続表彰
 ◎選べる制服制度
 ◎シャワールーム完備
 ◎設立記念品
 ◎お土産(社長が旅行に行った際には抽選でお土産がもらえます)

社内制度:
 ◎ありがとうカード
 ◎携帯電話通信料一部補助
 ◎社内無料Wifi環境
 ◎車通勤OK(無料駐車場あり)
 ◎健康診断
 ◎慶弔見舞金
 ◎退職金制度
 ◎中型・大型免許取得支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ドライバー職 (2)【正社員】海外引越スタッフ職 
 期間:3ヶ月
■給与
(1)【正社員】ドライバー職 (2)【正社員】海外引越スタッフ職 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  時給:1,030円
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年4月1日時点)
□2024年:1名(予定)
□2023年:採用実績なし
□2022年:1名
□2021年:1名
□2020年:採用実績なし
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 8.1年(2023年4月1日時点)
平均年齢 29.9歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新人研修、ビジョン研修、コーチング研修、NLP研修、安全講習等
自己啓発支援 あり:「運行管理者」資格取得時の賞与付与あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
男女問わず育児休業は取得しやすい環境です!!
(※事前申告を忘れずに!!)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。「説明会・イベント」画面から、
ご予約いただいた方に順次ご参加URLをご案内します。
未経験者率 先輩社員のうち【93.5%】が未経験からスタート!!
(中途入社のメンバーは、前職は自動車整備業や建築業、
 美容師、飲食業、製造業などさまざまな業界から転職。)

約1ヶ月程度でプロのドライバーとして活躍いただけるよう、
基礎からみっちり研修プログラムを用意しています。
個人の力量に合わせて研修を組んでいるため、
あなたの不安がなくなるまで独り立ちさせることはないので
ご安心くださいね◎

採用実績校

皇學館大学、中京大学、天理大学、武蔵野大学
鈴鹿国際大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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