東京ホスピタリティ・サービス株式会社
トウキョウホスピタリティ・サービス
東京ホスピタリティ・サービス株式会社
マリオット・インターナショナルグループ／エディション
| 業種 |
ホテル
外食・レストラン・フードサービス／ブライダル・冠婚葬祭／エステ・理容・美容
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|---|---|
| 本社 |
東京
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| サービス総合職 | 26～30名 |
|---|---|
| 調理職 | 11～15名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 907名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
サービス総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり |
調理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育児・介護制度利用率50％以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】サービス総合職(2)【正社員】調理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】サービス総合職
宿泊部はゲストサービス/ゲストエクスペリエンス/ハウスキーピング、料飲部はサーバーからスタートし、経験に応じてキャプテン、スーパーバイザー、マネージャーへとキャリアアップを図っていくことができます。 (2)【正社員】調理職 レストラン調理、宴会調理、ペストリーいずれも経験や実力を積み、最終的にはシェフ・ド・キュイジーヌ（料理長）や複数のレストランを管理する総料理長へステップアップすることができます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】サービス総合職(2)【正社員】調理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】サービス総合職(2)【正社員】調理職
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】サービス総合職(2)【正社員】調理職
【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均40時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】サービス総合職(2)【正社員】調理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：225,000円（一律手当含む） 備考：食事手当(一律15,000円) |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】サービス総合職(2)【正社員】調理職
■時間外手当 ■深夜手当 ■通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】サービス総合職(2)【正社員】調理職
年1回 備考：評価制度に基づく |
| 賞与 | (1)【正社員】サービス総合職(2)【正社員】調理職
年2回 備考：会社業績に基づく |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】サービス総合職(2)【正社員】調理職
週休2日制（シフト制） 年間休日：115日 有給休暇：10日 備考：■特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇等） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
【福利厚生・社内制度】：■確定拠出年金制度 ■マリオットインターナショナル系列ホテル・レストラン優待割引制度 ■各種研修制度 ■社員表彰制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】サービス総合職(2)【正社員】調理職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 33.0歳（2023年12月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：●ブランドカルチャートレーニング
●オンラインでの語学やサービススキル、自己啓発トレーニング（マリオット・インターナショナル共通） 〈新卒社員向けトレーニング〉 ●入社時オリエンテーション ●配属先でのOJTトレーニング ●フォローアップ研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
亜細亜大学、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、新宿調理師専門学校、実践女子大学短期大学部、上智大学、駿台トラベル＆ホテル専門学校、大正大学、東京ウェディング・ホテル専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京観光専門学校、東京女子大学、東洋学園大学、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本ホテルスクール、華調理製菓専門学校、ホスピタリティ ツーリズム専門学校、武蔵野調理師専門学校、山手調理製菓専門学校、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
