共栄社化学株式会社
キョウエイシャカガク
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 研究開発職・技術営業職・製造職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
研究開発職・技術営業職・製造職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
弊社の主力製品のほとんどがオーダーメイド品といっても過言ではありません。そのため弊社では「顧客密着」を重要視しており、お客様とのコミュニケーションを図り、ニーズを的確に判断する能力が技術営業職、研究開発職ともに必要です。また製造職は、他部署や部内でのやり取りが多く重要な製品を取り扱います。そのため当社が求める人物像はコミュニケーションを図ることができ、責任感とともに積極性のある行動をとれる人材です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】製造職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】研究開発職
有機合成や重合反応などを融合して、顧客ニーズに応える高機能製品を創出しています。若手でも責任ある仕事を任せており、早い段階から達成感を得ることができます。先輩のフォローもあるので、挑戦できる環境です。 (2)【正社員】技術営業職 お客様のご要望を的確に把握して、最適なものを提案する仕事です。製品知識を日々勉強しながら先輩社員に同行して仕事を覚えていきます。化学の知識を活用して技術営業で能力を発揮したい方は是非ご応募ください。 (3)【正社員】製造職 製造職は原料を釜に入れて温度管理・反応工程を行い、様々な製品を製造していきます。また、製造の仕事を覚えてもらいながら、将来的には工程改善やDX関連など、デスクワークでも活躍いただきたいと考えております。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】製造職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】研究開発職(3)【正社員】製造職
奈良 (2)【正社員】技術営業職 東京、愛知、大阪、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】研究開発職(3)【正社員】製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:20（休憩：1時間5分） (2)【正社員】技術営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：45分） |
| 応募資格補足説明 | 研究開発職・技術営業職→化学の基礎知識をお持ちの方
製造職→文理不問 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。なお、採用情報の詳細はエントリーいただいた方に随時ご案内いたします。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】製造職
高専 卒業見込みの方 月給：201,400円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 月給：224,600円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：235,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】製造職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】製造職
年2回 備考：6月・11月 （組合平均実績）2022年度 5.09ヶ月、2021年度 6.79ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】製造職
完全週休2日制（土日） 年間休日：124日 ※全社員有休消化率 55.8％（2021年度実績） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】製造職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月23日時点）
※高卒の新卒採用含む
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：87.5%
3年以内女性採用割合：12.5% ※高卒の新卒採用含む
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| 平均勤続年数 | 17.0年（2023年10月23日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2023年10月23日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、目標管理研修、新任営業職研修、債権管理研修、考課者研修、選抜リーダー研修、マネジメント研修等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育、Ｅラーニング、資格試験、通学・通信講座、セミナーの自己啓発に対して補助金を支給 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：メンター・メンティー制度あり（新入社員１年間対象） | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアコンサルタントが相談を担当するキャリアサポート室を設けています。またセルフキャリアドックを導入しております。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月13日時点）
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その他の情報
採用実績校
大阪工業大学、大阪公立大学、大阪大学、岡山大学、岡山理科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、静岡大学、信州大学、東京大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、奈良工業高等専門学校、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、兵庫県立大学、立命館大学、龍谷大学
※出身大学の一部を記載
※大学院卒業生も含む
※出身大学の一部を記載
※大学院卒業生も含む
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 東京、愛知、大阪、奈良、福岡
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
