埼玉北部ヤクルト販売株式会社
サイタマホクブヤクルトハンバイ
2026

埼玉北部ヤクルト販売株式会社

【ヤクルトグループ】乳製品、飲料、食品、化粧品など
業種
商社(食料品)
商社(化粧品)/食品/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
埼玉
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

私たちはこんな事業をしています

埼玉県本庄市で、1954年に創業。
初代代表である齋藤清司の実家が営んでいた本庄駅前の
食堂で、ヤクルトの創始者である代田稔博士の想いに
共感した仲間と出会ったことが当社の始まりです。

創業から70年が経った現在、
県北部地域に暮らすお客様に、
ヤクルトとともに笑顔と元気をお届けし、
心と体の健康を支えています。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

埼玉北部地域をWell beingな町へ!

私たちのビジョンは、埼玉北部地域をWell beingな町にすることです。Well beingとは、体も心も健康で、人間関係も良好、仕事もプライベートも充実している、つまり、何もかもが満たされた状態であり、その状態が継続していくことをいいます。このビジョンを達成するためには、ヤクルトをお届けするだけではなく、「地域との共生」と「地元企業との共創」という新しいアプローチも重要です。これらの活動を通じて、業界の常識に捉われない新しい商品やサービスをお届けし、地域の人々が「自分なりのWell being」を目指せる環境を作っていきます。

仕事内容

自分以外の誰かを笑顔にできる仕事

埼玉北部ヤクルト販売には、乳製品・化粧品・清涼飲料水をお届けするヤクルトスタッフ、学校給食・スーパー・自動販売機を担当するルート社員、宅配営業部・直販営業部・広報・総務全般に携わる営業職・総務職など、様々な社員が活躍しています。また独自イベントの運営や地域イベントへの出店、健康教室の開催など様々なアプローチでお客様との接点を創出しています。役割・業務内容も様々ですが、共通しているのは「健康」を通じて地域に新たな笑顔を作り出す仕事だということ。今後の課題は、この笑顔の数をもっともっと増やしていくことです。そして、「お客様の生活に無くてはならない存在」になれるよう、積極的にチャレンジしていきます。

社風・風土

若手社員が活躍できる環境

当社には、年齢関係なく意見を言い合える環境があります。新しいビジョンをつくるプロジェクトにおいては、若手社員が自ら立候補し、自分の想いを発信してくれました。また、社内には様々なプロジェクトがあり、そこでも若手社員が存在感を発揮してくれています。特にSNSの運用においては、若手社員中心でアイデアを具現化し、魅力的なコンテンツへと変貌させてくれました。年齢や役職関係なく、いいアイデアや意見をみんなで受け入れる、そんな環境が当社にはあります。

会社データ

事業内容 乳製品乳酸菌飲料・ジュース清涼飲料・食品・化粧品などの販売
設立 1971年7月

創業:1954年
資本金 1250万円
従業員数 420名
売上高 32億4780万円(2023年度実績)
代表者 代表取締役社長 齋藤 俊吾
事業所 【本社】
埼玉県本庄市東台4-8-4

【営業所】
秩父営業所:埼玉県秩父郡長瀞町長瀞1365-4

【サービスセンター】
■群馬県伊勢崎市
・ひろせセンター:ひろせ町4097-7
・伊勢崎東センター:三室町4626-1
・みさとセンター:安堀町1910-1

■埼玉県本庄市
・本庄センター:五十子1-8-8
・児玉センター:児玉町吉田林80-1

■埼玉県児玉郡
・かみさとセンター:上里町神保原262-12

■埼玉県大里郡
・寄居センター:寄居町桜沢1106-3

■埼玉県深谷市
・大沼センター:東大沼35-2
・深谷センター:稲荷町1-4-53
・上柴センター:上柴町西6-4-14

■埼玉県熊谷市
・くまがやセンター:中西1-6-15
・はらじまセンター:原島1242-1
・妻沼センター:弥藤吾228-1
・江南センター:江南中央3-6-3
・かごはらセンター:新堀新田12-3

■埼玉県秩父市
・秩父中央センター:中町35-5
・秩父西センター:寺尾2325

■埼玉県秩父郡
・横瀬センター :横瀬町横瀬4460-6
・皆野センター:皆野町皆野167-2
・小鹿野センター:小鹿野町小鹿野2086-4
沿革 【1954年】
埼玉県深谷市で創業

【1971年】
秩父ヤクルト有限会社と合併し、
埼玉北部ヤクルト販売株式会社として
埼玉県熊谷市に本社を置く

【1972年】
本社を本庄市に移転

【2003年】
新社屋の竣工

【2006年】
ビジョン完成

【2009年】
企業理念完成

【2016年】
第1回埼玉北部ヤクルト健康文化祭開催
電気自動車導入
ビジョン 共に笑い 共に感謝し 共に生きていく  ヘルスサポーターがつなぐWell beingな町
企業理念 ■ミッション■
地域の人々の美しく健やかな生活づくりを
人のチカラ、商品のチカラで応援しています。

■クレド■
コミュニケーションを大切にした
人材育成の推進
従事者そしてお客さまの幸せ・喜びの追求
地域に密着したサービスの提供

■フィロソフィー■
「感謝」「笑顔」「謙虚」「礼儀」を
愚直に持ち続ける
おもてなしの心で接する
何事もあきらめずに行動する

「ア・カ・サ・タ・ナ」※の継続・実践をする
商品知識、健康情報を習得する
お互いに協力し合い、助け合う
思いやりとマナーを守って安全運転をする

※ア…明るい笑顔であいさつ
 カ…感じのよい言葉づかい
 サ…さっぱりとした服装・身だしなみ
 タ…大切なお約束
 ナ…なにげない気くばり

■ バリュー ■
カスタマイズしたお届け

自分の役割を考えて「届ける」を創造していこう
時代・環境に合わせて「届ける」を変えていこう
相手に寄り添い、1人ひとりが自分の「届ける」に真心をのせていこう
地域貢献活動 ■ピンクリボンに賛助し、セミナー開催

■小学生を対象にした正しい食習慣・生活習慣を身につけてもらう「おなか元気教室」開催

■埼玉県「多様な働き方実践企業」認定(2012-11-27)

■埼玉県深谷市の見守りネットワークに関する協定

■群馬県の地域見守り支援に関する協定

■埼玉県熊谷市の防犯まちづくりに関する協定

■埼玉北部地区ヤクルト杯争奪少年野球大会の開催

■地区マラソン大会への協賛

■福祉施設への寄贈

■パパの料理教室(健康文化祭)開催
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