業種 |
メンテナンス・清掃事業
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本社 |
東京
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技術系総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 12名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
首都高速道路における土木構造物のメンテナンス業務(維持修繕、緊急応急、地震対策、積雪凍結対策、調査・点検など)を担います。また、施工計画書の作成や施工管理業務なども行っていただきます。 (2)【正社員】事務系総合職 会社規定の立案などの総務関係業務や、人事に関わる業務、決算、税務、給与計算、資産管理などの経理関係業務などを担当。健全な会社経営ができるように、バックオフィスから会社を支えていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
東京 備考:本社:東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通5階 羽田事務所:東京都大田区羽田空港1-13-1 護国寺事務所:東京都文京区目白台3-26--9 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:9:00~17:30で働く社員が多いですが、下記勤務時間の選択も可能です。 ・8:00~16:30 ・10:00~18:30 ※いずれも1日実働7時間30分 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2026よりエントリー
↓ 会社説明会 ↓ 筆記試験(論文) ↓ 一次面接(個別) ↓ 最終面接(個別) ↓ 内々定 |
提出書類 | 履歴書、成績表、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
短大/高専/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:231,150円 ※基本給:231,150円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年7月支給) 月給:231,150円 ※基本給:231,150円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
通勤手当、扶養手当、役職手当、住宅手当、残業手当(全額支給)、資格手当(月3000円~4万円) |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考:(7月) |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:146日 有給休暇:20日~40日 ※有給取得率560%以上 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※夏季休暇(7日間)は、6月~9月の間に取得(2024年実績) 連続取得例(月~金の5日夏季休暇を取得、前後の土日休み、翌週月~火と取得すれば最大11日連休が可能) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:施設:シャワー室、カフェテリア 資格取得助成制度 企業年金基金加入 財形貯蓄制度 住宅補助制度 退職金制度 育児時短勤務制度 WELBOX加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年7月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 20.0年(2024年7月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:首都高グループ研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:Schoo | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
執務室外に屋内喫煙室を設置し完全分煙
屋外喫煙所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。