株式会社もち吉
モチキチ
| 業種 |
食品
商社（食料品）／その他専門店・小売／その他サービス／外食・レストラン・フードサービス
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|---|---|
| 本社 |
福岡
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（大学・大学院卒） | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 700名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（大学・大学院卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■■ もち吉で活躍している人 ■■
「好奇心旺盛な人」
いろいろなことに興味を持ち、もっと知ろう、やってみようとする人
「対話をする人」
相手の立場を理解して、話し、聴く人。コミュニケーションを面倒くさがらない人
「反省する人」
失敗したことだけでなく、成功したことでも、仕事や行動を振り返り、さらに良くしようとする人
まずは、「自ら進んで挨拶のできる人」になってください！
「好奇心旺盛な人」
いろいろなことに興味を持ち、もっと知ろう、やってみようとする人
「対話をする人」
相手の立場を理解して、話し、聴く人。コミュニケーションを面倒くさがらない人
「反省する人」
失敗したことだけでなく、成功したことでも、仕事や行動を振り返り、さらに良くしようとする人
まずは、「自ら進んで挨拶のできる人」になってください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職【総務・人事・経理・保育】(2)【正社員】総合職【商品部・製品開発・マーケティング】(3)【正社員】一般事務・オペレーター(4)【正社員】総合職【店舗管理・通販管理・企画・営業・物流管理】(5)【正社員】総合職【品質管理・生産管理・機械設備】 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職【総務・人事・経理・保育】
会社全体の運営に携わり、『ヒト』『モノ』『カネ』といった経営資源を管理・活用し、もち吉で働く全ての従業員が働きやすいと感じる環境などを作る仕事です。 (2)【正社員】総合職【商品部・製品開発・マーケティング】 世の中のニーズを分析し、新たな商品の開発、既存商品の改良、パッケージデザイン、価格などもち吉の新しい商品を生み出していくお仕事です。 (3)【正社員】一般事務・オペレーター お客様からの注文を受けたり、商品などの問い合わせに対しての情報提供、データ入力業務、伝票や書類のチェック、来客対応などを行うお仕事です。 (4)【正社員】総合職【店舗管理・通販管理・企画・営業・物流管理】 店舗や通信販売の売上管理、在庫状況を管理し、効率的な店舗経営や売上アップにつながる販売戦略の立案、販売目標の設定などを行う仕事。新店舗の出店計画、店舗で働く従業員のサポート業務なども行います。 (5)【正社員】総合職【品質管理・生産管理・機械設備】 製品の品質が保たれているかどうかの検査や、不良品の調査・品質の改善作業。需要予測や受注情報を基に製品の製造計画や生産性の向上、工場全体の機械や設備の改善・新設などを行うお仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職【総務・人事・経理・保育】(2)【正社員】総合職【商品部・製品開発・マーケティング】(3)【正社員】一般事務・オペレーター(4)【正社員】総合職【店舗管理・通販管理・企画・営業・物流管理】(5)【正社員】総合職【品質管理・生産管理・機械設備】
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職【総務・人事・経理・保育】(2)【正社員】総合職【商品部・製品開発・マーケティング】(3)【正社員】一般事務・オペレーター(5)【正社員】総合職【品質管理・生産管理・機械設備】
福岡 (4)【正社員】総合職【店舗管理・通販管理・企画・営業・物流管理】 北海道、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡 備考：営業部門：福岡（直方市）、広島（福山市）、大阪府（大阪市）、愛知（名古屋市）、埼玉（さいたま市）、北海道（札幌市） 営業部門以外：福岡（直方市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職【総務・人事・経理・保育】(2)【正社員】総合職【商品部・製品開発・マーケティング】(3)【正社員】一般事務・オペレーター(4)【正社員】総合職【店舗管理・通販管理・企画・営業・物流管理】(5)【正社員】総合職【品質管理・生産管理・機械設備】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間10分） 備考：※配属部署により異なります。 8：30～17：30 9：00～18：00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | OpenES提出
↓ 提出〆切 ↓ 筆記試験 ↓ 面接等（複数回） ↓ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職【総務・人事・経理・保育】(2)【正社員】総合職【商品部・製品開発・マーケティング】(3)【正社員】一般事務・オペレーター(4)【正社員】総合職【店舗管理・通販管理・企画・営業・物流管理】(5)【正社員】総合職【品質管理・生産管理・機械設備】
短大/専門 卒業見込みの方 月給：180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：205,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職【総務・人事・経理・保育】(2)【正社員】総合職【商品部・製品開発・マーケティング】(3)【正社員】一般事務・オペレーター(4)【正社員】総合職【店舗管理・通販管理・企画・営業・物流管理】(5)【正社員】総合職【品質管理・生産管理・機械設備】
備考：通勤手当 住宅手当（本人が世帯主の場合） 扶養手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職【総務・人事・経理・保育】(2)【正社員】総合職【商品部・製品開発・マーケティング】(3)【正社員】一般事務・オペレーター(4)【正社員】総合職【店舗管理・通販管理・企画・営業・物流管理】(5)【正社員】総合職【品質管理・生産管理・機械設備】
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職【総務・人事・経理・保育】(2)【正社員】総合職【商品部・製品開発・マーケティング】(3)【正社員】一般事務・オペレーター(4)【正社員】総合職【店舗管理・通販管理・企画・営業・物流管理】(5)【正社員】総合職【品質管理・生産管理・機械設備】
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職【総務・人事・経理・保育】(2)【正社員】総合職【商品部・製品開発・マーケティング】(3)【正社員】一般事務・オペレーター(4)【正社員】総合職【店舗管理・通販管理・企画・営業・物流管理】
隔週休2日制（日、隔週土） 年間休日：108日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (5)【正社員】総合職【品質管理・生産管理・機械設備】 隔週休2日制（日、隔週土） 年間休日：110日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
働きやすい環境づくり：もち吉グループは、働く従業員のみなさんのお子さんやお孫さんをお預かりする 企業内保育園を完備しています。 保育資格を持った専門のスタッフが、お子さんの成長、従業員のみなさんが安心して 働くことができるようサポートします。 妊娠・出産しても働きたい！育児もしっかり行いたい！を応援しています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職【総務・人事・経理・保育】(2)【正社員】総合職【商品部・製品開発・マーケティング】(3)【正社員】一般事務・オペレーター(4)【正社員】総合職【店舗管理・通販管理・企画・営業・物流管理】(5)【正社員】総合職【品質管理・生産管理・機械設備】 期間：入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：21.4%
3年以内女性採用割合：78.6% |
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| 平均勤続年数 | 11.0年（2024年2月9日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2024年2月9日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：■新入社員研修
■メンタルヘルス研修 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知大学、茨城大学、大分大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、熊本県立大学、県立広島大学、国学院大学、駒澤大学、佐賀大学、至誠館大学、尚美学園大学、西南学院大学、中村学園大学、日本文理大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福岡大学、宮崎大学、山口大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系 技術系 専門系
- 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
