業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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大学卒・カーライフアドバイザー | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 63名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】カーライフアドバイザー |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業スタッフ
クルマの販売と車検や保険のご案内を通してお客様と信頼関係を築き、お客様を増やし守る最前線に立つ仕事です。入社後は車種名から学びますのでご安心ください! (2)【正社員】カーライフアドバイザー 来店したお客さまに対して、お出迎え、お見送り、受付、査定、納車、保険業務などの幅広い知識と接客で当社の顔となる業務です。車の知識が無くても入社後に基礎から学べます! |
応募資格 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】カーライフアドバイザー
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】カーライフアドバイザー
東京 備考:※東京都多摩西部8店舗 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】カーライフアドバイザー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) 備考:※実働8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 月給:214,700円(一律手当含む) ※基本給:190,200円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:217,100円(一律手当含む) ※基本給:192,600円 備考:※通勤手当、時間外勤務手当は別途全額支給 (2)【正社員】カーライフアドバイザー 短大 卒業見込みの方 月給:209,700円(一律手当含む) ※基本給:190,200円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:209,700円(一律手当含む) ※基本給:190,200円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:212,100円(一律手当含む) ※基本給:19,260円 備考:※通勤手当、時間外勤務手当は別途全額支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:24,500円(固定給に含む) ※諸手当 住宅手当・家族手当・通勤手当・資格手当・時間外手当・報奨金(実績に応じて) (2)【正社員】カーライフアドバイザー ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業務手当:19,500円(固定給に含む) ※諸手当 住宅手当・家族手当・通勤手当・資格手当・時間外手当・報奨金(実績に応じて) |
昇給 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】カーライフアドバイザー
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】カーライフアドバイザー
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業スタッフ
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:115日 有給休暇:10日~20日 ※4月に入社した時点で10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 (2)【正社員】カーライフアドバイザー 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:115日 ※4月に入社した時点で10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断、確定拠出年金制度、ホンダ福祉制度、桝屋共済会、新車購入割引制度、ベネフィット・ワン、NPB西武ドーム観戦チケット、各種クラブ活動ほか 研修制度:入社後研修、入社後フォローアップ研修、専門研修、段階別研修、eライニング教育支援ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】カーライフアドバイザー 期間:3ヵ月 |
■勤務地
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】カーライフアドバイザー 東京 備考:※東京都多摩西部8店舗 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】カーライフアドバイザー 期間:3ヵ月 |
■勤務地
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】カーライフアドバイザー 東京 備考:※東京都多摩西部8店舗 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.2%
3年以内女性採用割合:22.8% |
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平均勤続年数 | 11.1年(2024年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.6歳(2024年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社内研修(新入社員研修・職種別の専門的な研修)
ホンダ研修制度 |
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自己啓発支援 | あり:各種eラーニング環境提供 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:2024年度よりメンター制度を開始しました。本社での新入社員研修後は拠点で1名につき1名のメンター(先輩社員)が1年間を通して成長をサポートします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ホンダ営業経理士認定試験
ホンダサービスエンジニア資格試験 昇格試験制度 |
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月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
従業員専用の敷地内喫煙所あり
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。