株式会社ジョイカルジャパン
ジョイカルジャパン
2026

株式会社ジョイカルジャパン

自動車/コンサル/ディーラー/自動運転
業種
商社(自動車・輸送機器)
インターネット関連/広告/専門店(自動車関連)/損害保険
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 25名

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月32万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・自動車に興味のある方
・自動車免許を活かして仕事をしたい方
・自動車に乗ること、ドライブが好きな方!

といった方はもちろん...

・免許や自動車は持っていない...
・これまで自動車業界で就活をしたことはなかった
・幅広く企業や仕事を探したい!

全ての方がジョイカルで活躍できるフィールドがあります!

セールスプロモーションや広告・マーケティング、自動車販売からコンサルティング、
デジタルトランスフォーメーションまで…

自動車 × ○○ をキーワードに新しいビジネスを生み出しながら、
人と自動車の未来・新しい世界を創っていきませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
全国各地へのFC展開において、付加価値のあるサービスと共に加盟店舗に対するフォロー・新しいサービスの企画提案をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 全国各地へのFC展開において、付加価値のあるサービスと共に加盟店舗に対するフォロー・新しいサービスの企画提案をお任せします。
ジョイカルジャパンが提供するサービスの販売促進・また加盟店の売上支援・見積もり作成システムのレクチャーや、新車・中古車販売をスムーズに行うためのアドバイス・勉強会など…さまざまな形で加盟店様を全面的にサポートします。
それぞれ担当エリアを受け持ち、まずは先輩社員に同行してもらいながら、お客様に対してどのような提案や講習を行っているのかを学びます。
その後は営業スキルや商品知識を習得し、自ら積極的に学び、多くを吸収する姿勢が大切です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:227,290円
  ※基本給:211,000円

  固定残業代/月:16,290円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
■年収例
・新卒1年目
 月給22万+10万(インセンティブ):年収320万

・新卒2年目
 月給23万+15万(インセンティブ):年収350万
手当 (1)【正社員】営業職
 備考:
■交通費全額支給
■テレワーク準備金20,000円(入社月給与1回限り支給)
■テレワーク勤務手当5,000円(毎月支給)
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:年1回
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:8月・2月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 週休2日制(土・日・祝)
 年間休日:122日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
ジョイカルならではのユニークな福利厚生!:
■社会保険完備
■各種福利厚生制度
■非残業推奨
■特別有給休暇
■2時間有給制度
■時差出勤制度
■低額リース契約
■ベネフィット・ワン
■コミュニケーション手当
■テレワーク勤務手当
■決起集会・社員全員交流会
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金
■セブンマックス制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:4ヶ月間
■給与
(1)【正社員】営業職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:211,000円
  ※基本給:211,000円
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 6人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 2人
2020年度 4人 2人
2019年度 4人 4人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 6.0年(2022年1月1日時点)
平均年齢
研修 あり:
■新人研修
■営業研修
■eラーニング
自己啓発支援 あり:
■社会保険完備
■各種福利厚生制度
■非残業推奨
■特別有給休暇
■2時間有給制度
■時差出勤制度
■低額リース契約
■ベネフィット・ワン
■コミュニケーション手当
■テレワーク勤務手当
■決起集会・社員全員交流会
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金
■セブンマックス制度
自社製品でもある月10,000円の定額支払いで新車の軽自動車に乗れるセブンマックス制度を導入してます!
*国産車ならどの車でもOK
*月々定額のお支払いだけで新車に乗れます
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 2.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.7%
(2022年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

<大学>
跡見学園女子大学、神奈川大学、九州大学、近畿大学、国士舘大学、産業能率大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京国際大学、東洋大学、立教大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学、北海道教育大学、東北学院大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
青山学院女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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