株式会社ヨリドコロ
ヨリドコロ
2026
業種
福祉・介護
教育関連
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
保育士・児童指導員 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 283名

モデルケース

保育士・児童指導員

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆当社が求める人材は、以下のような人です。
 ・子どもが好きな人
 ・子どもたちの可能性を引き出す仕事をしたい人
 ・相手の立場を考えながら行動できる人
 ・これから大きくなっていく会社で働いてみたい人
 ・若くから活躍でき経験を積みたい人
 ・成長できる環境で働きたい人


募集概要

職種 (1)【正社員】保育士・児童指導員
仕事内容 (1)【正社員】保育士・児童指導員
発達が気になる子どもたちへの療育支援が主なお仕事です。
日々行われるアートカリキュラムの準備を中心に、
季節ごとの行事やイベントの企画・運営を行って頂きます。
応募資格 (1)【正社員】保育士・児童指導員
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】保育士・児童指導員
 神奈川
 備考:ヨリドコロ横浜生麦、ヨリドコロ横浜三ツ沢、ヨリドコロ横浜妙蓮寺、ヨリドコロ横浜東神奈川、ヨリドコロ横浜鶴見
勤務時間 (1)【正社員】保育士・児童指導員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※送迎シフトにより日々変わります。
おおよそ11:30~12:00位より休憩開始となります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】保育士・児童指導員
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:26,400円/16時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】保育士・児童指導員

 交通費別途支給(上限25,000円/月)、時間外手当
昇給 (1)【正社員】保育士・児童指導員
 年1回
賞与 (1)【正社員】保育士・児童指導員
 年1回
休日・休暇 (1)【正社員】保育士・児童指導員
 週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】保育士・児童指導員
 期間:新入研修(社会人基礎研修)2日
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年時点)
2022年度は3名入社し、離職は0名です。
2023年度は4名が入社予定です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 2人
2021年度 1人 1人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数
平均年齢 32.0歳(2022年12月1日時点)
研修 あり:導入研修、社会人基礎研修、
児童療育基礎研修。
自己啓発支援 あり:7つの習慣 研修 などの実施
メンター制度 なし:現時点では無し
キャリアコンサルティング制度 なし:現時点では無し
社内検定等の制度 なし:現時点では無しtう
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

研修内容 新入社員研修(社会人基礎研修)2日
     :7つの習慣研修(人格形成、リーダーシップ、主体的人材の育成)2日
     :療育スキル研修(事業所にて1回1時間×8回)
     :その他は現場のOJTとなります。

採用実績校

・関東学院大学
・鶴見大学
・立教大学
・東京女子体育大学
・熊本学園大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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