Hi there!
浜松ヤナセ 採用担当の大江です。
*新入社員を支えるサポート体制
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初めての社会人生活、慣れない環境や新しい仕事に戸惑うことが多いと思います。
そんな不安を少しでも減らすため、入社1年目のスタッフは毎月【1on1面談】を実施しています!
面談では…
・今どんな仕事に取り組んでいるか
・どんな悩みや困りごとがあるか
・どんなサポートが必要か
などを一人ひとりとじっくり話しながら確認し、研修内容やフォロー体制に反映しています。
*少しずつ打ち解ける時間
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最初は緊張していたスタッフも次第に
「嬉しかったこと」
「ちょっと失敗しちゃったこと」
「最近頑張っていること」
など、自然といろんな話をしてくれるようになりました(≧▽≦)
日々の会話を大切にしながら、悩みや不安を早期にキャッチし、しっかりサポートすることで、安心して働き続けられる環境づくりを目指しています!
こうした面談や現場でのサポートもあり、昨年入社のスタッフは『離職者ゼロ』!
みなさんが安心して働けていることが、私たちの誇りです。
皆さんが入社したときも、たくさんお話ししましょうね♪
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