株式会社 コヤマ
コヤマ
| 業種 |
半導体・電子部品・その他
総合電機（電気・電子機器）／医療機器／化学／精密機器
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|---|---|
| 本社 |
山形
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・生産技術 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒 生産管理 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 61名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・生産技術
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
大学卒 生産管理
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
文系・理系に関係なく、ものづくりが好きな人を歓迎します。
プロの技術者を目指すなら、自分でアクションを起こせることが大切。お客様の要望に対して、素早い対応が求められるからです。まずは行動し、トライ＆エラーを繰り返しながら前進していける人に期待します。
生産管理は品質管理や業務計画の部署で製造の様々な管理を行います。理系の知識がなくても問題なく、文系出身者の応募も大歓迎です。
品質管理では、コミュニケーション能力の中でも相手の話を聞く力のある人が望ましく、業務計画では聞くのも伝えるのも得意という人に期待します。
コヤマには若手も活躍できる環境が整っています。
大学で文系学部だった人も理系学部だった人も、それぞれの役割を担い、仕事に励んでいます。
共通しているのは「ものづくりを通して人に喜ばれたい」という思い。あなたも得意なことを生かして、力を発揮してください。
プロの技術者を目指すなら、自分でアクションを起こせることが大切。お客様の要望に対して、素早い対応が求められるからです。まずは行動し、トライ＆エラーを繰り返しながら前進していける人に期待します。
生産管理は品質管理や業務計画の部署で製造の様々な管理を行います。理系の知識がなくても問題なく、文系出身者の応募も大歓迎です。
品質管理では、コミュニケーション能力の中でも相手の話を聞く力のある人が望ましく、業務計画では聞くのも伝えるのも得意という人に期待します。
コヤマには若手も活躍できる環境が整っています。
大学で文系学部だった人も理系学部だった人も、それぞれの役割を担い、仕事に励んでいます。
共通しているのは「ものづくりを通して人に喜ばれたい」という思い。あなたも得意なことを生かして、力を発揮してください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】生産管理（品質管理・業務管理） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】生産技術
製造部品のメンテナンスや改善活動などを行います。 新規案件や新製品の立ち上げにも携わります。 (2)【正社員】生産管理（品質管理・業務管理） 品質管理：製造現場の管理を行います。入荷した材料のチェック、不良品を出さないための活動などを担います。 業務管理：システムを使って顧客情報を管理。スケジュール調整や材料の手配を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】生産管理（品質管理・業務管理）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】生産管理（品質管理・業務管理）
山形 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】生産管理（品質管理・業務管理）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:10（休憩：1時間15分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】生産技術
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：195,000円 (2)【正社員】生産管理（品質管理・業務管理） 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：185,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】生産管理（品質管理・業務管理）
備考：交通費支給（上限なし） 精皆勤手当／月4,000円 家族手当／配偶者3,000円・子1人につき2,500円 技能手当 住宅手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】生産管理（品質管理・業務管理）
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】生産管理（品質管理・業務管理）
年2回 備考：8月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】生産管理（品質管理・業務管理）
週休2日制（日、月1回土） 会社カレンダーによる 年間休日：116日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
移住助成制度：村山市内へ移住する方への市の移住助成制度（賃貸住宅の家賃一部助成制度。条件あり。）が使えます。 やまがた就職促進奨学金返還支援事業：山形県の将来の担い手となる若者の県内回帰・定着を促進するために、奨学金の貸与を受ける大学生等の方が、県内に定住・就業した場合に奨学金の返還を支援。条件あり。が使えます。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術(2)【正社員】生産管理（品質管理・業務管理） 期間：3カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.6年（2022年8月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.2歳（2022年8月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入研修、QC勉強会、パワーポイント勉強会、5S勉強会 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に資すると会社が認めた資格は、取得費用を全額補償 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：品質管理、自主保全士、機械保全技能士、工程検査員、最終検査員、
検査作業資格、レーザー作業資格 |
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| 月平均所定外労働時間 | 13.4時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.6日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
過去に男性の育児休暇取得実績あります。2020年度には男性1名育休取得しました。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年3月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| 移住助成制度 | 村山市内へ移住する方への市の移住助成制度（賃貸住宅の家賃一部助成制度。条件あり。）が使えます。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | 感染状況等によって、オンライン対応も可能です。お気軽にお問合せください。 |
採用実績校
新潟大学、山形大学
山形大学、新潟大学
山形大学、新潟大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 山形
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
