業種 |
教育関連
医療関連・医療機関
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本社 |
奈良
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コメディカル職(薬剤師) | 1~5名 |
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大学卒・事務職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】医療技術職等 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職
奈良県立医科大学及び附属病院において、以下の配属先での業務 総務広報、人事、財務、研究推進、教育支援、病院管理、医療サービス、医療職事務支援、経営企画、情報推進 等 (2)【正社員】薬剤師 ・病棟業務、薬剤管理指導業務、多職種医療チームでの活動 ・調剤業務、抗がん剤無菌調製業務 ・製剤業務、医薬品等の管理業務 ・各種カンファレンスや患者さん向け教室への参加 ・臨床研究・治験関連の業務 等 (3)【正社員】医療技術職等 ※参考:2022年度(23卒)募集職種 臨床検査技師、診療放射線技師 臨床工学技士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、臨床心理士/公認心理師 管理栄養士、社会福祉士、精神保健福祉士 |
応募資格 | (1)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】薬剤師 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】医療技術職等 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】医療技術職等
奈良 備考:奈良県立医科大学 〒634-8521 奈良県橿原市四条町840 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】医療技術職等
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:職種により、当直勤務あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:172,600円 ※基本給:172,600円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:191,700円 ※基本給:191,700円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:204,200円 ※基本給:204,200円 備考:※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。 (2)【正社員】薬剤師 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:216,600円 ※基本給:216,600円 備考:6年制大学卒 ※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。 (3)【正社員】医療技術職等 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:187,700円 ※基本給:187,700円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:197,800円 ※基本給:197,800円 備考:短大:3年生短大卒 ※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。 ※試用期間6カ月。その間の条件変動なし |
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手当 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】医療技術職等
通勤手当(最高55,000円/月)※車通勤の場合、別途駐車場代補助あり 住居手当(最高27,000円/月) 地域手当 扶養手当 超過勤務手当 等 支給要件に応じて支給 |
昇給 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】医療技術職等
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】医療技術職等
年2回 備考:6月、12月 年4.25ヵ月(2021年実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】医療技術職等
完全週休2日制(土日) 週休日勤務の場合は、振替休日を取得 年間休日:123日 有給休暇:20日~20日 ※採用日より年度20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:○休暇制度 学校行事休暇、特別休暇(結婚休暇、リフレッシュ休暇、妊婦健診、子の看護休暇、等) ○休業制度 育児休業・育児部分休業、介護休業・介護部分休業等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:公立学校共済組合、公災保険 福利厚生:退職金(満3年以上) 職員互助会、労働組合(ユニオンショップ制) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】医療技術職等 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年5月1日時点)
事務職・技術職・医療技術職の合計です。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:46.5%
3年以内女性採用割合:53.5% 事務職・技術職・医療技術職の合計です。
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平均勤続年数 | 11.7年(2022年5月1日時点)
事務職・技術職・医療技術職対象です。
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平均年齢 | 38.5歳(2022年5月1日時点)
事務職・技術職・医療技術職対象です。
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研修 | あり:新規採用者研修、経験やスキルにあわせた職員研修、PCスキル研修、労務管理研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント防止研修などを実施しています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして法人が認めた資格についての資格費用の補助あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.8時間(2021年度実績)
事務職・技術職・医療技術職の平均です。
事務職・技術職:14.6時間 (2021年度実績) 医療技術職:11.9時間 (2021年度実績) |
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有給休暇の平均取得日数 | 10.7日(2021年度実績)
事務職・医療技術職の平均です。
★半日単位、時間単位での取得可能 他に夏季休暇(年3日)、結婚休暇、リフレッシュ休暇等があります |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
子の9歳まで取得できる育児部分休業制度があります。
制度利用者31名 (2022年5月1日時点) |
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年5月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |