静銀ビジネスクリエイト株式会社
シズギンビジネスクリエイト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

静銀ビジネスクリエイト株式会社

金融サービス業・人材派遣業/しずおかフィナンシャルグループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
その他金融
各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/事務職(総合職) 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 161名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/事務職(総合職)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学・短大を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年4月~2025年3月に、大学院を修了、大学・短大を卒業した方)

学部・学科不問

<募集の特徴>
【総合職採用】
事務職でありながら、総合職としてキャリアアップを目指すことのできる環境があります!
新卒採用入社からキャリアアップを重ね、現在管理職、課長職として活躍している先輩社員が多数います。

【転居を伴う転勤なし】
ご自宅から公共交通機関を使って通勤可能な勤務地へ配属されるため、転居を伴う転勤はなく働けます!

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎責任感を持って物ごとに取り組める方
金融事務は財産や信用に関わる仕事です。そのため当社では、一つひとつの業務を確実に遂行する正確さや責任感を重視しています。また困った時や分からない時は自ら周囲に働きかけ、問題・課題を解決していく姿勢も大切です。

◎チームワークを大切にできる方
事務職には一人でコツコツと業務をこなすイメージがあるかもしれませんが、実はチームワークが重要。多くの業務を期限内に遂行するために、周囲と円滑なコミュニケーションや行動がとれる方を求めています。

◎向上心を持ち、目標に向かって努力できる方
業務には、金融のみならず、DXに関連するデジタル知識など幅広い知識が求められます。当社では各種検定試験や能力検定などへの挑戦をサポートしていますので、成長意欲のある方は大歓迎です。

熱意を持って入社する皆さんを金融事務のプロフェッショナルに育てるため、先輩社員が伴走しながらしっかりフォローします。
地域に根ざして長く働きたい、地域の役に立つ仕事がしたいという方も大歓迎!皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】事務職(総合職)
仕事内容 (1)【正社員】事務職(総合職)
(雇入れ直後)
当社各サービスセンターでの銀行事務サービスの代行・集中処理
(変更の範囲)
当社各サービスセンターでの銀行事務サービスの代行・集中処理
静岡銀行等での事務サービスの提供(労働者派遣)
応募資格 (1)【正社員】事務職(総合職)
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】事務職(総合職)
 静岡
 備考:中部サービスセンター/静岡県静岡市葵区
東部サービスセンター/静岡県沼津市
西部サービスセンター/静岡県浜松市中央区
オペレーションサービスセンター/静岡県静岡市清水区
ドキュメントサービスセンター/静岡県静岡市清水区
事務集中サービスセンター/静岡県静岡市葵区
カスタマーサービスセンター/静岡県藤枝市

※静岡銀行県内店舗および本部等への勤務地変更あり
勤務時間 (1)【正社員】事務職(総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:00(休憩:1時間)
 備考:フレックスタイム制勤務あり
採用ステップ&スケジュール
■『リクナビ2026』からエントリー

■会社説明会(対面/WEBにて実施)

■グループディスカッション

■面接(個別/グループ)
 複数回実施

■内々定
提出書類 履歴書、入社志望連絡表(※1)、成績証明書(※2)、卒業見込証明書(※2)、健康診断書(※2)

(※1)当社指定の書式であり、選考会応募者に別途送付します。
(※2)選考会参加までにご用意可能なものを送付頂きます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務職(総合職)
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:212,200円
  ※基本給:212,200円
昇給 (1)【正社員】事務職(総合職)
 随時
賞与 (1)【正社員】事務職(総合職)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】事務職(総合職)
 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
 年間休日:120日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:1週間連続休暇、ミニ連続休暇(土日含む5日間)、クウォーター休暇(3カ月毎に1日)、メモリー休暇、時間単位休暇、子の看護のための休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:【多様な働き方への対応】
在宅勤務制度、グループ会社間転籍制度、サイドジョブ等
【育児支援】
育児短時間・所定内勤務制度、育児支援のための各種セミナー開催等
【ダイバーシティ支援】
休職(学び直し、不妊治療等)、同性パートナーシップ制度の導入等
【その他】
確定拠出年金制度、持株会、財形貯蓄、ベネフィットプラン等
【諸施設】
契約リゾート施設、事業所内保育施設、健保直営保養所(伊豆高原)等
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】事務職(総合職)
 期間:入社後6か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 18人 1人 94.4%
2022年度 21人 0人 100.0%
2021年度 22人 4人 81.8%
(2024年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 3人 20人
2023年度 3人 15人
2022年度 2人 19人
3年以内男性採用割合:12.9%
3年以内女性採用割合:87.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■入社前研修
■新入社員研修(フォローアップ研修もあり)
■業務基礎研修(講義・実務)
■階層別研修
■業務別研修
■リーダー育成研修
■仕事と育児の両立を目指す社員に向けたキャリアビジョン研修
自己啓発支援 あり:■各種通信講座
■各種銀行業務検定試験
■各種金融業務能力検定
※その他、指定の資格試験合格者に対してインセンティブ付与制度あり
メンター制度 あり:■チューター制度
■メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:■社内公募制度・FA(フリーエージェント)制度
■キャリア希望アンケート
■グループ会社間転籍制度
社内検定等の制度 あり:マネジメント職位へのステップアップを希望する社員は、自らの意思でエントリーし、社内選考を受験する制度を採用しています。
月平均所定外労働時間 6.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.9日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2025年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

静銀ビジネスクリエイト株式会社
住所:静岡県静岡市清水区草薙北2-1
TEL:054-348-8674
担当:経営管理部 採用チーム
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。