業種 |
ホテル
外食・レストラン・フードサービス
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本社 |
北海道
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総合職・総務経理会計職 | 6~10名 |
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調理職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 87名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総務経理会計職(3)【正社員】調理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
ホテル内の接客サービスに従事していただきます。フロントスタッフをはじめ、ショップ&ベーカリースタッフ・レストランホールスタッフ・接客サービススタッフなど、ホテル内にさまざまな活躍の場があります。 (2)【正社員】総務経理会計職 当ホテルにおける総務・経理事務業務全般を担当していただきます。 1,総務業務全般(人事、社会保険、福利厚生等)2,経理(現金出納、請求書作成、売上管理業務)3,会計(ホテルシステムに売上入力、売上日報の作成、他) (3)【正社員】調理職 お客さまに提供する料理全般(和・洋・中)の調理を担当していただきます。料理は朝食バイキング・ランチ・宴会場などに提供されます。料理人としておいしい料理を追求するやりがいを感じられる環境です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総務経理会計職(3)【正社員】調理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総務経理会計職(3)【正社員】調理職
北海道 備考:下記いずれかの事業所に配属となります。 ホテル大雪 ONSEN & CANYON RESORT/北海道上川郡上川町層雲峡 ホテルクレッセント旭川/北海道旭川市5条8丁目緑橋通り |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(3)【正社員】調理職
【業務スケジュールによる】 実働時間(1日):7時間15分~7時間15分 (2)【正社員】総務経理会計職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~19:00(休憩:3時間15分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
↓ 説明会(プレサイトから参加の方は不要) ↓ インターンシップ(一日体験) ↓ 面接(取締役二名、人事担当一名) ↓ 内定 |
給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総務経理会計職(3)【正社員】調理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:180,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:190,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総務経理会計職
寮完備の為交通費支給なし (3)【正社員】調理職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円(固定給に含む) 寮完備の為交通費支給なし |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総務経理会計職(3)【正社員】調理職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総務経理会計職(3)【正社員】調理職
年2回 備考:業績に応じて支給します。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総務経理会計職(3)【正社員】調理職
4週6休制(交替制) 年間休日:78日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:大浴場(温泉)無料利用 制服無償貸与 慶弔・お見舞い制度(結婚・出産・弔慰・入院など) 退職金制度(勤続3年以上) 宿泊研修補助制度 社員寮 社員食堂3食利用(10,000円/月) <社員寮詳細> ・無料Wi-Fi完備 ・キッチン、トイレ、暖房付き個室(6畳~8畳。大部屋タイプあり) ・住宅費:5,000円~10,000円/月 ・水道代:1,000円/月 ・TV受信料:1,575円/月 ・電気代、ガス代:無料 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】総務経理会計職(3)【正社員】調理職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:18.1%
3年以内女性採用割合:81.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | なし | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.5日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |