井筒まい泉株式会社
イズツマイセン
2026

井筒まい泉株式会社

サントリーグループ/とんかつまい泉/海外展開事業
業種
外食・レストラン・フードサービス
百貨店/その他専門店・小売/食品/その他製造
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、副業可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

*お客様第一の心を大切にしていける方
*まい泉が大好きだという想いのある方
*「ありがとう」の一言のために働きたい方
*気配りができ、仲間と助け合える方
*明るい笑顔で人と接することができる方
*目標に向かって挑戦し、努力できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
まずは、基本の仕事となる店舗での接客業務、調理業務や工場での製造業務からスタート。その後は要員計画、適性、希望を考慮し店長、営業、購買、商品開発、広報、人事など活躍するチャンスが広がってます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、愛媛、福岡、大分
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):160時間~177時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール エントリー>1次選考>最終面接(役員面接)>内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:205,200円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:225,200円
手当 (1)【正社員】総合職

 ■通勤手当(全額)
■役職手当(サブリーダー:1万円、リーダー:2万5千円、店長:2万5千円~3万円、SV:5万円)
■資格手当(パン粉付けアドバイザー:5千円、パン粉付けマイスター:1万円、肉マイスター:1万円/月)
■時間外勤務手当(1分単位で支給します)
■出張手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:年1回(毎年4月、人事考課による)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:昨年実績4.3か月分
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月8日
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:冬季休暇(3日間)、特別休暇(3日間)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社から3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 13人 7人 46.1%
2019年度 16人 5人 68.7%
(2023年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 7人
2020年度 3人 10人
2019年度 4人 12人
3年以内男性採用割合:19.4%
3年以内女性採用割合:80.6%
平均勤続年数 12.2年(2023年1月31日時点)
平均年齢 41.8歳(2023年1月31日時点)
研修 あり:新入社員研修
店長候補者、店長強化研修
幹部候補者研修
接客研修
コミュニケーション研修
顧客満足度研修
計数管理研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:マイスター制度
・パン粉付けアドバイザー(手当5000円/月)
・パン粉付けマイスター(手当10000円/月)
・肉マイスター(手当10000円/月)
月平均所定外労働時間 12.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし9人
取得対象者数 9人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2022年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

跡見学園女子大学、桜美林大学、神奈川工科大学、北里大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学短期大学部、十文字学園女子大学、女子栄養大学、清泉女子大学、大正大学、拓殖大学、中央大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京農業大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、服部栄養専門学校、武蔵丘短期大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、立正大学、和洋女子大学

詳細情報

主な勤務地
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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