株式会社ミヤシタ
ミヤシタ
2026

株式会社ミヤシタ

農業用機械の製造/農業/機械/ものづくり
業種
機械
重電・産業用電気機器/機械設計
本社
長野
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
生産技術職 1~5名
機械工 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 10名以下

モデルケース

生産技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる

機械工

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学を卒業予定の方
学部・学科不問

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎モノづくりに興味のある方
いずれのポジションもあらゆるモノづくりに関わる仕事。
モノづくりに興味を持ち、意欲的に業務を習得していくことを期待しています。

◎新しい技術の習得に意欲的に取り組める方
技術革新による新しい技術を習得していくなど、時代とともに変わるお客様のニーズに対応していくことが求められます。
学生時代に展示会等で見たり、聞いたり、体験したりすることが好きな方にはうってつけです。

◎チームワークを大切にできる方
何事においてもチームワークは必要です。
一人で抱え込まずにわからないことがあれば相談し、みんなで問題を解決していくように連携を図っています。

当社では材料調達から加工、溶接、塗装、組立の一見生産を行い、農家さんを支えています。
高度な技術力、伝統を持つ当社で、モノづくりの一端を担っていきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
加工・溶接・塗装・組立・技術
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職
 長野
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分)
 備考:★残業は月平均10時間程度です。
職種・仕事内容の詳細 適性・能力に応じて配属を決定いたします。
◆加工:材料切断、NC旋盤、ボール盤、プレス加工、マシニングセンター、レーザー加工機
◆溶接:CO2半自動溶接、ロボット溶接(11台)
◆塗装:溶剤焼付塗装
◆組立:自動搬送台車(AGV 5台)、2ライン体制、ピッキングシステム
◆生産技術:製造にかかわる治具の設計と作成(「3DCAD」を学んだ方)
提出書類 履歴書
健康診断書ほか
注意事項 普通自動車免許必須(AT可)
採用活動開始時期 採用活動の開始は4月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円以上

 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円以上

 大学院 卒業見込みの方
  月給:260,000円以上
手当 (1)【正社員】技術職

 通勤手当支給:月15,000円まで ※マイカー通勤の場合も支給(片道2km以上)
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:あり
1月あたり5000円~20,000円(前年度実績)
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:2.0ヶ月分が年2回(前年度実績)
*業績により追加決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 週休2日制(日曜、土曜月2~4回)
※会社カレンダーによる
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~20日
 ※勤続年数により変動します。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)
確定拠出年金
定年一律60歳、再雇用制度あり(上限65歳)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 0人 100.0%
(2023年9月30日時点)
新卒採用の募集を行うことが初めてで実績がありませんが、
新卒で入社した方は長きにわたり活躍している職場になります!!
学部を問わず募集しています!!
仕事に学部は関係ありません!!
経験を積めば即戦力になれます!!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
新卒採用の募集を行うことが初めてなので実績がありませんが、
様々な職場があるので適した配属を行います!!
様々な観点からの改善を行っていきたいため
男女を問わずお待ちしております!!
平均勤続年数 20.0年(2022年3月31日時点)
長きにわたり活躍する職場となっておりますので、
平均勤続年数は20年近くになります!!
40年近く働いていただく方もいらっしゃる職場になります!!
平均年齢 40.0歳(2023年3月31日時点)
平均勤続年数が20年のため平均年齢も40歳近くになっております。
社内に活気があふれるように若さと元気を必要としています!!
研修 なし
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:職場によっては持たなくてはならない部署もあるため、
必要に応じて作業主任者、取扱責任者等の検定を受けるよう、
キャリアコンサルティング制度があります。
その為資格がなくても心配ありません。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.0時間(2021年度実績)
5時間と記載してありますが、こちらは新しい型式の立ち上げや、
設備点検等の稼働時間外でないと行えないメンテナンスを行う際に実施している時間になります。
ほとんど所定外労働時間ないと考えて問題ありません!!
時期や仕事の内容によるため無い月は0時間になります!!
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2021年度実績)
有給休暇の取得に関しまして、4日ほどが平均になります。
それ以外に、会社都合による有給取得が年5日あります。
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

信州大学、諏訪東京理科大学、玉川大学、大東文化大学、長野県工科短期大学校、日本大学、文教大学、山梨学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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