業種 |
機械
重電・産業用電気機器/機械設計
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本社 |
長野
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生産技術職 | 1~5名 |
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機械工 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
加工・溶接・塗装・組立・技術 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
長野 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分) 備考:★残業は月平均10時間程度です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 適性・能力に応じて配属を決定いたします。
◆加工:材料切断、NC旋盤、ボール盤、プレス加工、マシニングセンター、レーザー加工機 ◆溶接:CO2半自動溶接、ロボット溶接(11台) ◆塗装:溶剤焼付塗装 ◆組立:自動搬送台車(AGV 5台)、2ライン体制、ピッキングシステム ◆生産技術:製造にかかわる治具の設計と作成(「3DCAD」を学んだ方) |
提出書類 | 履歴書
健康診断書ほか |
注意事項 | 普通自動車免許必須(AT可) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は4月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:220,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給:240,000円以上 大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】技術職
通勤手当支給:月15,000円まで ※マイカー通勤の場合も支給(片道2km以上) |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考:あり 1月あたり5000円~20,000円(前年度実績) |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考:2.0ヶ月分が年2回(前年度実績) *業績により追加決算賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
週休2日制(日曜、土曜月2~4回) ※会社カレンダーによる 年間休日:115日 有給休暇:10日~20日 ※勤続年数により変動します。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上) 確定拠出年金 定年一律60歳、再雇用制度あり(上限65歳) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年9月30日時点)
新卒採用の募集を行うことが初めてで実績がありませんが、
新卒で入社した方は長きにわたり活躍している職場になります!! 学部を問わず募集しています!! 仕事に学部は関係ありません!! 経験を積めば即戦力になれます!! |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% 新卒採用の募集を行うことが初めてなので実績がありませんが、
様々な職場があるので適した配属を行います!! 様々な観点からの改善を行っていきたいため 男女を問わずお待ちしております!! |
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平均勤続年数 | 20.0年(2022年3月31日時点)
長きにわたり活躍する職場となっておりますので、
平均勤続年数は20年近くになります!! 40年近く働いていただく方もいらっしゃる職場になります!! |
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平均年齢 | 40.0歳(2023年3月31日時点)
平均勤続年数が20年のため平均年齢も40歳近くになっております。
社内に活気があふれるように若さと元気を必要としています!! |
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研修 | なし | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:職場によっては持たなくてはならない部署もあるため、
必要に応じて作業主任者、取扱責任者等の検定を受けるよう、 キャリアコンサルティング制度があります。 その為資格がなくても心配ありません。 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2021年度実績)
5時間と記載してありますが、こちらは新しい型式の立ち上げや、
設備点検等の稼働時間外でないと行えないメンテナンスを行う際に実施している時間になります。 ほとんど所定外労働時間ないと考えて問題ありません!! 時期や仕事の内容によるため無い月は0時間になります!! |
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有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2021年度実績)
有給休暇の取得に関しまして、4日ほどが平均になります。
それ以外に、会社都合による有給取得が年5日あります。 |
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |