業種 |
教育関連
出版/商社(教育関連)/福祉・介護/コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
東京
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総合職(全国) | 31~35名 |
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気になる登録人数 | 1033名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1) 【正社員】 総合職 (全国、エリア限定)
(2) 【正社員】 講師職 (全国、エリア限定) (3) 【正社員】 一般職 (都道府県限定) |
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仕事内容 | ★(1) 【正社員】総合職 (全国、エリア限定)
1. 校舎運営業務 2. マネジメント業務 3. 教務業務 4. システム開発業務 5. 本部業務 ★(2) 【正社員】 講師職 (全国、エリア限定) 1.教務業務 ★(3) 【正社員】一般職 (都道府県限定) 1. 受付業務 2. 事務業務 ぜひ当社の新卒採用サイトもあわせてご覧ください 総合職採用サイト https://www.brain-bank.co.jp/saiyou/shinsotsu-sougou/ 講師職採用サイト https://www.brain-bank.co.jp/saiyou/shinsotsu-koushi/ 一般職採用サイト https://www.brain-bank.co.jp/saiyou/shinsotsu-uketsuke/ |
応募資格 | (1) 【正社員】 総合職 (全国、エリア限定)
(2) 【正社員】 講師職 (全国、エリア限定) (3) 【正社員】 一般職 (都道府県限定) いずれも短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | 対象職種
(1) 【正社員】 総合職 (全国、エリア限定) (2) 【正社員】 講師職 (全国、エリア限定) 勤務地 ■全国勤務 北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 ■エリア限定 以下いずれかのエリアをご自身で選択いただけます。複数を選択することも可能です。 【関東・東海・関西】 東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫 【北海道・東北】 北海道、宮城 【北海道・関東】 北海道、東京、神奈川、埼玉、千葉 【東北・関東】 宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉 【関東】 東京、神奈川、埼玉、千葉 【東海】 静岡、愛知 【関西】 京都、大阪、兵庫 【関西・中国】 京都、大阪、兵庫、広島 【中国・九州】 広島、福岡 ========== 対象職種 (3) 【正社員】 一般職 (都道府県限定) 勤務地 ■都道府県限定 以下いずれかの都道府県をご自身で選択いただけます。複数選択も可能です。 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫、福岡 希望者には以下、「関東」もしくは「関西」のエリア採用をご案内することも可能です。 【関東】 東京、神奈川、埼玉、千葉 【関西】 京都、大阪、兵庫 |
勤務時間 | 対象職種
(1) 【正社員】 総合職 (全国、エリア限定) (2) 【正社員】 講師職 (全国、エリア限定) 【シフト制】 実働時間(1日):8時間+休憩1時間 以下いずれかの時間での勤務となります。 ・朝シフト/8:00~17:00/8:30~17:30/10:00~19:00 ・午後シフト/12:45~21:45 <補足> 基本的に高校卒業生・通信教育生の受験コンサルタントスタッフは朝シフト、高校生・個別指導生の受験コンサルタントスタッフは午後シフト勤務です。 ========== 対象職種 (3) 【正社員】 一般職 (都道府県限定) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:12:45~21:45(休憩:1時間) <補足> 一般職は午後シフトのみを募集します。 |
職種・仕事内容の詳細 | 教育ビジネスを動かすこと。これがすべての基本です。
■総合職 1.校舎運営業務 ・受験コンサルタント(進路相談を中心に生徒対応全般) ・入学説明会 ・進路ガイダンス ・教室運営 ・校舎運営 ・その他、校舎の生徒と直接やりとりをする業務 2.マネジメント業務 ・校長 ・教室長 ・その他、プロジェクトリーダーetc 3.教務業務 ・クラス授業(講師) ・個別指導(講師) ・学習プログラムの考案 ・教材作成 ・カリキュラム作成 ・講師マネジメント(講師との架け橋) ・その他、四谷学院全体の教育に関わる業務 4.システム開発業務 ・社内システムの開発 ・社内ネットワークの設計・構築 ・自社WEBサイトの動的コンテンツの開発 ・保守・サポート ・その他、システムに関する業務 5.本部業務 ・新規ビジネスの企画・立ち上げ ・広告制作 ・印刷物制作 ・WEBサイト制作 ・広報宣伝 ・経理・数値管理 ・マーケティング ・社員教育・人事管理 ・その他、本部としての機能 ■講師職 1.教務業務 ・クラス授業(講師) ・個別指導(講師) ・学習プログラムの考案 ・教材作成 ・カリキュラム作成 ・講師マネジメント(講師との架け橋) ・その他、四谷学院全体の教育に関わる業務 ■一般職 1.受付業務 ・生徒や保護者への受付応対および電話応対 ・新規入学希望者の来客応対 ・新規入学希望者の電話応対 ・自習室の利用申込みや書類受付など既存生徒の応対 ・その他、受付に来られた方の応対全般 2.事務業務 ・生徒と個別授業講師とのスケジュール調整 ・備品発注や在庫管理などの教室、校舎管理 ・入学説明会の準備や予約 ・本社から校舎への依頼対応 ・システムへのデータ入力業務 ・受験コンサルタントサポート業務全般 ・その他、校舎での各種事務手続き <補足> 仕事の詳細はトップ自らが動画などでご説明していますので、ブレーンバンクでの仕事やあなたが弊社の仕事を通じて、叶えられるものがよく理解できると思います。 エントリー前にぜひ弊社の新卒採用サイトもあわせてご覧ください http://www.brain-bank.co.jp/saiyou/ ※総合職・講師職・一般職の採用専用サイトがありますので、ご興味ある職種のサイトをご覧ください |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
勤務地の詳細 | 以下いずれかの四谷学院校舎に配属となります。
【北海道】 札幌 【東北】 仙台 【関東】 四谷、池袋、自由が丘、下北沢、吉祥寺、町田、立川 川崎駅前、横浜、藤沢、厚木 南浦和、大宮、川越 船橋、千葉、柏 【東海】 静岡 名古屋、千種 【関西】 京都 梅田、なんば、天王寺 西宮北口、神戸 【中国】 広島 【九州】 北九州、福岡天神 ■総合職、講師職 エリア限定勤務の場合は以下9つのエリアから選ぶことができます。 1.関東・東海・関西 2.北海道・東北 3.北海道・関東 4.東北・関東 5.関東 6.東海 7.関西 8.関西・中国 9.中国・九州 2つ以上のエリア(例えば「5.関東」+「6.東海」など)を選択することも可能です。 ■一般職 自宅からも通勤できるよう一部で都道府県限定採用を用意しています。 (希望者には「関東」もしくは「関西」のエリア限定採用も用意しています) |
採用ステップ&スケジュール | 【採用人数に上限はありません】
★2025年度卒も積極採用中! ブレーンバンクが運営する予備校『四谷学院』は、関東1都3県での展開から始まり、2006年以降には関東以外にも進出。2006年の大阪「梅田校」開校から始まり、日本各地に四谷学院を展開し、生徒も増え続けてきました。直近では2022年2月に神奈川県に4校目となる「川崎駅前校」を開校!川崎駅前校含め全国31拠点で、教育サービスを提供します。 躍進めざましい四谷学院には、 「クリエイティブ能力が活かされる仕事」 「マネジメント能力を発揮する仕事」 「新しいことにチャレンジする仕事」 「創意工夫が求められる仕事」 「人と接して人の心を動かす仕事」 「人の役に立って人から感謝される仕事」 等、たくさんの魅力的な仕事が待っています。 あなたも四谷学院での仕事を通して、自分を大きく成長させませんか? 事業拡大にともない、当社の採用人数に、今のところ上限はありません。 ご縁のある方は何人でも採用します。 あなたにお会いできることを楽しみにしています! ★選考フロー 1.説明会参加 [ZOOM] 2.筆記試験 [四谷学院校舎] 3.一次面接 [ZOOM or 対面] ※履歴書、アンケートを提出 4.プレゼンテーション面接 [ZOOM or 対面] ※成績証明書提出を提出 5.課題(100箇条)提出 [WEB] + 社員訪問 [ZOOM or 対面] ※社員訪問は必須ではありません 6.最終選考 [対面]@本社(東京都新宿区四谷) ※規定により新幹線チケットまたは航空券の支給あり ※講師職は別途、筆記試験(講師用)を実施 [四谷学院校舎] ※一般職は別途、一次面接通過後に実務試験を実施 [ZOOM] という手順で進むことが原則的な道筋です。場合によっては追加の面接や課題提出をお願いすることもあります。また、選考過程が前後したり、一部を省く場合もあります。 ページ最下部の「選考方法」もあわせてご確認ください。 私たちは就職活動を企業と学生さんのお見合いだと考えています。どんな仕事をあなたにお任せすればお互いに一番ハッピーになれるか、選考過程を通じてじっくりと確認させていただきます。 選考にかかる期間は2ヶ月~3ヶ月ほどです。じっくり時間をかけて、「あなたがブレーンバンクで何をしたいか・何ができるか」をしっかりと見極めることができます。大学との両立が無理なくできるように選考を実施しますのでご安心ください。教育実習に行く場合も柔軟に対応しますので、遠慮なく気軽にご相談ください。 選考に参加してくれた学生の方からは例年「自分のことを見つめ直す良い機会になった」というお言葉をいただいています。ブレーンバンクでの就職活動が、あなたにとってきっと役に立つはずです。 教育業界に就職をしたいと考えているのであれば、先輩達と同じくきっとブレーンバンク(四谷学院)の教育理念は参考になると思います。 まずは弊社の新卒採用ページをご覧いただき、エントリーしてください。エントリーをしたからと言って必ず応募する必要はありません。 詳細は、当社HPの新卒採用情報をご覧ください。 私たちの考え方を詳しく紹介しています。 <自社採用ページはこちら※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてください> http://www.brain-bank.co.jp/saiyou/ ※各職種ごとの採用専用ページがありますので、興味ある職種のページをご覧ください ★採用公式LINE ブレーンバンクでは会社説明会の最新情報をLINEでお知らせしています。 就職活動に役立つメルマガ、先輩社員の仕事紹介動画なども定期的に配信しています。ぜひ活用してくださいね。 ※詳細はエントリー後のメールにてお伝えいたします ★YouTubeチャンネル 映像で情報収集していただけるよう、YouTubeの「ブレーンバンク【四谷学院】採用チャンネル」にて以下の動画を公開しています。 ・先輩社員インタビュー ・【人事が語る】採用の本音 ・【役員が語る】就職役立ち情報 当社のことが分かるだけではなく、就職活動の参考になる動画も盛りだくさんです。 ぜひ役立ててくださいね。 ※詳細はエントリー後のメールにてご案内いたします ★採用予定人数 今年度予定 31~35名 ※総合職・講師職(全国・エリア限定)、一般職(都道府県限定)の合計人数 31~35名としていますが、事業拡大にともない、当社の採用人数に、今のところ上限はありません。ご縁のある方は何人でも採用します。あなたにお会いできることを楽しみにしています! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。エントリーした方には別途お知らせします。 |
モデル月収例 | 2025年4月初任給予定額
大卒/院了/短大卒 ____________ ■総合職/講師職:全国勤務 月収305,000円 ■総合職/講師職:「関東・東海・関西」限定勤務 月収305,000円 ■総合職/講師職:「北海道・関東」限定勤務 月収300,000円 ■総合職/講師職:「東北・関東」限定勤務 月収300,000円 ■総合職/講師職:「関東」限定勤務 月収300,000円 ■総合職/講師職:「東海」限定勤務 月収277,000円 ■総合職/講師職:「関西」限定勤務 月収286,000円 ■総合職/講師職:「関西・中国」限定勤務 月収286,000円 ■総合職/講師職:「中国・九州」限定勤務 月収269,000円 ■総合職/講師職:「北海道・東北」限定勤務 月収267,000円 ____________ ■一般職:「東京都」限定勤務 月収274,000円 ■一般職:「神奈川県」限定勤務 月収270,000円 ■一般職:「埼玉県」限定勤務 月収257,000円 ■一般職:「千葉県」限定勤務 月収257,000円 ■一般職:「愛知県」限定勤務 月収255,000円 ■一般職:「大阪府」限定勤務 月収261,000円 ■一般職:「兵庫県」限定勤務 月収250,000円 ■一般職:「福岡県」限定勤務 月収244,000円 ■一般職:「関東エリア」限定勤務 月収280,000円 ■一般職:「関西エリア」限定勤務 月収266,000円 ____________ ※上記は全て年間休日110日の場合のモデル月収例 ※上記は全て「月給」+「シフト手当17,000円」+「徒歩手当33,000円」の場合 <補足> ○総合職、講師職においてエリア限定勤務を希望した場合は、全国勤務スタッフとの公平性を考え規定により給与に差がある点をご理解ください。 ○上記給与額は、12:45~21:45の午後シフト勤務を月21.25日おこなった場合を想定しています(シフト手当17,000円が含まれています)。 ○朝シフト勤務となった場合はシフト手当は支給対象外となります。 ○徒歩手当は当社規定の徒歩圏に住んだ場合に支給対象となります。 ○徒歩手当は当社規定により13,000円~33,000円が支給されます。 |
給与1【総合職・講師職】で【年間休日110日】の場合 | 対象職種
(1) 【正社員】 総合職 (全国、エリア限定) (2) 【正社員】 講師職 (全国、エリア限定) 対象年間休日 【110日】 全て短大/大学/大学院 卒業見込みの方が対象 ■全国 月給:255,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:242,000円 ※固定残業代/月:25,332円/15時間 ■エリア限定 【関東・東海・関西】 月給:255,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:242,000円 ※固定残業代/月:25,332円/15時間 ■エリア限定 【北海道・東北】 月給:217,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:204,000円 ※固定残業代/月:21,557円/15時間 ■エリア限定 【北海道・関東】 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:237,000円 ※固定残業代/月:24,835円/15時間 ■エリア限定 【東北・関東】 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:237,000円 ※固定残業代/月:24,835円/15時間 ■エリア限定 【関東】 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:237,000円 ※固定残業代/月:24,835円/15時間 ■エリア限定 【東海】 月給:227,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:214,000円 ※固定残業代/月:22,550円/15時間 ■エリア限定 【関西】 月給:236,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:223,000円 ※固定残業代/月:23,444円/15時間 ■エリア限定 【関西・中国】 月給:236,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:223,000円 ※固定残業代/月:23,444円/15時間 ■エリア限定 【中国・九州】 月給:219,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:206,000円 ※固定残業代/月:21,755円/15時間 ★備考 ・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。 ・固定給に含む一律手当は成長奨励金8,000円+物価手当5,000円の計13,000円。 |
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給与2【総合職・講師職】で【年間休日120日】の場合 | 対象職種
(1) 【正社員】 総合職 (全国、エリア限定) (2) 【正社員】 講師職 (全国、エリア限定) 対象年間休日 【120日】 全て短大/大学/大学院 卒業見込みの方が対象 ■全国 月給:245,004円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:232,514円 ※固定残業代/月:24,339円/14.412時間 ■エリア限定 【関東・東海・関西】 月給:245,004円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:232,514円 ※固定残業代/月:24,339円/14.412時間 ■エリア限定 【北海道・東北】 月給:208,494円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:196,004円 ※固定残業代/月:20,712円/14.412時間 ■エリア限定 【北海道・関東】 月給:240,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:227,710円 ※固定残業代/月:23,862円/14.412時間 ■エリア限定 【東北・関東】 月給:240,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:227,710円 ※固定残業代/月:23,862円/14.412時間 ■エリア限定 【関東】 月給:240,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:227,710円 ※固定残業代/月:23,862円/14.412時間 ■エリア限定 【東海】 月給:218,102円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:205,612円 ※固定残業代/月:21,667円/14.412時間 ■エリア限定 【関西】 月給:226,749円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:214,259円 ※固定残業代/月:22,526円/14.412時間 ■エリア限定 【関西・中国】 月給:226,749円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:214,259円 ※固定残業代/月:22,526円/14.412時間 ■エリア限定 【中国・九州】 月給:210,416円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:197,926円 ※固定残業代/月:20,903円/14.412時間 ★備考 ・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。 ・固定給に含む一律手当は成長奨励金7,686円+物価手当4,804円の計12,490円。 |
給与3【一般職】で【年間休日110日】の場合 | 対象職種
(3) 【正社員】 一般職 (都道府県限定) 対象年間休日 【110日】 全て20/大学/大学院 卒業見込みの方が対象 ■都道府県限定 【東京都】 月給:224,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:211,000円 ※固定残業代/月:22,252円/15時間 ■都道府県限定 【神奈川県】 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:207,000円 ※固定残業代/月:21,855円/15時間 ■都道府県限定 【埼玉県】 月給:207,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:194,000円 ※固定残業代/月:20,563円/15時間 ■都道府県限定 【千葉県】 月給:207,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:194,000円 ※固定残業代/月:20,563円/15時間 ■都道府県限定 【愛知県】 月給:205,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:192,000円 ※固定残業代/月:20,365円/15時間 ■都道府県限定 【大阪府】 月給:211,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:198,000円 ※固定残業代/月:20,961円/15時間 ■都道府県限定 【兵庫県】 月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:187,000円 ※固定残業代/月:19,868円/15時間 ■都道府県限定 【福岡県】 月給:194,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:181,000円 ※固定残業代/月:19,272円/15時間 希望者には以下、「関東」もしくは「関西」のエリア採用をご案内することも可能です。 ■エリア限定 【関東】 月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:217,000円 ※固定残業代/月:22,848円/15時間 ■エリア限定 【関西】 月給:216,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:203,000円 ※固定残業代/月:21,457円/15時間 ★備考 ・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。 ・固定給に含む一律手当は成長奨励金8,000円+物価手当5,000円の計13,000円。 |
給与4【一般職】で【年間休日120日】の場合 | 対象職種
(3) 【正社員】 一般職 (都道府県限定) 対象年間休日 【120日】 全て短大/大学/大学院 卒業見込みの方が対象 ■都道府県限定 【東京都】 月給:215,220円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:202,730円 ※固定残業代/月:21,380円/14.412時間 ■都道府県限定 【神奈川県】 月給:211,376円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:198,886円 ※固定残業代/月:20,998円/14.412時間 ■都道府県限定 【埼玉県】 月給:198,886円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:186,396円 ※固定残業代/月:19,758円/14.412時間 ■都道府県限定 【千葉県】 月給:198,886円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:186,396円 ※固定残業代/月:19,758円/14.412時間 ■都道府県限定 【愛知県】 月給:196,964円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:184,474円 ※固定残業代/月:19,567円/14.412時間 ■都道府県限定 【大阪府】 月給:202,729円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:190,239円 ※固定残業代/月:20,139円/14.412時間 ■都道府県限定 【兵庫県】 月給:192,160円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:179,670円 ※固定残業代/月:19,090円/14.412時間 ■都道府県限定 【福岡県】 月給:186,396円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:173,906円 ※固定残業代/月:18,517円/14.412時間 希望者には以下、「関東」もしくは「関西」のエリア採用をご案内することも可能です。 ■エリア限定 【関東】 月給:220,984円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:208,494円 ※固定残業代/月:21,953円/14.412時間 ■エリア限定 【関西】 月給:207,533円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:195,043円 ※固定残業代/月:20,617円/14.412時間 ★備考 ・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。 ・固定給に含む一律手当は成長奨励金7,686円+物価手当4,804円の計12,490円。 |
諸手当 | 対象職種:全職種
手当詳細 ■交通費支給(上限あり) 以下、いずれも該当者にのみ一律業務手当とは別に支給 ■シフト手当(1日800円。年間休日110日の場合は平均17,000円/月(=800円×平均勤務日数21.25日/月) ■徒歩通勤手当(月13,000円~33,000円) ■校舎手当(校舎規模、人員配置による校舎差異を調整するため校舎手当を年2回支給) ■出勤手当(該当日に出勤をした場合のみ) ■成長奨励金/年間100,000円(社員の自己啓発を奨励しています。読書・旅行・スポーツ・映画・観劇・自己啓発などに使用できます) ■読書奨励金/年間20,000円(読書による自己啓発に使用できます) ■健康奨励金/年間80,000円(健康な身体を保つための運動に使用できます) ■オリジナル出産育児支援制度 <備考> 成長奨励金は8,000円/月を毎月支給(8,000円×12か月=96,000円)し、残り4000円を追加で支給します。 |
昇給 | 対象:全職種
年度末に所定の人事考課を行い、基本給を決定します(基本は年に1回、4月に昇給)。 業務内容が評価された場合、この機会に限らず随時昇給します。 |
賞与 | 対象:全職種
年2回(6月・12月) |
休日・休暇 | 対象:全職種
・年間休日:120日もしくは110日の選択制 年間休日の日数はご自身で求める働き方からどちらかを選択することが可能です。 一年毎に変更が可能です。11月頃に次の年の年間休日日数を選択可能です。 どちらを選択するかによって給与額が異なります。手当等は変わらず同じです。 ・週休2日制。ただし3・4月のハイシーズンには休日出勤あり。 ・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ・フリーバカンス休暇(7月~1月の間に年次有給休暇を連続5日間取得可能。有休取得の奨励制度) ・初年度有給休暇付与日数:10日 |
福利厚生 | 対象:全職種
★社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ★ユニークな福利厚生制度があります! 社員の自己啓発を奨励するために、読書・旅行・スポーツ・映画・観劇・運動・自己啓発等に対して、年間20万円の奨励金を支給しています。社員は会社の「人財」。社員の成長は会社の成長に直結します。常に自分をブラッシュアップさせ、より高いステージを目指してください。 <奨励金の詳細> ・成長奨励金/年間10万円(社員の自己啓発を奨励しています。読書・旅行・スポーツ・映画・観劇・自己啓発などに使用できます) ・読書奨励金/年間2万円(読書による自己啓発に使用できます) ・健康奨励金/年間8万円(健康な身体を保つための運動に使用できます) ★最高のサービスを味わってみましょう! 年に1回、社員の親睦会が、帝国ホテル・リッツカールトン・ホテルニューオータニなどの最高級ホテルで実施されます。 洗練された雰囲気、トップレベルのホスピタリティなど、一流の世界とその価値観に触れることは、私たちの感性を磨き、視点を高めます。それが、人間性を高め、人生を成功させる「センス」を身につけることにつながっていくのです。 ★出産育児支援制度も充実しています! マタニティ休暇・時短勤務制度、育児休業・時短勤務制度、子の看護休暇制度など。妊娠中から産後の職場復帰まで、社員が気分よく働けるよう、会社全体でサポートします。 ★家族学費減免制度 四谷学院には特待生制度はありませんが、社員の福利厚生として家族を四谷学院に通わせる際に、会社が入学金を負担し、授業料を20%割引する制度があります(高卒生・現役生・高認・通信制高校からの大学受験コースが対象)。 知れば知るほど、お子さんは他の塾ではなく四谷学院に行かせた方が良いと考える社員のために用意した制度です。 ★慶弔見舞金制度 結婚・出産・親族の不幸などの際に、会社の規程に則り、慶弔見舞金を支給いたします。 |
試用期間 | 対象:全職種
期間:入社後6カ月 (労働条件の変更なし) |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
他の情報は実績日が2023年3月31日であることが多いですが、
・一般的に月末まで在籍して月初から離職するケースが多いこと ・年度末(3月31日)は一般的に退職者が多いこと から、2023年4月1日における、より正確な情報を出しています。 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:36.9%
3年以内女性採用割合:63.1% |
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平均勤続年数 | 8.2年(2023年3月31日時点)
社員330名以上のうち、勤続10年以上の社員は112名以上いますが、当社は今なお成長し続けている企業であり年々新卒の採用数を増やしていて若手が多いため、平均すると8.2年になります。
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平均年齢 | 31.9歳(2023年3月31日時点)
当社は今なお成長し続けている企業であり年々新卒の採用数を増やしていて若手が多いため、平均年齢は若くなります。
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研修 | あり:
★入社前研修として以下を実施しています ○内定者研修 10月、11月、12月、2月、3月に内定者全員で集まり、入社に向けた研修を実施 ○アルバイト研修 最寄の四谷学院校舎にて研修を(アルバイトとして給与が出る形で)実施 ※任意参加です ※時給1150円として給与を支給します ※実施時間は希望の時間で1日短時間から実施可能です ※実施頻度・曜日時間等は都度相談しながら決めていきます ★入社後研修として以下を実施しています ○受験コンサルタント研修(校舎ごと) 四谷学院各校舎にて定期的に様々なテーマの受験コンサルタント力UP研修を実施 ○受験コンサルタント研修(全社員) 年に数回、受験コンサルタント業務に携わる社員全員で研修を実施 ○管理職(校長、リーダー)に向けた研修 立候補者に対し実施 ○説明会担当に向けた研修 立候補者に対し実施 ○総合職研修 一般職から総合職への職種変更を希望する人に実施 ○全社員研修 2月に全社員であつまり研修を実施 ○入社一年目・二年目研修 毎月1回、人事担当役員が研修を実施 ★他にも様々な研修を実施 |
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自己啓発支援 | あり:
○成長奨励金制度(年間10万円) 「体験・経験による成長・自己啓発」を奨励するために福利厚生の一つとして導入しています。食事、読書、スポーツ、映画、旅行、観劇などに使用できます。一流のものに触れ、仕事以外の場でも人間として成長してもらいたいと考え導入しました。 ○読書奨励金制度(年間2万円) 「知識を入れる読書による成長・自己啓発」を奨励するための制度です。勉強とは本来楽しいもの、学びとは楽しいものです。それを伝える立場である私たちも、日々読書によって学び、成長し続けるべきと考えています。知らなかった知識を手に入れるという読書の素晴らしさを体感してもらいたいと考え導入しています。 ○健康奨励金制度(年間8万円) 「健康促進」を奨励するための制度です。社会人として仕事をしているとスポーツの趣味などが無ければどうしても運動不足になりやすいです。特に社員としての仕事は椅子に座っての事務仕事が全体的に多いので、積極的に運動する習慣をつけてもらいたいと考え2015年11月に新規導入した制度です。 これら成長奨励金、読書奨励金、健康奨励金で年間20万円を給与とは別に支給します。 |
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メンター制度 | あり:
○月次計画書を作成し、それに対し上長と未来志向型の面談を毎月実施 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:
○様々な部署の先輩社員のキャリアを聞くことができる座談会の実施あり ○管理職(校長、リーダー)になるためのキャリア研修制度あり |
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社内検定等の制度 | あり:
○管理職(校長、リーダー)になるための立候補・研修制度あり ○入学希望者に対する予備校説明会を担当するための研修・審査制度あり ○一般職から総合職になるための希望・研修制度あり |
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月平均所定外労働時間 | 7.8時間(2022年度実績)
2022年度=2022年4月1日~2023年3月31日のデータです。
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有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2022年度実績)
※教育、学習支援業の平均:9.0日(2022年)
ブレーンバンクではお盆時期など特定の期間の一斉休暇を設けていません。かわりに、積極的な休暇奨励策として『フリーバカンス制度』を設けています。7月~1月の中で最大5日間の連続した年次有給休暇の取得が可能で、日曜などと組み合わせると8~9日連続の大型連休ができます。この取得を積極的に奨励しており、できる限り取得するよう会社が働きかけています。自分の状況に合わせて柔軟に休暇を設定することができるのがフリーバカンス制度です。思いきりリフレッシュして、新たな気持ちで仕事に取り組み、メリハリのある毎日を楽しんでいただきたいと思っています。 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
・人事担当役員(女性)も産休・育休取得経験あり
・オリジナルの出産育児支援制度あり ■女性 2022年度 取得対象者数: 8名、取得者数: 8名 [取得率100%] 2021年度 取得対象者数:12名、取得者数:12名 [取得率100%] 2020年度 取得対象者数:12名、取得者数:12名 [取得率100%] 2019年度 取得対象者数:15名、取得者数:15名 [取得率100%] 2018年度 取得対象者数:14名、取得者数:14名 [取得率100%] ■男性 2022年度 取得対象者数:1名、取得者数0名 [取得率0%] 2021年度 取得対象者数:5名、取得者数3名 [取得率60%] 2020年度 取得対象者数:3名、取得者数0名 [取得率0%] 2019年度 取得対象者数:3名、取得者数0名 [取得率0%] 2018年度 取得対象者数:4名、取得者数0名 [取得率0%] 2022年度=2022年4月1日~2023年3月31日のデータです。 2023年度のデータは2024年3月31日以降に確定となるため、2023年2月1日時点でお伝えできる最新のデータは上記2022年度のデータとなります。 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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受験資格 | ・2025年3月に大学を卒業見込みの大学生、大学院生、短大生。
教育を通して生徒や社会に対し貢献していきたいと考えている人。 仕事を通して自分自身も成長したいと考えている人。 当社の教育理念に共感できる人。 詳細は、当社HPの新卒採用情報をご覧ください。 私たちの考え方を詳しく紹介しています。 <自社採用ページはこちら> http://www.brain-bank.co.jp/saiyou/ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてください ※総合職、講師職、一般職それぞれの採用ページがありますので興味ある職種のページをご覧ください |
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オリジナルの出版物 | 四谷学院オリジナルの情報誌『学部学科がわかる本』を一般書店で販売しています。
~出版にいたるまで~ もともとは社員の「こんな情報誌があったら生徒は助かるんじゃない?」という声から生まれた『学部学科がわかる本』。 大学が設置している学部・学科には、名前を聞いただけでは、実際に何を勉強するところなのかがわかりにくいものがよくあります。また、一口に「英語を勉強したい」と思っても、文学・比較文化学・言語学、、、と細かく分けて考えないと、本当に学習してみたい内容を扱っている学科にたどりつけません。 大学ごとの個別の名称にとらわれず、学科の学習内容を大枠でとらえられるように。また、勉強する内容をよく知らないままで進学先を選んでしまい、「思っていたのと違った・・・」という生徒の失敗を防ぐために。 その思いでできあがったのが、『学部学科がわかる本』です。 情報収集、記事作成、インタビュー、イラスト制作など、すべてが社員の手で制作されました。 この情報誌を、四谷学院の在籍生と、四谷学院各校舎の近隣高校に配布していたところ、「内容・表現がわかりやすい」「受験知識のない高校生の進路指導にぴったりの内容」「他にない切り口の情報誌だ、こんなものを求めていた」と、大好評。評判が評判を呼び、「ウチにも欲しい」というご依頼は増えるばかりで、毎年5万部以上の配本を続けていました。 そんな矢先、たまたま『学部学科がわかる本』を目にした某出版社が、その品質に感動。「良い本だから是非出版したい」とブレーンバンクに要請がありました。 生徒や高校に四谷学院が直接配布できる数には距離的な限界があります。確実に誰にでも役に立つ資料なのだから、もっと多くの人に見てもらいたい。そう考えていたブレーンバンクの思いもあり、この度、一般書籍として出版に踏み切る運びとなりました。 書店での流通を通じて、一人でも多くの受験生に対して、自分の本当の夢を見つけるお手伝いができればと思っているところです。 ★書籍の制作・出版も、代理店任せにせず、社員が一緒につくりあげていきます。 ブレーンバンクには、膨大とも言える「制作」の舞台があります。教材・パンフレット・ちらし・体験記・書籍・DVDや映像教材の企画編集・イラスト制作・webデザイン 等々。 「こんなことをやってみたい!」という夢がある方、ブレーンバンクで実現してみませんか。 |
四谷学院関連書籍のご案内 | 驚きの伸びを実現させる四谷学院の教育方針が注目を呼び、一般出版社から取材を受けました。
本の内容について、詳しくはこちら! ↓↓↓ <四谷学院webサイト 書籍のご案内ページ> https://yotsuyagakuin.net/books/ |
選考方法 | ■選考フロー
1.説明会参加 [ZOOM] 2.筆記試験 [四谷学院校舎] 3.一次面接 [ZOOM or 対面] ※履歴書、アンケートを提出 4.プレゼンテーション面接 [ZOOM or 対面] ※成績証明書提出を提出 5.課題(100箇条)提出 [WEB] + 社員訪問 [ZOOM or 対面] ※社員訪問は必須ではありません 6.最終選考 [対面]@本社(東京都新宿区四谷) ※規定により新幹線チケットまたは航空券の支給あり ※講師職は別途、筆記試験(講師用)を実施 [四谷学院校舎] ※一般職は別途、一次面接通過後に実務試験を実施 [ZOOM] という手順で進むことが原則的な道筋です。 場合によっては追加の面接や課題提出をお願いすることもあります。また、選考過程が前後したり、一部をはぶく場合もあります。 お互いに理解を深めていくためには、学生さんお一人お一人の個性としっかり向き合う必要があります。ですから、一律の選考課程を全員にあてはめることはしていません。皆さんからも、選考中に「こんなことをもっと知りたい」「こんな人と会ってみたい」というご希望があれば、遠慮せずにドンドンお寄せください。 ★選考方法 当社の選考方法は徹底的に人物重視です。選考は、対話を通じてお互いが理解しあうプロセスです。他の誰でもない「あなたという個人」を知りたいと思います。構えず、素のままのあなたで臨んでください。 ★選考日時はご相談に応じます 学業の妨げにならないよう、可能な限り皆さんのご都合に合わせて日程を調整します。教育実習を間にはさんでの選考も可能です。どうぞご相談ください。 ★選考所要期間 目安としては2ヶ月~3ヵ月ほどです。選考の日程調整で皆さんのご都合を優先しますので、内定が出るまでの期間も人によって様々です。あまり気にせず、あくまでも参考までにご覧ください。 |
【WEB説明会】 | ・説明会はWEB実施となります
・一次面接、二次面接はWEBで参加可能です(対面での参加も可能です) ・最終選考は対面で実施予定です ・最終選考に関し、遠方からの参加の場合は規定により新幹線や飛行機のチケット代を当方が負担します |
自己啓発支援 | 有り:以下の自己啓発支援制度を設けています。
○成長奨励金制度(年間10万円) 「体験・経験による成長・自己啓発」を奨励するために福利厚生の一つとして導入しています。食事、読書、スポーツ、映画、旅行、観劇などに使用できます。成長のためには一流と呼ばれるものに触れることが重要です。一流のものに触れ、仕事以外の場でも人間として成長してもらいたい、それをしやすくするためにこの制度があります。 ○読書奨励金制度(年間2万円) 「知識を入れる読書による成長・自己啓発」を奨励するための制度です。勉強とは本来楽しいもの、学びとは楽しいものです。それを伝える立場である私たちも、日々読書によって学び、成長し続けるべきと考えています。読書好きな人はもちろん、今まで本を買って読む習慣がなかった人であっても、知らなかった知識を手に入れるという読書の素晴らしさを体感してもらいたいと考えています。 ○健康奨励金制度(年間8万円) 「健康促進」を奨励するための制度です。社会人として仕事をしているとスポーツの趣味などが無ければどうしても運動不足になりやすいです。特に社員としての仕事は椅子に座っての事務仕事が全体的に多いので、積極的に運動する習慣をつけてもらいたいと考え2015年11月に新規導入した制度です。 これら成長奨励金、読書奨励金、健康奨励金で年間20万円を給与とは別に支給します。これらの制度を利用し、自分磨きをすることができます。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |