| 総合職(営業又は業務) | 1~5名 | 
|---|---|
| 製造職 | 1~5名 | 
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 32名 | 
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月23万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | 履歴書、成績書 | 
| その他の ポイント | 転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり | 
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月20万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | 応募・選考時に必要な書類はありません | 
| その他の ポイント | 転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり | 

| 職種 | (1)【正社員】総合職(営業または業務)(2)【正社員】一般職(製造職・配送職) | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業または業務) 包装資材などの法人営業・生産管理や資材管理を行う業務 を行う幹部候補生です。 (2)【正社員】一般職(製造職・配送職) モノ作りを担う製造職・製品のお届けと倉庫管理を行う配送職 をお任せします。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業または業務) 大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職(製造職・配送職) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業または業務)(2)【正社員】一般職(製造職・配送職) 静岡 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業または業務) 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均38時間36分 (2)【正社員】一般職(製造職・配送職) 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均38時間12分 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】総合職(営業または業務) 大学 卒業見込みの方 月給:234,370円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:185,610円 固定残業代/月:37,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】一般職(製造職・配送職) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:191,470円(一律手当含む) ※基本給:175,890円 大学 卒業見込みの方 月給:200,110円(一律手当含む) ※基本給:184,530円 | 
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(営業または業務) 職務手当:37,000円 食事手当:3,780円 調整手当:7,980円 (2)【正社員】一般職(製造職・配送職) 食事手当:3,780円 調整手当:11,800円 | 
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(営業または業務) 年1回 備考:4月 実積:4,250円~5,500円(新卒) (2)【正社員】一般職(製造職・配送職) 年1回 備考:4月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(営業または業務)(2)【正社員】一般職(製造職・配送職) 年2回 備考:7月、12月 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業または業務) 週休制(土曜日、日曜日、祝日) 年間休日:115日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:土曜、祝日は出勤の日あり。当社カレンダーによる。 (2)【正社員】一般職(製造職・配送職) 週休2日制(月6日以上) 年間休日:115日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】総合職(営業または業務) 期間:総合職(営業・業務) ※労働条件の変更なし (2)【正社員】一般職(製造職・配送職) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:50.0% 3年以内女性採用割合:50.0% 過去3年間の採用実績は専門学校卒業者のみでした。 | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||
| 研修 | あり:新人研修 職場研修 外部研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:通信教育(会社にて費用負担) 図書費用補助制度 資格手当 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり:仕事に関することは勿論のこと個人的な問題相談にも対応します | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:スキルマップ制度や技能資格制度を推進 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.2日(2023年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | 
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 事業所内の屋外2ヶ所に喫煙場所を設定しています。 | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。