古川オール株式会社

「オン：オーダーメイドのモノづくり。毎回違う仕事にあたれる楽しさを突き詰める！」「オフ：ボートを牽引して出勤。出勤前後で趣味の釣りをトコトン！」メリハリもって働いてます！（―　スタッフA）　■古川オールの”オール”には「関連する領域でどんなことにも挑戦していこう」という気持ちがこめられています。創業時はアルミサッシ事業のみでしたが、現在では「リフォーム事業」「建築金物事業」も会社を支える柱に成長。東京・神奈川・千葉・埼玉エリアをメインに設計・製造・施工までの一貫したモノづくりを得意としています。私たちの強みは「楽しむ」。それは仕事だけに限りません。オンもオフも充実している社員が揃っています。

「次代を採用し、愛情込めてイチから育成を行い、進化を続けたい。」当社の新卒採用にはそんな想いがこめられています。新しい発見や流行りは何よりも大きな進化です。だからこそ当社では新卒入社の20代～ベテランとよばれる50代まで、立場・社歴関係なく、意見を交わし合い、互いの長所を生かしながら共に成長していきます。入社後は駆け足で学ぶのではなく、「1年間」の長期育成コースを用意。各自の理解度に合わせ丁寧に育成しています。また会社としても若手の考えや意見なども多く取り入れ、常に社内に新しい風を取り入れています。採用目的は「挑戦・進化」です。毎年4月には1～3名の新しい仲間を迎え、この文化を継承し続けます！

入社時は自分の中で仕事イメージもおぼろげで不安もありましたが、OJTでは先輩が一緒に行動しサポートをしてくれました。面倒見の良い先輩たちに囲まれて丁寧に教えてもらえたので、知識がなくとも安心して取り組むことができましたね。「みんなと楽しく働こう！」が共通意識としてあるので自然と馴染むことができ、不安な気持ちも払拭されました！当社では成長に向けてのバックアップも制度として整っており、私は支援を利用して技能士の資格を取得。会社で講習会の手配をしてくれるなど、やりたいことを後押ししてくれる環境に感謝しています。休み取得にもおおらかで、子どもの急病で休むパパさんも。誰でも気兼ねなく休める環境も魅力です。