港製器工業株式会社
ミナトセイキコウギョウ
| 業種 |
建材・エクステリア
輸送機器／金属製品
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：営業職、開発設計職、生産管理 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 32名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：営業職、開発設計職、生産管理
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■私たちが求める人材とは・・・
一番大切にしているのは「お客さまと共に歩み寄り、信頼関係を築き、社会貢献を果たす」こと。
目の前の仕事にコツコツ真面目に取り組みながら、自分自身を一歩ずつ成長させていきたい方と働きたいと考えています。
・先入観にとらわれず、積極的にアイデアを提案できる方
・周囲とのチームワークを大切にできる方
・向上心をもって、自分を成長させていける方
※開発設計職は機械工学、とくに梁の応力計算など材料力学の知見がある方
一番大切にしているのは「お客さまと共に歩み寄り、信頼関係を築き、社会貢献を果たす」こと。
目の前の仕事にコツコツ真面目に取り組みながら、自分自身を一歩ずつ成長させていきたい方と働きたいと考えています。
・先入観にとらわれず、積極的にアイデアを提案できる方
・周囲とのチームワークを大切にできる方
・向上心をもって、自分を成長させていける方
※開発設計職は機械工学、とくに梁の応力計算など材料力学の知見がある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
ルートセールス、大手商社窓口対応、新規ユーザー開発、顧客との価格・納期の打ち合わせなど (2)【正社員】開発設計職 顧客の要望に対して営業・生産管理とやりとりをしながら、強度計算やCAD操作で図面を作成。試作等を行い製品の量産につなげます。 (3)【正社員】生産管理 自社工場で作る製品の加工・組立等の作業工程を目で見て学び、 部材発注、仕入、原価計算、作業指示、出荷管理、在庫管理など製品の管理全般を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産管理
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産管理
大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産管理
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均8時間 備考：茨木事務所は9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 工場見学・座談会 ▼ 個人面接 ▼ 役員面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産管理
高専/大学 卒業見込みの方 月給：222,845円（固定残業代含む） ※基本給：207,000円 固定残業代/月：15,845円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：229,630円（固定残業代含む） ※基本給：213,000円 固定残業代/月：16,630円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：固定残業代は営業職のみ支払い。労使による取り決めで毎年更新。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産管理
通勤手当(月の上限50,000円まで支給）、住宅手当、家族手当（配偶者：8000円/月、子供：5000円/月）、時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産管理
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産管理
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産管理
週休2日制（土日、年数回土曜出社あり）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※1年目10日付与(出勤率８０％以上の場合） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度、マイカー通勤可(本社のみ)、駐車場あり(本社のみ)。奨学金代理返還制度導入（社内規程あり） 教育制度：新入社員導入研修およびフォロー研修、資格取得支援制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産管理 期間：3カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | 8.6年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.3歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入研修およびフォロー研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：有料セミナー参加費支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：職務に合わせた資格取得支援 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 4.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催しています。リクナビ上の「説明会・面接」タブ内のURLよりご覧いただけます。
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採用実績校
大阪経済大学、大阪電気通信大学、京都外国語大学、近畿大学、島根大学、同志社大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系 - 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
