2025卒 総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 688名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業や通信販売の管理者、店舗運営、海外部門、総務、商品開発、クリエイティブ管理、仕入、物流などの仕事をお任せします。ジョブローテーションしながら、さまざまな仕事を経験していく可能性があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
福岡 備考:福岡県筑紫野市美しが丘北3丁目1番地3 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面、WEBにて実施) ↓ ■オープンESを提出 ↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接 ※2次面接以降は交通費を支給しますので領収書の提出をお願いします。 ↓ ■3次面接 ↓ ■内々定 |
提出書類 | オープンES
※ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:191,000円 ※基本給:191,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:211,000円 ※基本給:211,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
残業手当 通勤交通費支給(月3万円まで) 住宅手当 役職手当 ※会社規程に基づき支給いたします。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考:4月・5月・11月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年間休日:125日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:海外出張保険 永年勤続表彰(5年・10年・15年など) 外部研修支援制度 健康診断 育児などによる時間短縮勤務制度 慶弔見舞金 社内レクリエーション(社員旅行・新年会・BBQなど) 社内部活動(書道・卓球) 社員交流会補助金制度 制服貸与・通信機器貸与(営業部のみ) リモートワーク制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月8日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0% |
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平均勤続年数 | 7.0年(2023年12月8日時点)
※正社員のみ
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平均年齢 | 34.3歳(2023年12月8日時点)
※正社員のみ
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研修 | あり:入社後、約3ヶ月間の新人研修を実施しています。
新人研修では、社会人としての基礎を学ぶ「総務部研修」、商品について学ぶ「物流研修」、実際にお客さまに接する「営業・店舗研修」を実施予定です。 |
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自己啓発支援 | あり:外部研修推奨制度
自ら高めたい能力について外部で行われている研修に参加することができます。交通費はもちろん、研修費も会社負担です。 |
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メンター制度 | あり:ブラザーシスター制度
入社1年目の社員に2年目、3年目の先輩社員が相談役としてサポート。入社後3ヶ月間は毎月面談を行い、公私ともに相談に乗っています |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月8日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |