株式会社京葉興業

環境ビジネス/インフラ/資源/リサイクル/メンテナンス/水処理

業種	プラント・エンジニアリングエネルギー／水道／食品／メンテナンス・清掃事業
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（10件～20件）

総合評価
4.66
評価が高い項目
業界の理解 4.57

人事総務部
菊池　淳之介（2017年入社）

【出身】獨協大学経済学部　国際環境経済学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	社員が働きやすい環境を整える入社後に配属された営業部門で5年の経験を経て、現職の人事総務部へ配属となりました。現在は主に新卒採用や新人研修に関わる「人事業務」と用品調達、会社設備のメンテナンス手配などの「総務業務」を担当しています。営業時代に築いてきた他部署との関係性や業界知識を活かし、現場の意見に耳を傾けながら、社員の働きやすい環境づくりを心掛けています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	社員の「ありがとう」は営業時代とは異なるうれしさ異動により現在はバックオフィス部門として、前線で働く方々を支える立場になりました。私自身が営業時代に感じていたことなどを踏まえ、現場目線で考えたことが認められると、人事総務部に配属された意義を感じ、モチベーションが上がります。営業時代はお客様に「ありがとう」と言っていただけることが楽しみでしたが、普段距離の近い社員の皆さんからの「ありがとう」はこれまでと違った嬉しさがあります。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	事業の将来性と会社の雰囲気廃棄物処理業という、人が社会活動を続けていく中で、恐らくなくならないであろう事業・業界に安定性を感じて選びました。事実、ここ数年のコロナ禍による社会的な不況にもほとんど左右されることもなく、給与・賞与にも影響はありませんでした。また、会社や社員の雰囲気も堅苦しくなく、オープンなコミュニケーションが取れるところにも魅力を感じました。社長や役員の方とよく立ち話をし、そこから仕事につながることもしばしばあります。

これまでのキャリア	2017年～　廃水営業課（営業） 2022年～　人事総務部

この仕事のポイント

	人事・労務
	生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事
	目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
	企業を相手に商談を行う仕事
	客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
	大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動中は、訪問した会社の方や大学の指導員、先輩、親や友達などいろいろな人の話を聴くことになると思います。もちろん貴重なお話はどんどん参考にして良いと思いますが、
最終的には自分自身で決めるという責任感を持つことが大切だと、就職活動を通して感じました。自分の意思と軸をしっかり持つことで結果も伴うと思います。とはいえ気を張り過ぎず、オンオフのメリハリも持って楽しむことも忘れずに。時には休みや遊びも必要です！