日本システム・エイト株式会社
ニホンシステムエイト
2026
業種
ソフトウェア
情報処理/機械設計/半導体・電子部品・その他
本社
茨城
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/SE・エンジニア 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 134名

モデルケース

大卒/SE・エンジニア

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【文系理系不問】【特に理系の知識を活かせます!】

~こんな方を求めています~
★コミュニケーション能力のある方
★コツコツ継続して学ぶことができる方

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマ・SE(2)【正社員】機械設計エンジニア(3)【正社員】電気/電子回路設計エンジニア
仕事内容 (1)【正社員】プログラマ・SE(2)【正社員】機械設計エンジニア(3)【正社員】電気/電子回路設計エンジニア
詳しくは、職種・仕事の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】プログラマ・SE(2)【正社員】機械設計エンジニア(3)【正社員】電気/電子回路設計エンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プログラマ・SE(2)【正社員】機械設計エンジニア(3)【正社員】電気/電子回路設計エンジニア
 茨城、東京
 備考:◆本社(茨城県水戸市けやき台三丁目3番地)
◆設計分室(茨城県水戸市中央二丁目6番29号 富士火災水戸ビル 5階)
◆東京事業所(東京都千代田区内神田1丁目9-13 柿沼ビル 5階)
勤務時間 (1)【正社員】プログラマ・SE(2)【正社員】機械設計エンジニア(3)【正社員】電気/電子回路設計エンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ◇プログラマ・SE
C言語を主とした制御系ソフトウェアの設計・開発
C++、C#を主としたアプリケーションの設計・開発
Java、PHP、Pythonを使用したWebアプリケーションの設計・開発
・医療用検査装置の設計・開発
・自動車向けエンジン制御及びミッション制御に関わる組込ソフトウェアの設計・開発
・大型重機関連の制御系ソフトウェアの設計・開発
・官公庁向けWebプリケーションの設計・開発
・物流関連及び金融関連向けオープン系保守開発

◇機械設計エンジニア
CAD(2D/3D)を使用した製品・設備・各種機器の設計・開発
・工場向け生産設備及び専門用途に応じた試験・検査装置の設計・開発
・精密・先端機器の筐体・構造設計
・プラント設備の機器配置・配管設計
・自動車・大型重機関連の設計
・半導体製造装置関連の設計

◇電気/電子回路設計エンジニア
自動制御、計測、通信、データ管理等の制御回路設計
・クライアントの製造工程、検査工程の自動化/半自動化装置回路設計
・計測器やセンサからの計測データの集約手段、保存手段の構築
・医療用臨床検査装置等の開発
・自動車向けインバーターの開発
採用ステップ&スケジュール 選考方法:会社説明会(対面/WEB)

1次試験・適性検査

2次面接

最終役員面接
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマ・SE(2)【正社員】機械設計エンジニア(3)【正社員】電気/電子回路設計エンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】プログラマ・SE(2)【正社員】機械設計エンジニア(3)【正社員】電気/電子回路設計エンジニア

 通勤手当(上限3万円)、時間外手当、役職手当、赴任手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】プログラマ・SE(2)【正社員】機械設計エンジニア(3)【正社員】電気/電子回路設計エンジニア
 備考:年1回(5月)
賞与 (1)【正社員】プログラマ・SE(2)【正社員】機械設計エンジニア(3)【正社員】電気/電子回路設計エンジニア
 備考:年2回(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマ・SE(2)【正社員】機械設計エンジニア(3)【正社員】電気/電子回路設計エンジニア
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:128日
 有給休暇:15日
 ※上記は入社半年後の付与日数です。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:★育児休暇⇒男性・女性取得実績有、 産前・産後休暇⇒取得実績有 ☆アニバーサリー休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度、資格取得制度、社員旅行補助制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマ・SE(2)【正社員】機械設計エンジニア(3)【正社員】電気/電子回路設計エンジニア
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 11人 3人
2022年度 7人 4人
2021年度 7人 0人
3年以内男性採用割合:78.1%
3年以内女性採用割合:21.9%
平均勤続年数 9.1年(2023年8月31日時点)
平均年齢 35.5歳(2023年8月31日時点)
研修 あり:一般研修(入社後1週間ビジネスマナー、法令関係、情報セキュリティ等の研修)、技術研修(社外研修及び社内でのOJT研修)、マネージメント研修 等
自己啓発支援 あり:社内勉強会、資格取得制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:社内カウンセラーとの面談及び社内様式(スキルロードマップ)の作成等
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

会津大学、足利大学、茨城県立産業技術短期大学校、茨城工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、いわき明星大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、大妻女子大学、沖縄県立芸術大学、神奈川工科大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、九州大学、群馬大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、埼玉工業大学、埼玉工業大学大学院、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、筑波研究学園専門学校、筑波大学、つくばビジネスカレッジ専門学校、帝京大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東洋大学、常磐大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、前橋工科大学、水戸電子専門学校、名桜大学、山形大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
茨城、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)